如何處理婚姻生活中的“分歧”？ 如果我喜歡藍色，她喜歡紅色？

夫妻是家裡最神奇的關係，除了你的另一半和你沒有血緣關係，其他人都和你有血緣關係，但你的另一半卻和你在一起，陪著你直到老。 在結婚之前，每個人都會互相遷就。 結婚後，很多隱患暴露無遺，比如，如果你喜歡藍色，她就喜歡紅色。

當有分歧時，雙方可以在閒暇時心情好的時候多交流，這樣可以進一步了解對方。 此外，繼續發揮一開始互相追逐的通融精神，讓雙方慢慢磨合。 另外，通過這個問題，可以看出你很在乎你的妻子，否則你就找不到解決的方法。

祝大家幸福。

當一方在說話時，另一方在聽，在不打斷正在說的話的情況下傾聽，然後在他們講完後表達他們的意見。 當有分歧時，雙方都設身處地為己任，然後坐下來冷靜地表達自己的意見。

如果你是男人。 你不能容納你的妻子嗎？ 男人是慷慨的。

一般這種事情很正常，因為畢竟老一輩和我們還是有一定的代溝的，而你的男朋友只是孝順，這是他的優勢。 你為什麼不退後一步，當然，有時候有些事情你不能妥協，你還是要和你的男朋友談談，向他解釋你為什麼不同意，也許試著讓他和他的父母改變他們的看法。 如果它仍然不起作用，那麼有時時間和實踐會證明一切，如果你是對的，那麼他們就沒什麼好說的了。

我想你應該首先了解她沒有這樣做的原因。

如果原因不值得一提或不好，你應該找到乙個折衷方案。

我唯一一次不同意父母，就是不同意我的婚姻，但我覺得我尊重我的父母，告訴他們我堅持我的婚姻，我的父母最終放棄了。

老實說，它還沒有發生。 爸爸媽媽的思想更加開放。

我覺得如果你真的有和父母不一致的問題，可以問問你的親戚朋友的意見，不管你是對的，還是你的父母是對的。

我平時會遷就父母，因為畢竟我是老人了，不過事情過去後我會再和父母談談，通常是因為奶奶的關係比較多。 因為媽媽小時候養育了我們很多，所以現在看不到我們給奶奶說好話，所以我時不時吵架，因為我們沒有經歷過媽媽的苦難，所以我就說一些冷話，現在想想，我受不了媽媽。

沒辦法，除了原則原則，讓我們遵循它們。 因為父母也是為了我們好，但方式不同。

我是乙個非常獨立的人，父母經常讓我自己做主。 這種情況很少發生。 如果你真的認為你的想法是正確的，試著說服它。

如果是你的父母，你會爭取，如果是你的婆婆，你會聽他們的！ 畢竟，我的岳母和岳父不是我的親生父母

沉默，尋找事後溝通的好機會。

讓我們看看它是否更有利並很好地溝通。

討厭藍色是很常見的，在《重口味心理學》中，說藍色代表腐敗和黴菌是很正常的。

夫妻在子女教育問題上有不同看法是正常的。 互相指責是最糟糕的教育，會讓孩子感到困惑，降低父母的威信。 夫妻要學會和睦不同，揚長避短，在孩子面前多說對方的好，即使對方的教育方法錯了，但心裡也是好的。

彼此退後一步。 或者指定乙個人獨自負責，另乙個人閉嘴。

最主要的是溝通，不知道你們夫妻倆在嬰兒教育問題上的矛盾，到底是在學習上還是在生活上？ 如果是學習，只要夫妻法對寶寶有好處，可以嘗試一段時間，看看效果好，如果是生活，就要規定優先次序，通常有白臉黑臉，娃娃要從小做起， 處理它，以後可以省很多東西，這是我的一些意見，不知道能不能幫到你。

你必須單獨和你的愛人談談，告訴他，他必須有一張紅臉和一張白臉來照顧孩子。 有時候不對，不能當著孩子的面吵架，這樣會影響孩子的生活。 孩子們需要的是耐心的引導，而不是粗暴的責罵。

只有當孩子在更多的關懷和愛護下長大時，他們才能長大。

在家庭教育中，這個問題甚至嚴重到影響夫妻關係，所以這個問題很重要，需要重視。

在家庭教育中，夫妻在教育孩子的時候，一定要做到分工合作，正如老人們常說的，誰白誰紅。

如果你在教育孩子的問題上意見不一，你也需要在孩子面前和藹可親。 私下裡，兩人關上門，商量著這次怎麼處理，下次遇到類似問題該如何改進。

夫妻倆都是為了孩子好，如果意見不合，可以私下協商，不要在孩子面前吵架或做意志爭執，要記住不要忘記初衷和自己。

好好談判，分析利弊，服從大局。

喜歡紅色的人性格鮮明，熱情洋溢，朝氣蓬勃。 缺點是容易衝動，感情太多。

喜歡藍色的人是有責任心的，性格比較沉穩低調，性格內斂。

從你顏色偏好的變化來看，你有雙重人格。

紅色是激情。

藍色是平靜的，憂鬱的。

如果你的意見比上司好，那最好說服他，如果真的行不通，就向你的上司匯報，只要你是為了工作，相信你的努力會得到認可。 否則，執行上級的建議。

不一致的時候，按照領導的想法去做，如果不行，你就按照自己的想法去做，在做之前告訴領導，讓領導知道你的方式是對的，但單獨和領導溝通，不要讓別人在場，領導要挽回面子。

人多的時候不要說！ 如果說對了，會讓上級為難的！ 你應該私下去找他，說這樣更好。

這取決於你的想法，哪乙個更適用。 如果你的想法比現在的職業指導更好、更適用，那麼你應該私下向你的上司解釋你的想法以及如何做得更好。 相反，它是面對面的，ta提高了標準。

這對任何人都沒有好處。 我認為既然TA是你的領導者，我就不應該因為你的想法比TA好而拒絕！ 這不是領導者的心態。

採訪者：如果你的上司不同意，你會怎麼做？ ”