沒有正規單位工作經歷的家長是否沒有資格進入他們的幼兒園？

最近，一家幼兒園要求家長提供正規單位工作的工資單，才有資格進入幼兒園。 此事在網上流傳後，引發熱議，大部分網友對幼兒園的舉動並不滿意。 家長不管有沒有正規單位，不管工資單列印與否，這都與孩子的幼兒園關係不大，幼兒園的搬遷是不合理違法的。

即使父母沒有正式的雇主，不能提供工資單，他們仍然可以擁有公平錄取的資格。 <>

幼兒園是孩子進入社會的第一步，是孩子人生的起點。 如果幼兒園變得勢利和粗俗。 那麼，教育的意義何在？

祖國之花的未來是什麼。 凡事都是從小到大，幼兒園搬遷是否具有深刻的意義，都引起了廣泛的關注和大多數人的反對，說明幼兒園搬遷不合適，不予考慮。 學前教育不是義務教育，父母自掏腰包。

目前幼兒園分為公立幼兒園和私立幼兒園，學費也相差很大。 但不管是公立幼兒園還是私立幼兒園，其目的都是一樣的，那就是關愛幼兒的成長，樹立正確的三觀，養成孩子的良好習慣。 幼兒園明目張膽地要求家長列印工資流，很多人對他們的三觀感到驚訝，大多數家長會懷疑這樣的幼兒園能不能教出正面三觀的孩子。

幼兒園是孩子人生的第一步，家長在選擇幼兒園時會非常謹慎，不管是公立幼兒園還是私立幼兒園，招生的主要目的應該是選擇合適的孩子進入幼兒園，照顧孩子的成長，選擇孩子要以孩子為導向， 不是基於父母的工資。<>

幼兒園要求家長提供官方單位工資流是不合理的，原因如下：

1. 侵犯私隱

工資是個人私隱，幼兒園無權知情。 因此，幼稚園要求家長列印工資單是不合適的。 幼兒園看家長的工資流，選學生，肯定會給低收入家庭帶來各種煩惱和壓力。

2. 歧視

網友之所以如此關注此事，主要是因為在選擇基於薪水的生活時，難免會有歧視嫌疑。 不少網友直接留言表示，幼兒園此舉是將孩子分成三、六、九等，從網友的評論來看，可以反映出一些家長的擔憂。 畢竟老師虐待孩子的案例時有發生，老師對家長了解得太透徹，難免會讓家長產生老師看家庭對待孩子的想法。

這樣一來，家長就不信任老師了，也不會把他們送到這樣的幼兒園。 從長遠來看，這樣的幼兒園是沒有出路的。

上幼兒園不是特別難，家長有工作也可以有沒有。 我的鄰居是家庭主婦，孩子上幼兒園很容易。

應該是這樣，不然你為什麼要家長自來水，只要人家能交得起學費，反正要求比較過分，我寧願不選這個幼兒園。

首先，我認為幼兒園沒有資格這樣做，這是對孩子父母的不尊重。 其次，會對幼兒園的孩子產生不好的影響，他們可能會根據孩子父母的工資，在學校裡對孩子區別對待，不利於孩子的成長。

幼兒園不要求家長提交工資流的權利，幼兒園招生工作可以適當了解學生的家庭情況，以便更好地照顧學生。 但只能適合亂世，不能過分。

幼兒園招生要求是空家長提交工資流，幼兒園是按照相關部門的要求，對流動兒童資格進行盲評，其中有明確要求提供家長工資流，目前陸福秋已經廢止了！

幼兒園覺得他們在培養父母的孩子，所以他們可以做到。