面試室怎麼安排，面試考場怎麼安排

面試室的布置可複雜可簡單，需要根據面試型別進行安排。 簡單來說，可以注意以下幾個方面。

共性方面：

無論什麼樣的面試，面試室都要體現公司的特點，乾淨明亮是必須的，有特色的企業宣傳材料可以增強面試官對公司的了解和認可。 一般來說，受訪者應坐在靠近門口的位置，以增強他們的安全感; 最好不要在受訪者對面有一扇太亮的門或窗，這樣很容易分散注意力並引起不適。

面試方式在面試場地的布置上也有一些需要注意的事項：

1.在一對一的面試中，最好是被面試者和面試官面對面坐在長桌的兩邊長邊上，乙個不要太遠，方便溝通; 第二，面對面坐著，這樣面試官可以做適當的記錄，不被面試者看到;

2.乙個面試者的多個面試官與一對一面試基本相同。

3.在多個面試官對多個面試官的情況下，比如無領導的集體面試，在比較大的會議室裡，面試官和面試官之間要有適當的距離。 受訪者被安排成乙個半圓，以方便討論並被採訪者觀察。

面試官通常坐成一排。

我沒有照片，但是我之前的公司面試室給了我很好的感覺，和大家分享一下，房間不大，只有十幾平方公尺，一張桌子，兩把椅子，一盆大綠植物，牆上有企業文化。

海報的內涵被做成一幅有層次分布的掛畫，給人一種很輕鬆、溫馨、高檔、有內涵的感覺。 需要補充的是，公司還設有等候表格室，專門用於面試官填寫表格和候補，除了一定數量的座位外，桌子上還擺放了綠色植物，除了報紙雜誌外，書架上還擺放了報紙雜誌，還專門放置了一些企業品牌文化推廣週刊和內部報刊雜誌。 牆壁上裝飾著同乙個採訪室，還有一些紙、筆和垃圾桶。

面試和考場布置要求：

1.保密性，考場面積應有利於保密。

2.面試官與考生保持適當的距離，考官應坐在中間。

3. 計時員、記分員、聯絡員和其他必要的工作人員坐在一邊。

4、提前準備好桌牌、麥克風、筆、紙、記分標準、計時碼表、座位。

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面試室一般設有等候室和面試室。 考生在候診室準備考試。

一般來說，面試的考官會在他面前放一張桌子，還有一些材料。 布置的場景很簡單。 這類似於普通的公司面試。

但是，面試的考官不止一名，會根據單位的需要進行安排。

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你面對著所有的考官，直接面對考官，左右兩側是攝像師和記錄員。