你見過什麼樣的奇怪的上司？ 各種奇怪的上司，遇到他們怎麼辦？

有個領導，表現慾望特別強烈，他是北京人，最大的優勢就是會噴，而且特別能噴。 有一次年終會議，從下午兩點開始，然後講了6個小時，山南海北，國內外，大家都得認真聽，最後餓得吃不完飯。

有個領導是雙醫，每次去找客戶，都要有意無意地把這件事情說出來。 然後就有話要說了，既然是雙醫，似乎喝酒的能力也翻了一番，經常喝好幾次，從午餐到晚餐，從晚餐到晚餐，從晚餐到晚餐，從晚餐到早餐，創下了最高紀錄。 我沒有少喝酒，我沒有少說話，但我仍然記得工作，我做了我所做的一切。

我想挽回面子，讓我的員工受苦。 要求80分以上的工作，難免會做底120分，做不到就批評。 二傳手麥克風，上面有放屁大點指示，第一時間傳達給下面，再參考前乙個。

以前吃不了辣，就算吃了一點辣椒也能流淚，卻不小心跟著湖南的一位領導。 領導們繼承了“不敢吃辛辣就做不了革命”的理論，還說“吃不了辣就做不好”，盛生把我培養成四川不腹瀉的革命同志。

乙個年收入超過十億的家族企業，因為年終會議，哥哥（董事長）看了看每桌準備的菜，發現比較貴（反正忘了是魚還是蟹和海鮮），結果打電話給哥哥（CEO），說他們趕時間，當著......的面撕了員工人數我終於知道人們是怎麼賺錢的了。

曾經有一位三線城市開發區管委會主任，來到北京小志君公司，然後要車去機場接他，或者走專線，有人用鮮花迎接他，公司要鋪地毯。 “不去北京就不知道官方小學了”，不知道大哥是怎麼理解這件事情的。

遇到這樣的上級，一般要盡量少接觸，在工作範圍內做好，面對上級的要求，馬上就去做。

瞧瞧這才多奇怪，小事能忍，也能忍，畢竟是上級，關係僵硬就不好了。 如果你不能容忍大事或設計原則，就說出來。

順其自然，因為他是你的老闆，無論他比你多多少權力，你都無法反抗。

在職場上，總有一些奇怪的領導，有意或無意的肢體接觸，假噓聲求暖，無話可說，隨意安排很多無關緊要的事情，不體諒員工下屬的辛苦，自私自利，目光短淺等等。

領導者在非常高的程度上可能非常奇怪，因為有些領導者非常有自我意識。 他也總是居高臨下地給員工打電話，讓他們感到非常不滿。

只有大家無法想象，沒有他也做不到，他會選擇下班後給大家打電話開會，完全不考慮員工的能力。

而我們的領導每次都只是搶了，就算別人催促他罵他，他也沉默不語。 下乙個紅包發出了，他繼續搶！

他真的應該慶幸自己是這個小組的組長，否則我們早就把他踢出去了！

我們的領導真的是最生氣的人，他帶我們出去吃飯的時候，居然去吃了農家菜的油炸，我們幾個人都吃不下點的菜，只有他吃得很香，還說我們的味道很棘手。

我們都覺得他很吝嗇，很奇怪，或者我們沒有說我們被邀請吃飯，既然我們做了，我們就去了更高的地方，大家吃得很開心，以免留下不好的印象。

其他公司領導給的年終獎有獎金、禮包等，看起來精緻大氣。

但我的領導不同，他送給我們的禮物俗稱“饅頭”。

他告訴我們：“我們的企業具有簡單的傳統美德！ ”

年終獎如下所示：

我見過的最離奇的領導就是我們的辦公室主任，每次他喝多了就要唱歌，每次他喝酒都想唱歌他知道自己喝多了，但說實話，我們主任唱得太難聽了，有一次領導上來視察工作， 晚上吃飯的時候，導演喝得有點多了，唱了一首歌！後來，有2000字的檢查！

咱們公司主管要做手術，定好日期，有工作要請她指點，於是就去醫院找她，可是說了一會兒沒有準確的信，就問：那你決定用兩個計畫中的哪乙個呢？ 她大發雷霆，“你能不能別再打擾我了，我病了，我要做手術了，我快死了，我可以照顧你的計畫！ ”

我第二份工作的領導特別厲害，他本人沒有很強的領導能力，特別喜歡那些馬屁精的同事，對他說兩句好話，他能飛上天去，平時總是喜歡為一些不聽從他意見的人穿小鞋，他也喜歡開一些聚會， 並暗示我們需要帶一些小禮物，然後很多人因為受不了他而辭職。

不，領導很正常，對員工很好。

我部門的領導總是喜歡下班後請我們吃飯，然後錢還是由我們支付的。

不，到目前為止，我遇到的一切都很好。

我見過，咱們副班長是個奇葩，他只懂得指揮別人，會把自己的事情推給別人。

臨近更年期，凡事都要按照她的方法去做，哪怕她的方法既費時又費力，不做就簡化一步。

我剛才和我以前的同事聊天，突然說起了我以前公司的事情，我真的很想抱怨我以前的領導！ 當時，我的導演離開了，我們的小組合併了，我有了乙個新的導演。 這位新導演真的讓我發瘋了，無論是在文案方面，還是在不斷要求你改變的計畫方面。

每次修改都不一樣，她不知道自己想要什麼，經常改成很奇怪的方向。 但我無法反駁，她反駁的時候會罵人，我們是那種開放的辦公環境，整層樓都能聽到她的罵聲，被罵真的很尷尬。

於是工作就變成了，我把它改向了乙個我不贊成的方向——改了之後我繼續被罵——罵完我繼續改變方向。 我忍受了幾個月，想了想，我累了，我永遠不會得到結果，因為我在做我不贊成的事情。 我申請離職。

新導演也沒有找我。 我沒有馬上離開，但我還是和組裡一起完成了乙個專案，到了年底，我也想在離開前拿到年終獎。 過年過後，我和組長商量了一下離開公司的時間，定在了2月底。

結果，HR多次和我談過要留住我（在這個過程中，我的主管一直沒說過什麼），但我拒絕了，最後在3月1日，我提出了辭職交接流程。

遇到。 我每週都要加班，但我沒有看到我的工資**。

不。 我的領導都很友好，對員工很好。

畢業後的第乙份工作，老闆是個男人，可是愣了愣，穿了兩個月的衣服，不知道洗了不洗，反正每天都噴著很濃的香水。

還有很多很多。 選擇幾個比例。

1、困倦，剛入公司時被安排到倉庫工作，主要負責裝貨、收貨等工作; 當時我們班有個很棒的大哥，大哥明明喜歡裝車，其他人都不做，當時覺得很崩潰，然後慢慢聯絡知道，原來他特別困，我們上夜班， 如果分類，掃瞄，那麼他很可能會睡著。容易困倦嗎？ 我曾經看到他在一分鐘內睡著了，在冬天，站著。

最離奇的一次是，這傢伙拿了n輛多籠車（裝貨分揀裝置），圍著自己，就去睡覺了，我們找了他一整夜，早上下班打掃衛生後才找到他;

2、也是同事，負責裝貨，有一次因為裝貨後睡著了被封在車裡，從無錫拉到上海，到了上海，開啟車門後發現他神志不清，站在門口滄桑;

3、有個好同事，凡事只要有個領導，他愛演，問題還是磕磕絆絆，有一次有個領導從外地來了，我們公司領導安排了一次晚宴，他拉著我來回介紹敬酒，瘋子的人喝得不多，就喝醉了。

4、什麼借錢還不還，辭職結婚讓我們跟著部分，兩個維修社保人員整天一台機器搞工傷，各種精彩紛呈。