我不自信，不知道如何與老員工相處？

實際上，可能是你想多了。

他們不一定這樣看你，例如，如果你對他微笑，他會轉過頭或走另一條路。

你也說過。 您是上班的第一天，人們可能會有事情發生。

也可能是因為我不太了解你。

如果真的是這樣的話。

您可以採取以下措施來應對。

只是建議）對自己有信心。

與同事多溝通。

和同事一起吃飯時，不要讓自己乙個人呆著。 然後他們會認為自己太驕傲了。

處理個人和業務事務，安心工作。

與人交往不要太緊張，把他們當朋友就好了......

你剛到公司，人家不認識你，當然會沒什麼好說的，努力給同事留下好印象，爭取好感，找更輕鬆的話題聊到第二天...... 你會發現距離會更近！

你是做什麼工作的？ 當你們不認識對方時，你不能指望別人對你太熱情。 你首先試著慢慢了解他們的習慣，他們喜歡什麼，以及他們在工作時需要幫助的地方。

不要太著急和他們交往，因為可能有些人的性格不適合你，以後疏遠的時候會很尷尬。

你們是在自助餐廳一起吃飯還是買盒飯？ 如果是前者，你就不用擔心了，既然大家都不熟悉，你什麼都不用注意，但是你可以看到他們喜歡什麼菜，以後幫忙做菜的時候就底了。 後者，你可以問，問比較善良的那個，其實融入乙個圈子的最好方法就是親近最善良、最容易相處的人，以後會慢慢好起來的，加油！

你只是很久沒有與人聯絡了，你不習慣集體活動。

當你看到別人時，主動向他們講話，你的聲音應該響亮。 走路時抬起頭，讓你感覺很有活力，沒什麼大不了的，不就是一張臉嗎。 聽我的！！

其實，我和你有點相似。

我認為，為了融入這個圈子，你必須與他們有共同點。

我是一名學生，我們班上有乙個小圈子。

愛好籃球。

喜歡學習。

愛好。 你看看你的同事在談論什麼，然後你看看更多關於他們在談論什麼的資訊，你可以和他們在一起很長一段時間。

按照我說的試試吧。

希望你不再孤單

工作就是做事，觀察別人是怎麼做的。

我不會謙虛地徵求意見，但和其他人一樣，不要太離譜，少笑，也不要嚇到我的同事。

當然，也有一些。

在這件事上，你首先要做的就是，不要著急，你不能急著說話，說話只是一種習慣，如果你沒有這個習慣，只會適得其反。 不知道該說什麼，至少先把嘴巴變成甜點，哥哥姐姐叔叔阿姨，喊就行了，先把自己的身影放下，別一直想著，我一開口，人家就不理我了，太尷尬了，所以你永遠張不開嘴，然後試著和一些你根本不認識的陌生人說話， 如果沒有話題，就從天氣開始，強迫自己，練習到不緊張為止。