消除安全隱患是乙個很好的建議

戴上安全帽。

安全第一，不能粗心大意。

單位的圍欄壞了怎麼寫？

校園內有哪些安全隱患：走廊狹窄，沒有路燈。 學校假裝是乙個老化的電路。

為防止校園安全事故的發生，現提出以下建議： 學校：加強對學生的安全教育，讓學校部門的胡生樹立安全意識。

加強校園安全排查，及時消除安全隱患。 完善各類安全設施。 學生：

提高自我保護意識和安全意識。 掌握自助的知識和方法。 積極鍛鍊，尊重和關心他人的生命。

您好，車間安全隱患工作主要包括：人身安全和生產安全。

改進建議如下：人身安全包括提供個人勞動防護用品【安全帽、防塵眼鏡、頭套、髮網、口罩、耳塞、工作服、安全鞋、工作靴等】; 安全生產包括嚴格按照工藝流程操作，避免違法操作，加強人員崗前和在職培訓，考核合格; 能源[水、天然氣、壓縮氣、蒸汽、電力、鍋爐等]和特種作業人員[起重機、叉車等]均有工作資格證，並定期審查; 裝置的執行應加強裝置的日常維護，注意操作的安全性。

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對工廠車間安全隱患工作的改進提出建議

1、完善的質量管理程式。 各班組要嚴格執行崗位操作方法，認真履行職責，相互配合，協調工作。 要嚴格按照《後工序作業法》的規定對關鍵控制點進行嚴格執行和控制，發現異常情況及時排除，使質量始終處於穩定可控狀態。

2.嚴格的流程管理制度。 嚴格執行生產工藝規定，任何人不得擅自變更。 對新工人和換崗人員進行崗位技能培訓，考核合格後，對熟練工人進行指導操作後，生產車間應不定期檢查工藝引數。

3.最重要的安全生產管理。 經常開展安全活動，做好定期班會，不定期進行整改和消除隱患。 貫徹安全第一、以人為本、預防為主的安全理念。 按規定穿戴勞動防護用品，認真落實安全防護措施。

4、確保車間安全生產過程的勞動紀律。 車間可根據公司制度制定詳細的管理規則，使獎懲明確，考核方案科學完整，處理公開公正公平。 嚴嚴現場管理，做到優秀生產任務、優秀管理工作、勞動紀律優秀、思想工作優秀。

5.細緻的工具管理。 個人長期使用工具時，要與實物相符，損失賠償，各類工具和文物按規定使用，嚴禁非法使用或挪作他用。 精密和貴重的工具和零件應嚴格按照規定保管和使用。

交通隱患：無紅綠燈、斑馬線、攝像頭、限速標誌。

人身安全隱患：有迷路或被綁架的可能。

原因：交通管理不善，治安不力，在學校周圍交織。

措施：加強管理工作，一起出差。

1、要使廣大員工不僅要熟悉、背誦、放入腦子和心中，為全體員工所認識，還要將其內化到靈魂深處，轉化為安全行為，昇華為員工的自覺行動。

2、組織員工學習國家安全生產相關國家法律、法規、規章; 要建立、修訂和完善企業安全管理相關法規、措施、規章，為加強安全管理提供法律依據。

3、企業應逐步簽訂安全生產責任書。 責任書應有具體的職責、措施、獎懲。 對完成責任書考核指標和考核內容的單位和個人，給予精神獎勵和物質獎勵。

4、安全生產所需的裝置、設施、宣傳等資金投入必須足夠。 企業應為安保人員提供參加專業培訓的機會。

建議上級部門為團隊設定安全獎金，因為團隊是施工的第一線，有些安全工作單靠安全員是非常困難的。

1.在顯眼位置懸掛橫幅和標語，如（2011年全國安全生產月主題“安全責任重落實”）。

2.在生產區域，在危險區域或現有危險處懸掛警告標誌。

3.做好生產線工人的教育工作，放一些教育片或警示記錄。

4.搞一些安全知識測驗，要有獎勵，主導思想是促進和提高工人的安全意識。 要調動職工的積極性，讓他們獨立地理解安全二字的含義。

我一直在思考這個問題。 這是在年終合同合同中按比例增加安全績效。

比例不宜過大。 20%就可以了。

假設乙個領導者的年終獎金都是 50,000。 那 20% 是 10,000。

萬發子彈多少錢，不管發不發，由安全部門測算，如果安全效能好，就全額發放。

如果安全效能不足，將發放10000元的50%甚至10%。

就是直接掛鉤安全與獎金，雖然只佔20%，但可以或多或少地吸引注意力，提公升安全情報部門的地位。 不知道大家聽懂不懂？

加強現場安全管理，提高安全生產效率。

安全工作建議。

戴上安全帽。

安全第一，不能粗心大意。

用電是最大的安全隱患！！ 冬季學生宿舍吃飯用的電暖器、電床墊、電飯煲是造成災害的主要原因。

建議在每個宿舍安裝10A以下（漏電保護電流小於30mA）的漏電保護開關。 功耗一大就跳起來，還可以起到漏電跳閘的作用！！