如果我辭職後不再受僱，並且準備支付自己的養老金，我可以領取失業救濟金嗎？

1.如果您辭職，您將無法申請失業救濟金。

2.如果你需要找工作，你可以在登記失業後得到它。

3.自勞動合同終止之日起60日內辦理。

只有在沒有本人意願的情況下，才有可能中斷僱傭關係，例如被解雇、協商終止、被原雇主解除或勞動合同期滿終止。

社會保險法

第四十五條 失業人員，符合下列條件的，應當從失業保險金中領取失業保險金**：

（一）用人單位及其本人在失業前已繳納失業保險費滿一年的;

2） 非因本人意願而中斷僱傭;

3） 已登記為失業人員，並有求職申請。

1.按規定參加失業保險的，用人單位和本人已履行一年按規定繳納保險費的義務。

2.並非出於自己的意願而中斷就業，即失業者不願意中斷就業，但因無法控制的原因而被迫中斷就業。 勞動和社會保障部發布的《失業保險費申請繳納辦法》規定了非因本人意願而中斷就業的情形，主要包括：

勞動合同終止，勞動者被用人單位解雇，勞動者被用人單位辭退、撤職或者辭退，用人單位違法或者違反勞動合同，導致勞動者辭職的。 如果員工因上述情形的發生而失業，員工有權申請失業保險金。

3.您已登記為失業人員，並有求職要求。 失業登記的目的是掌握失業者的基本情況，確認其資格。

之所以要求尋找工作，是因為失業保險的乙個重要功能是促進失業者的再就業。 這是享受失業保險待遇的前提，也是失業人員的義務。

省勞動和社會保障行政主管部門規定的其他材料。 自勞動合同終止之日起60日內，申請人應當在營業代理機構（一般為戶籍所在地的街道、鄉鎮就業服務機構）辦理失業保險申請手續。 一旦超過 60 天，將不予處理，因此請務必盡快應用。

自願辭職的人不能領取失業保險。

離職後，如果您自己繳納社保並符合條件，您可以領取失業救濟金。 累計繳費年限為1年但不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月; 累計繳費年限為5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月; 累計繳費年限超過10年的，領取失業保險金的最長期限為24個月。

符合下列條件的失業人員可以領取失業保險金：

1、已按規定參加失業保險，用人單位及本人已按規定履行一年繳費義務的;

2. 非因本人意願而中斷就業的;

3、已登記失業人員，有求職要求。

我們可以理解，根據規定，自己繳納的保險，如果符合一定條件，就可以領取失業救濟金，這是法律上的相關規定，希望大家能理解。

[法律依據]。

失業保險條例

第14條. 符合下列條件的失業人員可以領取失業保險金：

（一）按規定參加失業保險，所屬單位和本人已履行一年以上按規定繳納保險費的義務;

2） 非因本人意願而中斷僱傭;

3） 已登記為失業人員並有求職申請。

失業人員在領取失業保險金期間，應當按照規定同時享受其他失業保險金。

如果您領取失業救濟金，則無法支付養老保險，具體如下：

1、養老保險機構應當妥善保管其基本養老保險關係和個人賬戶。 對已達到法定退休年齡並符合退休條件的失業人員，失業保險經辦機構應當將其檔案等相關手續交由養老保險機構辦理，並按規定享受養老保險待遇，對尚未領取的失業保險金及相關福利予以中止;

2、失業人員在失業期間中斷的養老保險費原則上不追溯繳納。 失業人員未領取失業保險金、未再就業，自願繼續繳納養老保險費的，可以繼續繳納自由職業者保險費。

[法律依據]。《中華人民共和國社會保險法》第六十四條。

社會保險**包括基本養老保險**、基本醫療保險**、工傷保險**、失業保險**和生育保險**。 除基本醫療保險**和生育保險**合併賬目和會計外，其他社會保險**按社會保險種類單獨建立和核算。 社會保險**實行全國統一核算制度。

社會保險專項資金專門使用，不得任何組織和個人挪用、挪用。

基本養老保險逐步實施國家總體規劃，其他社會保險逐步實施省級總體規劃，具體時間和步驟由國家層面規定。

法律作弊分析：首先，辭掉工作，但你還沒有找到新公司。 在這種情況下，只要您支付了一年以上的費用，您就可以領取 4-12 個月的失業救濟金，具體取決於您的個人情況和當地的社會保障政策。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，應當從失業保險金中領取失業保險金**： （一）用人單位和勞動者在失業前已繳納失業保險費滿一年的; 2） 非因本人意願而中斷僱傭;3） 已登記為失業人員，並有求職申請。

第四十六條 失業人員在失業前繳納一年以上不足五年的，領取失業保險金的最長期限為十二個月; 累計繳費滿5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月; 累計繳費超過10年，領取失業保險金的最長期限為24個月。 再就業後再次失業的，應當重新計算領取失業保險金的年限，領取失業保險金的期限與上一次失業時應領取但尚未領取失業保險金的期間一併計算，不得超過二十四個月。

在領取失業救濟金期間，可以支付養老保險。 法律僅規定，失業人員達到法定退休年齡並享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，不再享受其他失業保險金。 失業人員臨時領取失業救濟金的，可以繼續繳納養老保險金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條條第一款第四項的規定，失業人員領取失業保險金期間有下列情形之一的，應當停止領取失業保險金，同時停止享受其他失業保險金：

4）享受基本養老保險待遇者。

在領取失業救濟金期間，可以支付養老保險。 法律僅規定，失業人員達到法定退休年齡並享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，不再享受其他失業保險金。 失業人員臨時領取失業救濟金的，可以繼續繳納養老保險金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條條第一款第四項的規定，失業人員領取失業保險金期間有下列情形之一的，應當停止領取失業保險金，同時停止享受其他失業保險金：

4）享受基本養老保險待遇者。

總結。 你好。

不。 失業人員的用人單位及其本人在失業前已按規定繳納一年以上五年的，領取失業保險金的最長期限為12個月; 累計繳費年限為5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月;

如果我在離職後繳納社會保障金，我可以領取失業救濟金嗎？

您好，我已經看到了您的問題，正在整理答案，請稍等。

離職後，他們為靈活就業者繳納醫療保險和養老保險。 我可以申請失業救濟金嗎？

失業人員失業的，由其所在單位和按規定繳納1年以上5年以上規定的繳費人員領取失業保險金最長期限為12個月; 累計繳費年限為5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月。

我需要停止醫療保險和養老金才能領取失業救濟金嗎？

暫停付款是可以的。