2024年11月至2024年4月，五險應繳納多少

按照當地的社保標準，每個月應繳納多少，乘以缺勤月數，就是要補的金額。

由於各地社保比例不一致，我們無法給您詳細的金額建議。

但是，您可以詢問您當地的公積金中心，或者您當地的公積金應該使用這些資訊。

希望它對你有用。

您好，鑑於您的問題中有很多未知資料，我只給您乙個可以參考的通用計算方法。 五險的賠付分為單筆賠付部分和個人賠付部分。 其中，單位比例為養老保險20%，醫療保險佔8%，失業保險佔2%，生育保險佔比1%，工傷保險按工作型別佔比介於兩者之間，應由辦事員; 個人繳費比例為養老保險8%，醫療保險2%（有時單位會加3元重病醫療），失業保險1%，個人無需繳納工傷和生育保險。

以上是基本標準，各地區、各單位將根據自身實際情況制定支付標準，以及支付的基薪，一般為稅後工資或基本工資。 因此，如果需要補，需要諮詢公司的人力資源和社會保障部門，他們會給出具體的標準。 您可以根據此基本標準進行粗略估計。

將你每月的基本工資或稅後工資乘以你個人供款比例的11%左右，就是你每月需要支付的大致費用，再乘以你欠繳的6個月，就是你需要支付的五項保險費用的總金額。

您好，2013年4月至2016年9月需要繳納多少社保 不同地方的標準不同，每年也不一樣。 1、首先要明確，每月需要繳納多少社保補繳費，是根據你補繳的基數來確定的。 假設繳費基數為3000元，單位承擔養老保險的20%（600元），個人承擔養老保險的8%（240元）。

2、同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險都是按選定的繳費基數，再按不同型別保險的比例預扣的，方法同上。 3、個人需繳納養老保險、醫療保險、失業保險，工傷保險、生育保險由單位全額承擔。 社保補繳只能由單位繳納，個人不能補繳。

如果是個人拖欠，補繳有等待期，規定為三個月，有些地區為六個月或一年。

如果我在2011年12月至2014年6月期間支付補繳費用，費用是多少？

以下是我對你的看法，[從2011年12月到2014年6月，補繳社保金需要多少錢？ 問題：<>

你好，親愛的！ 如果補上2011年12月至2014年6月的社保，總共需要申請基本養老保險的2萬人左右，相應的年繳工資基數分為以下三個等級：（1）上一年度全市職工月均工資; （2）支付上一年度本市職工平均月薪的60%; （三）補繳工資基數的年下限。

總結。 你好！ 從2005年到2009年，只有15個月的社會保障金，每月約1,500。

社保補繳是指由於某種原因，幾個月的社保補繳，然後是這幾個月的社保補繳。 一般人想買房、安頓下來、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間不符合享受相應待遇的要求，就需要補足上月未繳納的社保，以保證自己能夠享受相應的社保權益。

你好！ 從2005年到2009年，只有15個月的社會保障金，每月約1,500。社保補繳是指由於某種原因，幾個月沒有正常繳納的社保補繳，那麼幾個月的社保補繳就會被人羨慕。

一般人想買房、安頓下來、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間不符合享受相應待遇的要求，就需要補足上月未繳納的社保，以保證自己能夠享受相應的社保權益。

根據《社會保險法》第58條[1]的規定，用人單位應當自入職之日起30日內向社會保險經辦機構為其職工辦理社會保險登記。 未完成社會保險登記的，由社會保險代理機構核實應繳納的社會保險費。 第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補齊。

一般情況下，補保繳費的期限取決於企業根據社會保險費徵收機構的情況而定。

難道只有15個月的工資銀行對賬單就要求原來的私立學校繳納社保嗎？

親屬可以要求繳納社保。

如果我沒有得到它，我該怎麼辦？

親愛的，那麼你可以找到你當地的社會保障機構。

要尋找社會保障機構的哪個特定部門？

親吻，直接去找當地社保機構的工作人員處理就行了。

會被處理嗎？ 會接吻。

在這種情況下，我可以申請追溯付款嗎？

是的，在這種情況下，您可以補足付款。

我2011年入職，2015年開始繳納社保，2011年到2014年可以補嗎？

親愛的，目前的社會保障政策不支援個人彌補這個程式碼！ 他從2011年開始工作，2015年才開始繳納社保，表明他在2015年之前沒有繳納社保。 如果單位不繳納，可以要求單位補足2011年至2014年期間的社保，個人不支援一次性繳納的申請。

很高興能夠幫助你！