分居四年後，會計師是否仍對他以前的賬目負責？

作為一名會計師，你必須具備基本的道德規範。

1.會計法。

事實上，有一項規定規定，相關負責人可以追究其責任。

2.由於您只是一名會計師，財務部門通常設定有主管和經理。 而且他們有責任審查你的工作，如果你真的疏忽大意，造成業務損失，他們也會和你一起承擔。

3. 從法律上講，責任不是平等分擔的。 職位越高，責任越大。 就一般財務工作而言，主要是財務主管。

承擔首要責任。

4.從法律角度來看，賬戶錯誤並不意味著會導致公司經濟利益的損失，也可以要求客戶退款。 一般來說，另一家公司不會違約，如果真的違約，可以採取法律行動。 一般訴訟期限為2年，從時間上看是可以接受的。

財務人員已經離開公司，之前的賬目有問題，需要承擔法律責任。 會計辭職後，原單位說賬目有問題，請出納負責，這是合理合法的，只要賬目是誰做的，十年後誰負責查，這就是做財務工作的責任。 這並不是說你辭職後不需要負責。

根據《會計法》第四十六條規定，單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定的會計人員，以降職、開除、調離、開除、開除等方式進行報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任; 尚不構成犯罪的，由其所屬單位或者有關單位依法給予行政處分。 分析上述規定可以看出，單位負責人承擔的責任應當是嚴格責任，單位負責人應對單位內發生的會計違規行為承擔責任，除非他能證明自己的反對或無知。

因此，我想提醒大家，做金融工作，必須要有責任感和法律意識。

法律依據。 根據《中華人民共和國會計法》第四十六條的規定，單位負責人對依法履行職責的會計人員進行報復，以降職、撤職、調動、 開除、開除等，構成犯罪;尚不構成犯罪的，由其所屬單位或者有關單位依法給予行政處分。

總結。 您好，親愛的，只要會計師在職期間這樣做，他就必須負責。

您好，親愛的，只要會計師在職期間這樣做，他就必須負責。

律師您好！ 我想請問餘森是小公的會計辭職要毀青司，辭呈已經交了半個多月了，公司說有員工工資沒有清點，必須追究責任，能不能問問律師這個會計需要負責嗎？ 因為是十幾個人的小公司，勞動合同還沒簽，但交接還沒放過，這個會計就需要負責嗎？

律師您好！ 我想請問餘森是小公的會計辭職要毀青司，辭呈已經交了半個多月了，公司說有員工工資沒有清點，必須追究責任，能不能問問律師這個會計需要負責嗎？ 因為是十幾個人的小公司，勞動合同還沒簽，但交接還沒放過，這個會計就需要負責嗎？

辭職前做得不好，辭職後再好，畢竟這件事情當時是你處理的，現在員工有疑問，你有權派對方回答清楚。

總結。 您好，親愛的，很高興為您服務<>

如果出納員在離開公司前賬戶出現問題，需要承擔法律責任，具體情況要看，如果只是賬戶有問題，沒有給單位造成損失，則不存在賠償問題。 如因您的原因給本單位造成損失，您將承擔賠償責任。 辭職也必須合法，交接是必須的，以免惹上麻煩，公司可以追究你對已經交給你支配的錢的法律責任，而沒有證明這筆錢使用的材料。

出納員離職後上賬問題有法律責任嗎？

您好，親愛的，很高興為您服務<>

給你一排小心的尺子]出納員在離開公司前有悶熱的問題，需要承擔法律責任，具體要看情況，如果只是賬務問題，沒有給單位造成損失，則不存在賠償問題。如因您的原因給本單位造成損失，您將承擔賠償責任。 辭職也必須合法，交接是必要的，以免惹上麻煩，如果你知道辭職的錢比你手裡的錢多，而且沒有材料證明這筆錢的用途，公司可以追究你的法律責任。

延伸資訊：在辦公室大面積缺畝時，要承擔辦理賬務的責任。 根據會計制度的有關規定，出納員離開時應將有關資料（含現金）明確移交單位，說明暫時無法結算的賬目情況，並與雙方簽字確認給會計。

如果會計在支付賬款後發現賬目存在疑問，則會計有義務回答和說明情況，會計師對已交付的賬目中的錯誤負責。 同樣，倉庫管理員在離開公司時也必須進行貨物和賬目的交接，並對在職人員賬目中的錯誤負責。

您好，我是一家公司的收銀員，但我沒有盲人證書。 我去年4月去上班，這個月3日直接離開了。 現在公司發現，過去公司內部的群跑部門用私人微信轉賬舉報了微信上的賬號。

坍塌之神面板現在發現之前的記載是不正確的。 您需要支付法律責任嗎？

在這種情況下，您將承擔法律責任。

現在公司的虧損會告訴老師。

應該是2-3萬。

你必須向把你交給的人解釋這種情況。

當時，工作已經移交。已經半個月了。 現在據說有些說法被發現是不正確的。

當時，賬本已經交給了別人。

現在交接已經完成，你需要這個證據來澄清。 或者如果對方需要證明，那一定是你的錯。

現在他們正在調查和處理手動分類賬，其中一些是重複的。 則分類賬金額和轉賬金額不匹配。

你，被解雇的合同老師，看看有沒有什麼可以挽救的。