對於攜程親子幼兒園的虐童事件，您怎麼看？

法律分析：2017年11月初，攜程親子幼兒園老師毆打孩子的**在網路上流傳，顯示老師除了毆打孩子外，還強行給孩子餵食疑似芥末。 長寧**余某因涉嫌依法虐待攜程親子樂園三名工作人員的監護人、看護人被刑事拘留; 13日，攜程親子樂園實際負責人鄭某因涉嫌虐待監護人、看護人被依法刑事拘留。

2017年11月15日，上海市婦女兒童工作委員會認定，這是一起嚴重傷害兒童的嚴重事件。 11月16日晚，攜程CEO孫杰最後宣布，人力資源部兩位副總裁被解職。 12月13日，長寧區人民檢察院批准以涉嫌虐待看護人罪逮捕攜程親子公園工作人員鄭、吳、周、唐、沈三。

2018年3月26日，上海市長寧區人民檢察院以涉嫌虐待受監護人罪起訴了包括攜程親子公園工作人員鄭某在內的8名被告人。 2018年9月26日，上海市長寧區人民法院依法公開審理攜程親子幼兒園虐待兒童案，8名被告人當庭認罪悔改。 2018年11月27日下午2時，上海市長寧區人民法院宣判攜程親子園虐待兒童案一審判決。

所有八名被告都因虐待他們所照顧的人的罪行而被判刑。 中華人民共和國刑法規定，犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。

有第一款行為同時構成其他犯罪的，按照審判量刑從重的規定執行。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百六十條之一 對未成年人、老年人、病人、殘疾人或者其他有監護、照料義務的人虐待被監護、照料人，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者短期拘役。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接負責的盲人，依照前款的規定處罰。

有第一款行為同時構成其他犯罪的，按照審判量刑從重的規定執行。

法律分析：攜程親子幼兒園虐待兒童案判決如下：

1、被告人鄭燕犯有虐待他人罪，被判處有期徒刑一年六個月。

有期徒刑自執行之日起計算。 判決執行前被拘留的，從2017年11月12日至2019年5月11日，每羈押一天減刑一天。

2、被告人梁碩犯有虐待他人罪，被判處有期徒刑一年零兩個月。

刑期從執行刑罰之日起計算。 在判決執行前被拘留的，每羈押一天，即2017年12月20日至2019年2月19日，減刑一日。

3、被告人吳偉犯有虐待他人罪，被判處有期徒刑一年零兩個月，緩刑一年六個月。

緩刑的緩刑期從判決作出之日起計算。

4、被告人廖紅霞犯有虐待他人罪，被判處有期徒刑一年乙個月，緩刑一年六個月。

緩刑的緩刑期從判決作出之日起計算。

5、被告人唐瑩犯有虐待其所照顧人罪，被判處有期徒刑一年零兩個月。

刑期從執行刑罰之日起計算。 判決執行前被羈押的，每羈押一天，即2017年11月8日至2019年1月7日，扣除一日刑期。

6、被告人週高蘭犯虐待他人罪，被判處有期徒刑一年零兩個月，緩刑一年六個月。

緩刑的緩刑期從判決作出之日起計算。

7、被告人沈春霞犯有虐待被監護人罪，被判處有期徒刑一年零乙個月，緩刑一年六個月。

緩刑的緩刑期從判決作出之日起計算。

8、被告人姬嵐犯有虐待其所照顧人罪，被判處有期徒刑一年，緩刑一年。

法律依據：《鄭岩、梁碩等受虐待監護人、看護人一審刑事判決（2018）胡0105星初239號》。

總結。 您好，上海攜程親子幼兒園虐待兒童案侵犯了兒童的人身權利。 本案中，攜程親子幼兒園的三名幼兒園老師故意推倒、撞撞孩子，強行向孩子體內倒芥末，行為殘忍，嚴重侵犯了受害兒童的人身權利，情節惡劣，已經涉嫌虐待監護人和看護人罪。

與虐待罪不同，本罪屬於公訴案件，由檢察院提起，受害兒童的父母和其他監護人不必起訴涉案職工，但可以代表自己的子女對涉案職工和親子幼兒園管理方提起民事侵權訴訟， 呼應犯罪手段，從民事角度主張權利，最大限度地保護兒童的合法權利。

您好，上海攜程親子幼兒園虐待兒童案侵犯了兒童的人身權利。 本案中，攜程親子幼兒園的三名幼兒園老師故意推倒、撞撞孩子，強行向孩子體內倒芥末，行為殘忍，嚴重侵犯了受害兒童的人身權利，情節惡劣，已經涉嫌虐待監護人和看護人罪。 受害兒童的父母和其他監護人不必起訴涉案員工，但可以代表自己的孩子對涉案員工和親子幼兒園的管理層提起民事侵權訴訟，從民事角度呼應犯罪手段和權利主張， 從而最大限度地保護兒童遵守法律的權利。

從國家層面、社會層面、幼兒園層面。

你好青凳，在國家層面：違反國家相關法律法規。 社會層面：擾亂社會保障和社會秩序。 幼稚園水平：飢慄會破壞幼稚園應有的平安和規則。

也有自己的水平。

這是什麼。 你好，在自己的層面上; 它給個人帶來了惡劣的社會氛圍。

這個問題怎麼樣。

你好，你能拍到**嗎，你看不見。

您好，困難組責任主體為小慧，判斷依據是工傷對殘疾人的器官損傷、功能障礙和對醫療和日常生活護理的依賴性，在殘疾等級的技術鑑定中，適當考慮了殘疾造成的社會心理因素的影響， 以及殘疾程度的綜合判斷和分級。幼兒園的監管管理還存在漏洞，相關部門需要彌補漏洞：幼兒園裡到處都是孩子，有一些老師是幼兒園的基本人員，也有一些保安人員。

由於兒童沒有自我保護能力，因此需要老師和保安人員隨時看管他們。

對於每個家庭來說，育兒都需要佔據巨大的經濟、精神和時間。 生孩子容易，養孩子難。 為了幫助解決這個問題，攜程家庭花園將被提出、規劃和實施。

因此，對於攜程員工來說，親子園的啟動是喜樂的，可以幫助他們很好地調和工作和家庭關係。 早在親子園開放之前，上海奔步**就曾這樣描述攜程親子園開放後的場景：“白領父母在辦公室裡打鍵盤，寶寶在旁邊的地板上唱歌、玩遊戲......“多麼美妙的事情！

現在回想起這段描述，難免太諷刺了。

不過，攜程確實負有一定的責任，正如攜程副總裁石琦所說，攜程的主要責任在於監管疏忽。 主要問題是攜程的日常管理存在嚴重疏忽。 據悉，攜程親子幼兒園是2017年上海市一流實用專案“公共托兒服務”的首批試點專案。

攜程委託《上海摩登家庭》雜誌旗下的“For Children Academy”提供日常護理服務。 值得一提的是，上海市婦聯擁有《摩登家庭》雜誌100%股權，也就是說，攜程與**部門某全資控股公司的幼兒園管理機構合作。

公司出錢，公司下屬專業機構出資，攜程員工得到便利，人做實事，這似乎沒有錯。 不過，據負責人介紹，在攜程親子園之前，“兒童學院”沒有運營幼兒園或幼兒教育管理機構的經驗，只有社群中心的服務和拓展經驗。 上海市長寧區教育局負責人也表示，托兒所尚未在教育部門註冊，也不是正規的教育機構，而是攜程內部員工子女的托兒點，工作由婦聯指導，教育部門只有在需要師資培訓時才會協助。

一方面攜程一路波折，沒能拿到辦學資格，最後婦聯介入，卻被拉進了婦聯控股雜誌社的服務機構，最終這個機構的管理水平有目共睹。 所以最值得商榷的一點是，為什麼在嬰幼兒保育服務保障難度大的情況下，獲得辦學企業資質如此困難，為什麼沒有管理經驗的托兒機構可以進入攜程親子幼兒園。從建設性的角度來看，教育、衛生、婦聯等部門要給出更明確的回應，如何推動有資質的企業辦幼兒園，如何確定幼兒園教育行業的標準和實施。

雖然攜程虐待兒童的悲劇需要徹底調查，但其所反映的公共政策問題也需要調查。

構成輕傷以上的，依法追究刑事責任，涉嫌故意傷害罪。 幼兒園未盡到教育和管理責任的，應當追究責任。 《中華人民共和國侵權責任法》第三十八條規定，無民事行為能力人，在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間遭受人身傷害的，幼兒園

“養育年幼的孩子”還有很長的路要走。

正當黨的十九大精神在960萬平方公里的土地上如火如荼地飄揚，當初冬人民群眾感受到“七有”民生目標的溫暖時，上海攜程親子園事件猶如晴空霹靂， 一場爆火，讓我們看到了“早教”的緊迫性和緊迫性，讓我們看到了，要實現這個美好的目標，還有很長的路要走。

攜程親子園事件還在發酵，東風君忍了很久，不吐也不開心。

我認為，一方面，他正在收買人們的心，並將它們展示給那些追隨他的人; 一方面是沒有辦法，人們的逃生路線與他重合，古代的路很小，基本上是一群人擠住了，堵住了; 另外，也不排除劉備會在關鍵時刻把這群人當成盾牌或者籌碼，因為在古代，人口是最大的資源，你看看那些古代的戰爭題材，每次打仗，所有的資源都被搶走了，包括人口。

據上海市婦聯介紹，事件處理情況如下： 處理相關人員：園區已與當事人及相關人員核實事件，並解雇了包括校長在內的4名相關人員; 積極與家長溝通並道歉：

幼兒園積極與家長溝通，道歉，全力配合家長，關心孩子的身心健康; 加強園區管理：園區加強對園區全體人員的教師道德和安全意識教育，敲響警鐘，以此為警示，杜絕此類事件，親子園自2017年11月9日起關閉整改。

昨日（9日），攜步回應此事稱，2016年1月27日，老年婦女聯合會到公司考察，主動承擔該專案。 此外，該說明還指出，攜程將與家長合作，追究幼兒園的責任。

為什麼好久沒有發現親子幼兒園孩子的情況？ 攜程：資訊鴻溝不暢通。

針對延遲發現親子幼兒園NUE兒童情況，攜程坦言，11月3日至11月7日上午期間，資訊溝通不暢，內部反應不快，與員工溝通不及時，未及時向公眾披露。

關於此事的發展，據說明，此前，孩子的家長反饋說親子園可能與孩子有問題，並親自向親子園的老師詢問了相關情況，但被幼兒園園長以各種理由推了推，攜程親子園專案負責人沒有及時反饋給公司。

壞老師會受到嚴厲的懲罰。