為什麼大領導習慣於雙手背在背後，而小領導習慣於雙手背在背後？

人際交往不侷限於言語，肢體語言也是其中的重要組成部分。 我們經常可以看到，領導上去視察時，喜歡把手放在腰上或放在背上，而身邊的下屬領導則雙手交叉放在腹部。 這只是肢體語言的乙個例子，但卻是經典的和有代表性的。

那麼究竟什麼是正面和背面，它們是什麼意思？

前反手及其肢體語言 前反手是將兩隻手掌放在腹部下方。前反手的本能是身體會微微前傾，這是乙個方便隨時點頭和鞠躬的姿勢。 不難看出，前反手的身體動作意在傳達謙卑和尊重的意義。

它給人的印象是互相尊重，看起來像是在聽對方的演講和指示。

就地位而言，大領導絕對比小領導高尚。 小領導在大領導面前使用前反手，這意味著他尊重大領導，正在認真傾聽大領導的演講。

反手及其肢體語言正好與反手和前反手相反。 反手是一種將雙手交叉放在背上的方法。 反手的身體本能是身體會昂首挺胸，是一種強勢而居高臨下的姿態。

所以，大領導之所以在小領導面前使用反手的身體動作，是顯而易見的，就是為了體現自己身份的尊嚴，找到一種做領導的感覺。 此外，它是為了滿足自己隨時說話的需要。

前反手和反手一開始應該只是兩種生理本能，但後來當它們被人類用於人際交往時，它們逐漸開始發生變化。 說白了，前手反手體現了等級觀念，甚至可以看作是見風舵的表現，可以歸咎於官僚主義。

和形式主義的範疇。 尤其是反手，很是官僚主義的味道。 官僚主義和形式主義是必須堅決反對的兩種不良現象。

手背是陽，手掌是陰。 乙個普通的領導見到大領導，前反手先表示楊芳對上級比較吉祥。 二是可以用手掌遮住自己最陰暗的部分，以示對領導的尊重; 第三，方便自己彎腰點頭向領導打招呼，以示忠誠！

首先，為什麼領導者在大領導者面前退縮？

分析的原因有很多：一是對大領導的尊重和尊重。 二是暗示你謙虛，謙虛地向領導徵求意見。

第三種是等待領導的指示或給予指示。 命運意味著服從。 事實上，前背手是雙手在人的肚子位置交叉。

這種行動意味著相互遵守和尊重，也表達了以開放的心態接受領導者指導的意見。 另一點是把你的手放在你面前。 如果領導者採取任何指示性行動，他可以迅速伸出雙手，表明他非常專注於傾聽領導者的意見，並且隨時準備著。

比如，當你和領導在一起時，當領導和你握手時，或者當領導給你一些東西時，你的技能肯定會比別人慢。 如果領導者伸出手，你的手就會放慢速度。 這個時差，這個時差，對對方來說是很噁心的，也是很致命的。

如果你讓領導等你，讓領導服從你，那麼領導肯定會認為你是乙個非常傲慢的人，不在乎他。 最後，你會讓領導討厭你。 其實通過以上兩點，我們就可以知道為什麼領導者在大領導者面前是反手，而在小領導者面前是反手。

正因為他在大領導面前是下屬，就需要對領導表現出尊重和尊重，但是在小領導面前，也就是在下屬面前，他必須表現出自信和權威，所以很多人認為這是古代遺留下來的殘餘。 這是乙個壞習慣。 我覺得這種想法是很極端的，因為這種規矩是正面或反手形成的，這個規矩大家都知道。

那我們最好遵守規則。

懂了規矩，懂規矩，然後按照規矩行事，在職場上就不會犯錯，也不會犯錯。 如果你想打破這種規則，即使你做了正確的事情，你也可能被清理乾淨。 對你來說，收益不值得損失。

我們堅決反對地方政府的官僚主義和形式主義，反手也是官僚主義的體現。 因此，要制止官僚主義，就要與群眾保持距離，就必須制止反手現象。

大領導之所以習慣於雙手背在身後，是因為自信，而小領導的後備是因為傲慢，甚至比大領導的架子還要大。

因為大領導一般都是在大領導面前匯報，所以久而久之，他們就形成了前反手這個習慣是很恭敬有禮，反手很對，其實不管是前反手還是反手都是官僚主義的味道， 我們決心結束這種官僚主義。

不同階層的人有不同的習慣。 大領導通常習慣於正面和背面，而小領導通常習慣於背面，這是由於領導者的階級不同。

我個人覺得這是出於禮貌，和別人說話的時候，手無處可放，小領導知道自己有多少斤兩，也知道自己的身份，所以把手放在背後以示尊重。

因為大領導經常指揮工作，需要用手做手勢，而小領導經常聽教，不需要用手指揮。

任何圈子都有潛規則！ 大領導雙手放在身前時看起來平易近人，風度翩翩，而小領導則要裝出霸氣、肆無忌憚、膽大妄為的樣子！

在前面的那個有更大的領導，在後面的那個是所有在場的下屬！

這和“窮人喜歡炫耀，富人喜歡低調”是一樣的。

因為大領導不必尊重小領導，小領導也不敢得罪大領導！

大領導謙虛，小領導不能一輩子？ 是否是這種情況，請討論。

也就是說，我以前單位的乙個小領導，在我們員工面前是反手，在大領導面前是前手