給我乙個建議。 如何提出建議？

浮躁是軍人的禁忌，如果覺得絕望，就不要看，想多了會干擾判斷。

語言、單詞、拼音、朗誦、漢語文詞的運用、文學知識都是基礎，要把好句子掌握和記憶起來。

數學 前面的選擇是基礎 如果學習成績一般，或者掌握了基礎，後面的大題感覺可以觸及等式的邊緣 寫公式當然會是最好的。

英語無非是短語用法、閱讀、詞彙或記憶句子、看單詞、記住個體差異，例如他人與他人的差異。

我不知道你是文科和理科，理科是公式，文科主要是背誦的。

努力工作，不要想太多。

我當時在普通班，說白了就是最差的班，150人，還有考不及格的病史，壓力那麼大，你應該明白。

在學校的前6個班級裡，只有60名左右的學生考不及格，所有的焦點都集中在他們身上，只要我們不鬧事，靜靜地坐著，看著我們做什麼。

只有你自己動手 最後我們班還有3個學生，乙個國防學員，乙份，我湊合著上了5分 雖然學校一般還是外人覺得差，但自己的努力是有效果的。

什麼都不用想，只要去做一天，試一試，我就是這樣。

醫院裡可以聽到新生兒的笑聲，奇怪的是，醫生們掰開了新生嬰兒緊握的拳頭。 看到了一顆藥丸。 這時，嬰兒開口了：該死的，殺了我可沒那麼容易。

以下是您可以向公司提出的建議：

1、加強領導與各級員工的溝通。

企業領導要與各級員工建立和諧的交流溝通機制，並下發資訊上傳。 公司應該鼓勵員工說真話，鼓勵員工表達不同意見。

2、員工的價值體現和安全感有待強化。

價值觀的體現和安全感對於新員工來說尤為重要，努力工作也是讓自己學習和發展，公司應該讓員工有歸屬感和安全感。

3、各部門要規範工作流程。

各部門必須有規範的工作流程，各崗位職責落實到人身上，合理固定，這樣才能有效提高工作效率，做到各方面都對專職人員負責，各部門也要密切配合，部門之間不會脫節。