你好！ 我可以問一下行政書記員嗎？

面試對於行政工作最重要的第一點是第一印象，職業裝、清新乾淨的妝容是面試的五金，其次是交談，溫文爾雅，是行政秘書工作的必要條件，因為行政是企業的視窗，必須展現出企業的素質， 所以外在條件是第一選擇，還有氣質，不管身高、外表都可以穿，只有氣質，在面試中，不可能說你完全了解自己有多厲害，但這些前提條件確實是考官仔細觀察的，一舉一動都要體現出乙個專業， 優秀，氣質強，給考官留下好印象。總之，行政秘書面試並不難，我通過過一次面試，但關鍵是要掌握以上幾點，外接硬體、對話、氣質軟體，以及基本的打字、辦公軟體的使用、靈活聰明的頭腦，相信有了這些，你一定能得到考官的好評， 從而找到乙份好工作。希望我的絮絮叨叨能對您有所幫助。

看完你的問題後，我提出了以下建議：

1、作為應屆畢業生，要有自信、自信、願意放空自己，以謙卑的態度面對這個社會的求職環境！ 如果你以前不好也沒關係，從這一刻開始反思你的長處和短處。 把它寫在紙上，或者請朋友和家人一起幫你分析。

2、對求職方向有清晰的認識。 例如，行政文員的工作職責，對從業人員的質量要求等，此類問題可以線上查詢。 這需要你明確你的目標。

3.無論是現在還是未來的事業，我們都必須注意我們內在和外在生活的同步成長。 在提高修身養性的同時，尤其是對於女性的著裝、言談舉止在職場上非常重要，建議多讀禮儀書籍，關注靈性成長書籍！

1、一般情況下，協助主管處理日常行政工作

1、負責人員招聘、培訓、入職手續。

2、管理人事檔案和勞動合同。

如果以上2點較大，則由這部分人事部門負責）3、食堂、車輛、裝置、保安等管理。

4、各項管理費用的跟蹤和使用記錄。

5.文具管理。

6、行政主管臨時交辦的其他工作。

7. 出席人數（公司規模大，會有考勤專家） 8.會議紀要等

基本上，根據公司的規模，小規模會負責更多的事情，多學一點。 公司規模大，每個人負責的事項更明確，但要求更專業。

晉公升空間：行政書記員助理 - 行政專員 - 行政主管 參謀長 - 行政經理。

問問你的上級，你有沒有需要做的事，這就是態度主動。