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除按規定可以扣除的社保費和住房公積金外,個人取得的與就業有關的工資、獎金、補貼、津貼等各類收入,必須納入工資收入,計算徵收個人所得稅。
計算依據:
應納稅所得額=月薪所得額——社保費、住房公積金。
應繳納個人所得稅=(應納稅所得額扣除標準)*適用稅率-速抵。
扣除標準為每月1600元(自2008年3月1日起提高到2000元)。
不超過500元的,稅率為5%,速抵為0;
超過500元至2000元的部分,稅率為10%,速抵25
超過2000元至5000元的部分,稅率為15%,速抵125%。
超過5000元至20000元的部分,稅率為20%,速抵375
超過2萬元至4萬元的部分,稅率為25%,速抵1375
超過4萬元至6萬元的部分,稅率為30%,速抵3375
超過6萬元至8萬元的部分,稅率為35%,速抵6375
超過8萬元至10萬元的部分,稅率為40%,速抵10375
超過10萬元的部分,稅率為45%,速抵15375
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根據新的工資所得稅法,不應該使用,以前繳納個人所得稅是1200多,但近年來,它似乎變成了1500! 詳情可諮詢相關部門。
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1600以下無需繳納個人所得稅,正常社會保險和公積金可以扣除計算。
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1600元以上無需繳納個人所得稅。
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1600以下無需繳納個人所得稅。
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08年個人所得稅是2000年以上繳納個人所得稅。
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繳納個人所得稅1200元,工資9875元。 應納稅所得額的計算方法如下:
1、工資、薪金所得額為從月收入中扣除3500元費用後的應納稅所得額;
2.個體工商戶生產經營所得,應當從每個納稅年度的總收入中扣除成本、費用和損失後的應納稅所得額;
3.企業事業單位承包經營、租賃所得,按各納稅年度總收入扣除必要費用後,為應納稅所得額;
4、勞務報酬、著作報酬、特許權使用費、財產租賃所得每次不超過4000元的,扣除800元; 金額超過4000元的,扣除費用的20%,餘額為應納稅所得額;
5、財產轉讓所得,應當從財產轉讓所得中扣除財產原值和合理費用後的應納稅所得額;
6、利息、股息、獎金、附帶所得及其他所得,按各項所得額為應納稅所得額。
個人捐贈給教育事業等公益事業的部分收入,按照有關規定從應納稅所得額中扣除。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規定,對下列個人所得繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
3)作者報酬所得;
4)特許權使用費收入;
5)營業收入;
6)利息、股息和紅利收入;
7)物業租賃收入;
(八)財產轉讓所得;
9)附帶收益。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下簡稱“綜合所得”)的,按納稅年度合併繳納個人所得稅額; 取得前款第一項至第四項所得的非居民個人,按月或者分項計算個人所得稅。 納稅人取得前款第五項至第九項所得的,應當依照本法的規定分別繳納個人所得稅。
第三條 個人所得稅稅率:
1)綜合所得適用3%至45%的超額累進稅率(稅率表見後);
2)營業所得,適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表見附件);
3)利息、股息和紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得和附帶所得按比例稅率稅率20%。
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根據以下規定,個人應繳納的所得稅金額=【應納稅部門應繳納的工資金額)扣除的費用(每月2000元)】*適用稅率——快速扣除。
超過5000元至2萬元的部分,稅率為20,速抵為375 根據以上規則可以看出,繳納1200元在5000元至2萬元的部分,即20%。
9875 工資是 9875
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按最新。 《個人所得稅法》規定,如果個人所得稅達到1200元,那麼工資達到12275元。
過程:名人。
3000*10% 溜冰者 300
和宇讓蓋公尺。
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由於工資薪金所得是綜合所得,綜合所得按年徵收,按月或按次預繳,年底結算,因此每個月的預扣稅額和預繳稅額可能不同。
由於每月預扣代繳個人所得稅時需要扣除累計扣除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除等,且未說明專項扣除和專項加扣除,暫不予考慮。 平均月費5000元。
因此,第乙個月,應納稅所得額累計預扣預繳為21000-5000=16000元,對應下表,等級為1,預扣率為3%,速抵為0,所以預扣稅額應為16000 3%-0=480元。
第二個月,應納稅所得額累計預繳預繳稅款為21000 2-5000 2=32000元,對應下表,等級為1,預扣率為3%,速抵為0,因此預扣稅額應為32000 3%-0-480=480元。
第三個月,應納稅所得額累計預繳稅款為21000 3-5000 3=48000元,對應下表,等級為2級,預扣率為10%,速抵為2520,因此預扣稅額為48000 10%-2520-(480+480)=1320元。
第四個月,應納稅所得額累計預繳預繳額為21000 4-5000 4=64000元,對應下表,等級為2級,預扣率為10%,速扣為2520,預扣稅額為64000 10%-2520-(480+480+1320)=1600元。
以此類推其他月份。
全年應納稅所得額為21000 12-60000=19.2萬元,對應稅率表,等級為3級,稅率為20%,速抵16920,年度個人所得稅應納稅額為19.2萬20%-16920=21480元。
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如無專項加計扣除,未繳納五險一金的,月薪為10000,年薪為10000,年稅門檻為60000,應納稅所得額為10000-60000=10000,適用稅率為20%,速抵為16920,個人所得稅為10000*20%-16920=10000元。
也就是說,年薪為10000元,每年需要繳納個人所得稅10000元。
如有專項加計扣除,繳納五險一金,可參考以下計算方法計算。 當然還有專項加減,五險一金,可以減少稅收收入,每年個人所得稅在萬元以下。
扣除年所得稅起徵點6萬元,扣除年度專項附加扣除和年度個人社保公積金後,即為年度納稅所得額,以年度納稅所得額計算個人所得稅。
年納稅收入不超過36000元,稅率為3%,速抵0;
年度應納稅所得額超過3.6萬元至14.4萬元的,稅率為10%,速抵2520;
年度應納稅所得額超過14.4萬元至30萬元的,稅率為20%,速抵16920;
年度應納稅所得額超過30萬元至42萬元的,稅率為25%,速抵31920;
年度應納稅所得額超過42萬元至66萬元的,稅率為30%,速抵52920;
年度應納稅所得額超過66萬元至96萬元的,稅率為35%,速抵為85920;
年度應納稅所得額超過96萬元,稅率45%,速抵181920
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目前工資按累計預扣法計算,年度算結算。
應納稅所得額=月薪總額-5000(學生賬單)-專項扣除(三險一金)-專項附加扣除(扶養老人、子女教育、繼續教育、按揭利息)-其他扣除。
當月預扣稅額=應納稅所得額*稅率-速抵率。
如果你的月薪是21000,沒有三險一金,沒有專項扣除,沒有專項附加扣除,也沒有其他扣除。
當月預扣金額 = (21,000-5,000)*
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法律分析:稅前工資18050元,稅後工資16850元。 應納稅所得額=月收入-5000元(稅額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除額-依法確定的其他扣除額。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅稅率:
1)綜合所得額適用3%至45%的超額累進稅率;
2)對營業場所適用5%至35%的超額累進稅率;
3)利息、股息和紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得和附帶所得按比例稅率稅率20%。
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如無專項加計扣除,未繳納五險一金的,工資為2.1萬,年薪為1萬,年累計個人所得稅起徵點為6萬,應納稅所得額為1萬-6萬=萬萬,適用稅率為20%,速抵1.6萬,個人所得稅為1萬元。
也就是說,工資是21000,年薪是10,000,年稅是10,000元。
如果有專項加計扣除和繳納五險一金,可按以下計算方法計算。 當然還有專項加減,五險一金,可以減少稅收收入,個人所得稅在萬元以下。
年收入減去年度個人所得稅起徵點6萬,再扣除年度專項附加扣除額和年度個人社保公積金後,即為年度納稅所得額,以年度納稅所得額計算個人所得稅。
年納稅收入不超過36000元,稅率為3%,速抵0;
年度應納稅所得額超過3.6萬元至14.4萬元的,稅率為10%,速抵2520;
年度應納稅所得額超過14.4萬元至30萬元的,稅率為20%,速抵16920;
年納稅額超過30萬元至42萬元的,稅率為25%,速抵31920;
年度應納稅所得額超過42萬元至66萬元的,稅率為30%,速抵52920;
年度應納稅所得額超過66萬元至96萬元的,稅率為35%,速抵為85920;
年度應納稅所得額超過96萬元,稅率45%,速抵181920
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法律分析:本月累計繳納個人所得稅所得額——累計五險一金——累計專項附加扣除——累計扣除費用)×預扣稅率——速抵——累計繳納的稅款。
應納稅所得額、稅前薪金所得額——累計五險一金(個人繳費)——累計專項附加扣除額——累計扣除費用。
累計應納稅所得額、應納稅所得額×稅率——快速抵扣。
當月的應納稅所得額計算為應納稅所得額——累計繳納的稅款。
免費工人月數的累計減少 x 5000。
法律依據:《中華人民共和國稅收徵管法》
第一條 為了加強稅收管理,規範稅收徵收和繳納,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟社會發展,制定本法。
第二條 稅務機關依法徵收的各類稅種的徵收、管理,適用本法。
第三條 開始和中止徵稅,以及減稅、免稅、退稅、補稅,按照法律規定和法律制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,作出徵收、停繳、減稅、免稅、退稅、補稅等與稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定應納稅的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定代扣代繳、代收代繳稅款的單位和個人為扣繳義務人。 納稅人和扣繳稅款代理人必須按照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳稅款。
交通補貼需繳納個人所得稅。
由於補貼屬於工資、薪金收入,根據規定,個人因職務或就業而獲得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動獎金、津貼、補貼等與職位或就業有關的收入。 也就是說,只要個人取得的收入與其職位或就業有關,無論其單位的資本支出渠道如何,或者以現金、實物、有價物等方式支付,都是工資薪金徵稅的物件。 >>>More
個人所得稅是規範個人所得稅徵收和管理過程中稅務機關與自然人之間社會關係的法律規範的總稱。 個人所得稅納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。 居民納稅人有義務全額繳納稅款,並且必須對其來自中國境內外的所有收入繳納相應的個人所得稅,而非居民納稅人只需就其來自中國境內的收入繳納相應的個人所得稅。 >>>More
根據《財政部 國家稅務總局關於確定膳食補貼範圍的通知》(財稅字1995年第82號)的規定,國家稅務總局1994年第89號檔案規定,不徵稅的膳食補貼,是指按照財政部門的規定,按照標準領取的膳食補貼, 個人在市區或郊區因公工作,不能在單位吃飯或返回,確需外出就餐的,按實際就餐次數計算。部分單位以餐補助名義發放給職工的補貼、津貼,應當計入當月工資薪金所得,繳納個人所得稅。 >>>More
無論您的工資是以現金還是通過銀行支付,這筆工資最終都是由企業支付給您的。 因此,毫無疑問,貴企業應有權根據國家稅收政策進行預扣代繳。