資本家和工人之間的關係是個人的依賴嗎？

資本家和工人之間的關係不是個人依賴的關係。

擴張：

資本主義所有制的本質特徵是資本家依靠生產資料。

占有，在等價交換原則的掩護下雇用工人從事勞動，占有雇傭工人的剩餘價值。

從歷史上看，奴隸社會制度。

封建社會制度和資本主義社會制度都是剝削制度，但區別在於，在不同的剝削制度下，勞動者和生產資料的結合是不同的。 在奴隸社會中，奴隸與生產資料的結合是建立在奴隸主對奴隸的完全實際占有的基礎上的。 在封建社會中，農民和生產資料的結合是以農民對地主的個人依賴為條件的。

在資本主義制度下。

資本家擁有生產資料和勞動產品，而勞動者一無所有，只能靠出賣自己的勞動力才能生存。 與以前的剝削制度不同，資本家和工人之間的關係不是完全占有或個人依賴的關係，而是建立在勞動者完全的個人自由的基礎上的。 資本家只能把出賣勞動力的勞動者與生產資料結合起來，通過購買勞動力來生產和獲得剩餘價值。

在這裡，生產資料和貨幣以資本的形式出現，生產資料的所有者成為資本的化身，資本家和勞動者的關係就是資本和勞動的關係。 資本主義所有制的本質是資本主義所有制，即在等價交換原則的掩護下，憑藉對生產資料的占有，雇傭工人從事勞動，占有雇傭工人的剩餘價值。

不。 資本家和工人之間的關係是僱傭和受僱的關係，其基礎是資本家擁有一切生產資料。

在此基礎上，存在著一種新的剝削與剝削的關係。

馬克思。 論點是廣大工人階級。

在勞動中（有複數勞動，也有簡單勞動），這就是勞動價值論。 這樣，價值是由工人創造的，價值的一部分是資本家占有的剩餘價值。

當然，工人積累的資本必然是由工人的勞動創造的，因此，資本積累所創造的巨大社會財富，也是勞動者，即廣大工人階級創造的。

資本家工人根據他們的工作時間或勞動成果獲得工資。 從表面上看，工人和生產線的其他成員似乎不是在賣勞動力，而是在賣勞動力; 資本家付給工人的工資不是勞動力的價值或**，而是勞動的價值或**。 然而，這是一種錯覺，認為工資不是勞動的價值或**，其原因是：

1.勞動力在出賣之前必須獨立存在，當工人在勞動力市場上與資本家發生買賣關係時，他的勞動活動還不存在，雇傭工人的勞動是在出賣結束後進行的。 買賣結束後，工人的勞動是在資本家的監督下進行的，不再屬於工人，工人無權將勞動作為商品出賣。

2.商品的價值是人類一般勞動的物化，價值的價值是由勞動時間的量決定的。 如果說勞動是一種商品，那麼勞動的價值是由勞動決定的，這是同義詞的無意義重複。 勞動本身的價值不能由勞動決定，就像重量本身沒有特別的重量一樣。

3.如果勞動是商品，那麼根據等價交換的原則，資本家支付的工資等於勞動者的全部勞動所創造的價值。 這樣，資本家就得不到剩餘價值，資本主義生產就不存在了。

這種觀點是錯誤的。

資本主義社會工人的工資不是工人勞動的報酬。 工人勞動創造的價值分為兩部分：

資本家以工資的形式支付給工人一部分，而工人創造的勞動只是維持工人及其家庭的必要生活，即勞動力的再生產的一小部分;

另乙個愚蠢的殘餘，被資本家無償占有，是資本家財富的來源。 如果資本家付給工人的工資是工人全部勞動的報酬，那麼資本家和工人之間就沒有剝削關係，資本家和工人之間就沒有貧富差距。

資本家以工資的形式支付工人的工資，並聲稱這是工人全部勞動的報酬，以掩蓋資本家和工人之間的關係，導致剝削和剝削

不。 資本家和工人的關係是僱傭者和被雇用者之間的關係，它是建立在資本家占有一切生產資料的基礎上的，是剝削和剝削之間的一種新型關係。

馬克思認為，廣大工人階級群眾在工作（有複雜勞動和簡單勞動之分），這就是勞動價值論。 這樣，價值是由工人創造的，而價值的一部分，即資本家占有的剩餘價值，自然是由工人創造的，剩餘價值所積累的資本也必然是由工人的勞動創造的，因此資本積累所產生的巨大社會財富也是由勞動者創造的， 也就是說，廣大的工人階級。

答：:d資本主義工資延遲的本質是勞動力價值的轉化。資本家付給工人的工資不是工人勞動的價值或**，而是勞動力的價值。 因此，請選擇 D。

多說也無濟於事，總結一下我的看法：

1、資本利潤不被剝削**;

2、改變勞動力供過於求的局面，有助於提高勞動力價值，減少或消除剝削; 因此，要控制人口，鼓勵投資，增加資本家的數量;

3、公有制實際上是官方所有制，不能消除腐敗和兩極分化，反而增加了普遍貧困、商品匱乏、效率低下、政治高壓等諸多問題。 如果不是公有制問題，中蘇兩國人民是不可能放棄公有制的;

4.私有制有其問題，但西方國家的實踐表明，這些問題是可以逐步解決或緩解的; 此外，西方現在正在實行“混合經濟”：私有制在私有制合適的地區使用，公有制在公有制適當的地方使用。

5、一匹好馬不吃草是不可能的。 除非你把自己的自由資本提供給工人（“共產主義公司”），否則不要把利潤歸咎於資本家。 但是，可以影響有利於勞動者的分配比例;

6、要改善勞動力供過於求的局面，具體辦法是主張增加資本家的供給，使資本家供過於求，打架，使資本家競相提高工人工資，吸引供不應求的勞動力。

用最簡單的一句話來說，資本家是剝削勞動者的人，勞動者是把皮肉拿到市場上賣給資本家的人。

這兩者之間是有區別的。 在資本主義國家，勞動者只能受到整個資產階級的壓迫和剝削！

資本家從一開始就錯誤地將勞動者視為剝削者。 工資只是行使其職能的工具，我認為勞動報酬是偶然的，不受意志的控制，它應該以工人為中心，由工人管理。 所以我認為以上是不正確的。