軟體工程師的待遇如何？

還不錯，我有乙個同學在這個行業工作，現在在IBM工作，乙個月6000多。當初他在清華大學學IT的，聽說在鄭州也有，大家可以去看看。

不管你在哪個城市，待遇和崗位本身沒有絕對的關係，要看技術，同乙個崗位可以有1000多和6、7000的差別。 所以，如果你在讀書，一定要選擇一所好學校，鄭州的北大玉鳥致遠校區有軟體工程師，還有軟體工廠進行實訓，還有英語班和日語班輔助學習，可以學習一下。

習野馬的七大優勢

1）辦學性質——職業教育;

2）辦學規模——巨集大;

3）師資力量 - 一流;

4）教學管理——嚴格;

人機融合教學、小組實踐、差異化輔導、實用性導向。

5）硬體環境——一流;

（六）直接就業，與企業直接對口;

7）實施ISO9001——更加國際化、標準化;

成都這裡的軟體用工還不錯，技術培訓也是供不應求的，當然是在好學校，有興趣可以去明星們那裡了解一下！

軟體工程師的待遇還是很不錯的，鄭州不是很清楚，但是最近聽說深圳華夏軟體在深圳沿海地區很不錯，不僅老師很優秀，而且課程也很好，推薦去那裡看看！

軟體工程師是現在乙個流行和流行的行業，很多人開始進入軟體工程師行業。 保持良好的心理狀態可以讓你在從事軟體工程工作時擁有敏捷的思維和創新思維，這樣你就可以設計出足夠有吸引力的工作。

目前這個行業也非常受企業歡迎和重視，大家關心的薪資作為軟體工程師是不需要擔心的。 以下 IT 培訓指定了該行業的前景和優勢。

軟體工程師的待遇是很多從業者關心的問題，其實關心未來的工作和待遇並沒有錯，那麼我們來看看今天軟體工程師的待遇是什麼樣的。 以處理軟體渣的譚凌工程師為例，3月份，人才市場又開始熱鬧起來。 目前，已經舉辦了多場大型招聘會，而不久前，一年一度的“濱海新區大型人才招聘會”也即將拉開帷幕。

這一切，都意味著“金三銀四”的招募高峰已經到來。

軟體工程師在外資和民營企業都很受歡迎，是去外企還是民營企業，是職場上永恆的話題。 根據網上招聘資料，2010年2月國外就業崗位數量為288173，同比增長8%。 雖然在經歷了2009年金融危機的洗禮後，外資企業的招聘需求略有萎縮，但隨著經濟形勢的好轉，2009年對外資人才的需求也在增加。

而且因為軟體工程師的待遇很流行，所以有乙個問題：“跳槽”，就是很多軟體工程師跳到更高的薪水，跳一次越多，這背後的原因是人才稀缺，而另一方面，很多大學生工作了三四年的工資還是停滯不前， 這就是朝陽產業，這就是稀缺的人才。外資企業一直以良好的工作環境、企業文化和誘人的薪酬吸引著求職者的目光。

對於個人來說，如果他們想進入一家外國公司，找到合適的需求點非常重要。 有3年工作經驗的軟體工程師受到青睞，軟體工程師的薪資也在不斷上漲。 在各類企業的招聘名單中，計算機軟體行業名列前茅，外資企業和民營企業的需求量都很大。