歧視 工人為資本家工作，資本家給工資，雙方交換相同的價值。

我認為這取決於雙方，你給錢，我為你工作，我認為這都是等價的交換，乙個貢獻努力，乙個付出，乙個將權力交換成金錢，另乙個將金錢換成權力。

錯。 因為，資本主義社會。

工人的工資不是工人的勞動報酬。 工人的勞動所創造的價值有兩部分：一部分是資本家以工資的形式支付給工人的，這只是工人為維持工人及其家庭的必要生活，即勞動力的再生產而創造的勞動的一小部分; 另一部分被資本家無償占有，是資本家財富的來源。

如果資本家付給工人的工資是工人全部勞動的報酬，那麼資本家和工人之間就沒有剝削關係，資本家和工人之間就沒有貧富差距。

這顯然是不現實的。 資本家以工資的形式支付工人，並聲稱它們是工人全部勞動的報酬，其目的是掩蓋資本家與剝削和被剝削的工人之間的關係。 因此，說資本家付給工人的工資是工人勞動的收入是不正確的。

資本家工人根據他們的工作時間或勞動成果獲得工資。 從表面上看，工人和生產線的其他成員似乎不是在賣勞動力，而是在賣勞動力; 資本家付給工人的工資不是勞動力的價值或**，而是勞動的價值或**。 然而，這是一種錯覺，認為工資不是勞動的價值或**，其原因是：

1.勞動力在出賣之前必須獨立存在，當工人在勞動力市場上與資本家發生買賣關係時，他的勞動活動還不存在，雇傭工人的勞動是在出賣結束後進行的。 買賣結束後，工人的勞動是在資本家的監督下進行的，不再屬於工人，工人無權將勞動作為商品出賣。

2.商品的價值是人類一般勞動的物化，價值的價值是由勞動時間的量決定的。 如果說勞動是一種商品，那麼勞動的價值是由勞動決定的，這是同義詞的無意義重複。 勞動本身的價值不能由勞動決定，就像重量本身沒有特別的重量一樣。

3.如果勞動是商品，那麼根據等價交換的原則，資本家支付的工資等於勞動者的全部勞動所創造的價值。 這樣，資本家就得不到剩餘價值，資本主義生產就不存在了。

這種觀點是錯誤的。

資本主義社會工人的工資不是工人勞動的報酬。 工人勞動創造的價值分為兩部分：

資本家以工資的形式支付給工人一部分，而工人創造的勞動只是維持工人及其家庭的必要生活，即勞動力的再生產的一小部分;

另乙個愚蠢的殘餘，被資本家無償占有，是資本家財富的來源。 如果資本家付給工人的工資是工人全部勞動的報酬，那麼資本家和工人之間就沒有剝削關係，資本家和工人之間就沒有貧富差距。

資本家以工資的形式支付工人的工資，並聲稱這是工人全部勞動的報酬，以掩蓋資本家和工人之間的關係，導致剝削和剝削

答：買賣錯誤的勞動力是在流通領域進行的，從表面上看，資本家和雇傭工人的關係是平等的。但事實上，這種“平等”是以不平等為前提的。

資本家擁有生產資料，工人只能出賣自己的勞動力謀生。 一旦他們離開流通領域，進入生產和分配領域，雇傭工人創造的剩餘價值就被資本家無償占有。 因此，資本家和雇傭工人之間的關係是剝削和剝削的關係。

錯了，勞動力=勞動時間×某一時間的勞動價值**——老闆扣了。 資本流通的一般公式是，g-w-g'。g'=g+△g。

它表明，資本在流通過程中，不僅保持了自己的價值，而且實現了乘法，產生了剩餘價值，這與價值規律相矛盾。

勞動力商品的特殊性在於它的使用價值是勞動，勞動不僅能創造生產資料的價值，而且能創造一種大於自身價值的價值，這就是剩餘價值，這是資本家生產的根本目的和利潤的源泉。 這很重要，因為它是馬克思剩餘價值理論的核心，它揭示了資本家剝削勞動者的秘密。

原因如下：

（一）資本主義所有制的本質特徵是，資本家憑藉對生產資料的占有，在等價交換原則的掩護下，雇傭工人從事勞動，占有雇傭工人的剩餘價值。 從歷史上看，奴隸社會制度、封建社會制度、資本主義社會制度都是剝削制度，但區別在於，在不同的剝削制度下，勞動者和生產資料的結合是不同的。

2.在奴隸社會中，奴隸和生產資料的結合是建立在奴隸主對奴隸的完全個人占有的基礎上的。 在封建社會中，農民和生產資料的結合是以農民對地主的個人依賴為條件的。

3.在資本主義制度下，資本家擁有生產資料和勞動產品，而勞動者一無所有，只能靠出賣勞動力來生活。

區別：資本家和工人之間的關係不是完全占有的關係，也不是個人依賴的關係，而是建立在勞動者完全的人身自由的基礎上的。

這兩者之間是有區別的。 在資本主義國家，勞動者只能受到整個資產階級的壓迫和剝削！

答：:d資本主義工資延遲的本質是勞動力價值的轉化。資本家付給工人的工資不是工人勞動的價值或**，而是勞動力的價值。 因此，請選擇 D。