如果職場上有人對你指手畫腳，你怎麼處理？！

幫助他人是幸福的基礎！如果真的有幫助，那應該是他幾乎感謝了你。 反之，如果是指點，那我勸你下次不要幫他動，好好的時候什麼都不要說，還生氣，那是什麼天道理？

你不說嗎？ 記住，下次不要甩了他。

在他不會影響你的位置的情況下，如果你不幫助他，你能做什麼？

不要理他。 我心裡鄙視他，藉口是; "你是什麼，噁心。 對不起！ "心理安慰。 呵呵，不要白白幫他乙個忙。

遇到這種人對你來說真的很麻煩，想要在公司裡爬上去，最好不要得罪他，別人肯定能找人進去，那都是後台！ 現在社會就是這樣，這叫“狗鬥人力”。 ”

現在找好工作可不是很好，你要忍受這種人，所謂小的忍了就大計！等到你讓開，向他報仇！

沒錯。 讓我們教你到處流行的技巧。 1 學會傾聽，做乙個好的傾聽者 2 迎合對方的興趣和想法 3 總是讓對方覺得自己是最重要的 4 給予對方關注和讚美 5 不要強迫別人承認自己的錯誤 6 讓別人有機會表達自己 7 表達你的善意 也許這樣做是為了讓別人喜歡和你相處 更重要的是， 對別人微笑

哎！ 這個社會就是這樣！ 你越誠實，就越不會有人把你當回事！ 真的是所謂的好人，被欺負，善於被騎！ 我忍不住了！ 你試著給他一些顏色讓他看到，這樣他就不會再看不起你了！

然後他讓你做事，你說你很忙，有其他事情要做！

你不會告訴他自己搬家。

你問老闆。

不適合他。

你拿的是老闆的工資。

不要拿他的錢。

為什麼要看他的臉？

他給了你一些好處。

對於這樣乙個沒有品質，沒有風度的人。

忽略它！！

從法律和專業的角度來討論它是否值得？

一次沒問題，很多時候不行。

凡變都一視同仁，以德報恩，平時最好不要露出辮子。

與指向相比，這個詞的意思並不那麼好。 指指點點是別人對自己的引導，指點點是別人刻意對自己的刺。

了解原因

別人對你指手畫腳一定是有原因的。 是你自己的工作問題，你的工作形象的問題，還是其他什麼？ 俗話說，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。

當別人向你指出時，首先要自己找出原因，是你自己的原因還是別人的原因。

反擊

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有鬥爭。 當別人主動挑起鬥爭時，謙卑是沒有用的。 在職場上，這也是叢林法則，示弱只會讓別人雪上加霜。

你說的有道理，我會改的; 如果你說的沒有道理，我就不聽; 你得在雞蛋裡挑一根骨頭，對不起，我要轉過臉來。

忽略它

如果只有少數人對自己指手畫腳，可能說明那些人有偏見，如果很多人甚至絕大多數人對自己指手畫腳，那就說明他們真的有問題，或者是這個組織不允許他們，他們找不到問題所在，還不如選擇離開， 改變環境，發揮自己最好的才是自己應該做的。 或者，把你的壞情緒發洩出來，這樣你就不會受到影響。 你可以找自己的朋友發洩，也可以找自己的直接上司溝通發洩，總之，讓自己發洩因為別人的指手畫腳而收到的壞情緒。

如果乙個人長期在別人的指導下生活和工作，在心理上或情感上都會受到很大的影響，這個時候一定要發洩一下，否則會受到更大的傷害。 ‍‍

首先，走自己的路，讓別人說走。 世上的生活，太在意別人的看法，那麼你就寸步難行，畢竟人家有想法，想要得到更多的認可，只能盡力而為，最了解自己的人也只有自己，所以堅持自己的想法，不要在意別人的表態。 也就是說，心態很重要，擁有良好的心態，就算指手畫腳很多，你也是無所畏懼的。

一笑置之。看似簡單，實則需要大量的修煉和漫長的時間，才能笑出別人的手指頭。 很多人不了解真實情況，卻總是隨波逐流地談長短，面對這些，我們可以一笑置之，忽略它，要知道自己的工作目標才是最重要的，而不是僅僅因為別人的話就止步於最後。 ‍‍

你要告訴他，如果他繼續，你就告領導，如果他不工作，你就挨打。

一：在社會的學校裡，這樣的人真的太多了，因為有人的地方，就有八卦！ 對於那些在背後議論你的人，恐怕你們中有些人可能聽不見，說不定是別人傳達出來的，不知道是真是假，可以一笑置之。何必打擾自己。

二：當面說出來就反擊，被拉到桌上，怎麼可能被人家宰了，但不管是吵架什麼的，都要有修養。 要用理智來震懾別人，但對於那種擅長挑釁的小人，就要擺出一副高高在上的姿態，或者直接無視他。

當別人指責你時，你害怕什麼？

身體不怕影子歪歪扭扭，首先要沒事

不要回擊別人的建議，保持沉默，用自己的行動證明自己的價值，讓別人慢慢認可你，接受你