小額資金長效機制建設總結

一是加強思想政治教育。 關注“小庫”的嚴重危害，始終把預防工作放在首位，採取多種有效形式，增強黨員幹部的法治觀念和制度意識，引導黨員幹部帶頭學習制度，嚴格執行制度， 自覺維護制度，養成嚴格按照制度做事的好習慣。二是拓寬教育機制。

要做到“三個結合”，把思想政治教育與黨的紀律法規教育、正面示範教育與負面警告教育、鼓勵告誡教育結合起來，不斷拓寬教育內容和形式，逐步建立長效教育機制。 三是注重日常工作。 要做好“四必談”工作，提醒群眾與有反饋意見的人交談，提前與從事重要工作和關鍵崗位的人交談，對新上崗的人給予警告，對因違紀受到懲罰的人進行回訪和談話， 使廉政談判制度更加先進、更有針對性、更有效率。

讓領導告訴你，小小的金庫怎麼才能永遠存在，不讓別人知道。

構建“小庫”防控長效機制，是治理“小庫”的根本任務。

1、按照國家財政法律法規的規定，所有收支都計入核算，不設單獨賬戶，防止任何形式的“小額庫房”。

2、按照制度的有關規定，不存在賬外現象。

3、現金管理採用儲備金制度，嚴格按照財務制度執行財務報銷，杜絕坐以待斃的行為。

即能夠保證系統長期正常執行並發揮預期功能的系統。 長期機制不是一成不變的，它必須隨著時間和條件的變化而不斷豐富、發展和完善。 要理解長期機制，就要從“長期”和“機制”這兩個關鍵詞來把握。

該機構是使系統能夠正常執行並執行其預期功能的支援系統。 它有兩個基本條件：一是要有乙個相對規範、穩定和配套的制度體系; 其次，必須有乙個“動力源”來促進系統的正常執行，即必須有組織和個人出於自身利益積極推動和監督系統的執行。

機制與系統之間既有聯絡又有區別，機制與系統不同，系統只是機制的外在表現形式。

看完以上內容，就不難理解“小庫房”治理長效機制的建立。

首先，從源頭入手，疏通堵塞並舉，標本兼治。

一是加強廉政教育培訓。

二是兼顧修飾和堵塞。

三是統籌兼顧，統籌治理。

二是強調制度落實，在監督上向前推進，注重預防。

一是加強對非稅收入的監管。

二是要嚴格管理預算單位實際資金賬目。

三是深化“收支兩制”管理體制改革。

四是注重加強部門內部審計和單位控制。

3、嚴格追究責任，落實“五制”，大力監控。

一是嚴格落實“小庫”責任制。

二是嚴格落實“小庫”治理連帶責任和後續制度落實。

三是嚴格落實禁止設立“小金庫”的承諾擔保制度。

四是嚴格落實“小庫”上報調查監督制度。

五是要嚴格落實“小庫”監督管理責任制。

四是履行部門職責，加強監督，齊心協力。

一是明確責任分工。

二是完善協調機制。

三是加強工作監督。