在哪裡學習動畫？ 在哪裡學習動漫？

在選擇教育機構時，首先要看的是它的主要培訓業務是否是你想學的專業，想要乙個教電腦維修的培訓機構教你動畫設計，這是無稽之談。 其次，要看一下這家培訓機構多年來的教學案例和學生作品，風格是否豐富，實力是否足夠專業，學習保障模式是否足夠全面。 一些沒有實力的小機構為了吸引學生，靠的是愚弄和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，所以一定要記住：

王氏教育是擁有19年歷史的知名動漫設計教育品牌，已在全國13個一二線城市直營校區。 想。。。。

就我個人而言，我認為完美的動機還不錯，現在我正在學習，你可以去看看。

動畫專業的主要學生是Maya，以後可以從事動畫、遊戲、廣告、影視後期製作，在國產動畫方面做得不錯的IDMT在技術方面還是很不錯的。

瑪雅？ 建議去中國八大美術學院。

這種複製貼上的回答太敷衍了事，我覺得你的問題應該不止於此，我在動漫遊戲行業工作了5年多，也有很多個人經驗，無論是學習培訓、工作經驗、求職面試、簡歷製作等，對動漫遊戲行業都了解， 如果你想諮詢，你可以給我發私信。讓我們談談。

目前，隨著網際網絡的發展，動漫行業是未來最受歡迎的高薪職業之一，動漫行業也崛起並進入了蓬勃發展的階段。 如何為動畫人才選擇學校，今天我們就來講這個問題。

去哪所學校學習動漫？

目前，如果選擇動畫專業的高校，可以遵循以下幾點，首先，如果專業課程的分數已經過了第一線，並且專業課程的分數相當不錯，一般來說，可以選擇以下高校，選擇學習動畫局， 因為這些高校都是雙一流大學，師資力量、科研設施和水平在全國名列前茅。

可以選擇北京師範大學、中國傳媒大學、**戲劇學院、北京電影學院、上海戲劇學院、中國戲劇學院等。

其次，如果成績一般，不理想，但還是想考上一所好大學，選擇自己喜歡的動漫磨行業，那麼你其實可以選擇一所名不見經傳的大學，也就是“江南大學”，這所大學可謂相當低調，佟友遺憾的是，它的動畫專業培養的學生很強，還拿過很多獎項。

總而言之，選擇好專業的前提是是繞不開的文化專業，只要跨過這個門檻，選擇就很多，還可以選擇動畫的發源地——日本，日本有一些大學，他們的動畫專業舉世聞名。

以下地方學習漫畫：

1.學習漫畫可以去一些培訓機構，這些機構專門學習漫畫課程，學生可以報名交學費去上課，培訓師生面對面教學，如有疑問，可以當場提出鄭力解決，學生的漫畫作品可以由老師評論，並根據老師的意見進行修改。

2.可以去學校的專業老師那裡教漫畫，學校的專業老師和學生相互認識，也方便學生隨時上課，防止學生在外面找培訓機構被欺騙和關閉，學校的專業老師定期開設漫畫課程， 學生可以聽這些課程來學習漫畫。

3、學生可以在家報名參加線上漫畫課程，線上課程資源豐富，學習漫畫進度可以隨時調整，但要依靠學生較強的自主性，能夠堅持每天學習漫畫，喊出智慧來練習漫畫， 並且學生無法及時與線上課程老師溝通，導致學生無法及時解決學習漫畫的問題。

要學習動畫，請來山西新華計算機學校。 專業配套施工有專業的美術工作室、動畫拆解大文案培訓室、動畫設計製作培訓室，我校要把滑重操作的操作和實踐結合起來。 我校與多家企業合作，不斷推進校企雙元制教育，為合作企業和區域產業提供各類實用型高層次高鎮優拉技能人才。

瀏覽器，很多東西。

我報名參加我的專業是因為我喜歡它，但我發現在這個專業找到工作有點困難，所以我不建議申請它。

動畫專業的缺點和缺點。

1.課程廣泛而困難。

動畫專業涵蓋的領域很廣，學習動畫難度大。 動畫專業主要學習構圖設計、透視、動畫技術、動畫視聽語言、動畫影視後期製作、動畫建模設計、動畫運動規則與表演、動畫導演、動畫概念設計、3dmax三維基礎與應用。 學生需要具備紮實的繪畫基礎和創新能力，熟悉劇本的創作和改編，掌握故事板繪製、動畫設計、人物場景設計、角色動作設計、表演動作設計與調整、動畫特效、後期合成等技能。

2.用人水平參差不齊，公司篩選力度大。

每年的動畫畢業生數不勝數，有的大公司實習過，有的來自專業的動畫院校，有的畢業於專業的動畫院校，有的還沒學多東西就已經專業畢業了，水平參差不齊。 動漫行業的公司試圖通過提高考核標準和增加實習期間的工作量來篩選這些人，目的是精心挑選能夠為公司工作的動畫人才。

當然，動畫專業也有優勢：

1.有很大的發展空間。

動漫行業對人才的需求不斷擴大，有專業技能的人可以輕鬆就業。 行業涉及較大的推廣空間，發展空間不會出現瓶頸。 它真的做到了"享受終生的技能"。

2.薪資待遇高。

動漫遊戲行業平均月薪已超過8000元，中高階人才月薪極為稀缺，從幾萬元不等。 隨著我國動漫產業的發展，行業精英的最高年薪將是不可估量的。

3.人才缺口很大。

國家每年投入巨資支援動漫產業基地的建立和發展。 迪士尼、夢工廠等世界知名動畫公司紛紛來華設立分公司。 目前，國內達到專業影視動畫和互動藝術人才水平的只有8000人，市場需求至少存在15萬人的人才缺口。