所有會計職位都應該集中在財務部門嗎？

這是乙個難以理解的問題。

當然，會計職位是由財務部門建立的。

不應在其他部門設立會計職位。

如果會計職位不在財務部門，也應該在財務部門負責人的位置。

例如，有些公司已經設立了專門的裝置管理部門，為了避免重複工作，這種固定資產管理會計可以在裝置管理部門工作。

再比如，銷售部門有銷售付款結算的工作，也可以與會計部門設定的應收賬款會計結合起來，在銷售部門工作。

等等。

財務部門設有會計、出納和審計等職位。

會計機構內部遏制制度在世界上也被稱為會計責任分離，本質上是我國傳統的“資金和賬目分開管理”的制度。 內部控制制度是指資金或財務的收付、結算、登記必須由兩個或兩個以上的人分工相互制約的工作制度。

會計職位可以是乙個人、乙個人或多個人。 一般來說，大多數小企業有“一人一崗”和“一人多崗”，而大中型企業則有“一崗多人”。

對於是否集中精力在財務部門沒有明確的規定，最好在同乙個部門，以便將來方便快捷地做事。

財務部門的集中管理應主要做好以下工作：1）統一制定和組織實施企業庫存管理制度;

2）全面平衡各項庫存資金額度，並分配相關職能部門集中落實;

3）協調排程各類資金使用，平衡財務收支，及時供應、匹配生產經營所需資金;

4）統一辦理對外結算、現金出納、銀行貸款業務;

5）統一組織與公司組織的營運資金的核算、檢查、分析和評估。

財務管理主要包括財務管理與融資、投資、運營、成本、收入與分配管理等基本理論，涉及預算與計畫、決策與控制、財務分析等環節。

財務管理的主要內容是：

1.融資管理。

2.投資管理。

3.營運資金管理。

4、利潤分配管理。

財務管理是指運用管理知識、技能和方法，對企業資金的籌集、使用和分配進行管理。 它主要是事前管理，事，注重“理性”。

會計是指以資金的形式對經營活動進行持續的反映、監督和參與決策的工作。 它主要是在後會計中，側重於“計算”。

完整的財務管理系統包括會計組織，因此它包括會計職位的職責。

財務制度的內容包括企業、機關、事業單位和其他經濟組織的一切財政收支活動的規章制度。 如國家資金的支付和分配、企業融資、財務成果分配、工資總額的確定和調整、費用和支出的範圍、固定資產折舊制度、相關費用的支出標準、專項資金的形成和使用等規定。

預算管理：預算編製、審查、預算編製、資本預算編製、預算執行監督與控制。

會計：憑證管理、簿記、成本核算、審計監督、會計系統。

財務管理：貨幣資金管理、應收賬款管理、庫存管理、固定資產管理、成本管理。

投融資管理：

投資收益分析、投資決策管理、投後管理、融資管理。

審計與監督：預算審計、投資審計、財務審計、經濟責任審計、匯出審計。

會計從業人員的職業道德是指會計職業修訂應遵循的職業行為準則和規範，它反映了會計職業的特點，調整了會計職業的各種經濟關係。

主要內容包括敬業、誠實守信、誠實自律、客觀公正、守標準、技能提公升、參與管理、強化服務等。 要求會計從業人員在實踐中恪守、不斷豐富、發揚光大。

以上資訊參考百科-金融系統。

按照企業的管理要求和管理組織形式設立會計機構，配置相關會計人員，是企業開展會計工作的前提，設立會計機構既要符合《會計法》的要求，又要適應企業的管理要求和管理組織形式。

1、就中小企業而言，原則上應簡化會計機構的設立和人員配置，因為中小企業規模、財力和人力都非常有限，應允許部分單位不設立會計機構，由社會中介機構進行會計工作。即只在企業層面設立會計機構，並允許一人擁有多個崗位，具體設立會計機構的方式，根據各單位的規模、業務特點和管理組織形式來決定。

2.微型企業員工1-5人 這類企業經營規模小，業務量小，不太可能有大額的信貸交易，會計核算的任務只是記錄營業額控制費用，計算損益和稅收收入，因此，會計機構和會計人員無法設定， 並直接委託經批准從事會計記賬業務的中介機構做記賬，小企業員工人數少6-50人，交易簡單，交易型別有限，可進行貸款融資。有一定數量的信貸交易，會計系統需要向貸款人提供財務報告，並提供管理所需的簡單資訊。

3、一般只需要簡單的資料，不必對資料進行深入的分析，在企業組織架構方面，管理人員較少，從事會計工作不會太多，不能單獨設立會計機構，而是要設定會計人員在相關機構等一些企業會安置在總務部， 有的在辦公室等，並指定會計主管，不能設定專職財務管理人員，財務管理職能由會計人員負責，會計只能採用集中核算，即由會計機構統一處理，一般以2-4人少做會計為宜。

4、分賬會計崗負責分賬的登記、申報、納稅、工資核算等工作，如果規模小企、業務量接近微企，可以採用小微企業的做法，或者將四個崗位調整合併，即會計主管和總賬報表崗位合二為一， 將分項賬目會計和審計崗位合二為一，在會計崗位的設定中，要注意職責的分離，以及任何涉及企業資金和財產的收付、結算和登記的工作。分工中必須由兩個或兩個以上人員辦理，如出納員不得兼任審計、會計檔案保管和登記收支、支出、債權和債務，即按照《規定》的規定進行。

會計作業的設定：

1.會計崗位應根據會計業務的需要設定，並應與單位經營活動的規模、特點和管理要求相適應。

2.會計職位的設定應符合內部控制制度的要求。

3.要有計畫地對會計人員進行輪崗工作，幫助會計人員充分熟悉業務，不斷提高業務素質。

4.要建立崗位責任制。

總結。 您好，很高興為您解答。 從原始憑證、會計憑證、分類賬和總分類賬、資產負債表、損益表、現金流量表等一系列會計處理工作。

財務管理。

企業資產負債分析、企業穩定性風險分析、企業資金流向分析、企業成本和費用分析、企業投資管理分析、企業生產經營資金管理、企業間併購等財務工作。

涉稅將十項工作。

涉稅會計及企業會計處理、涉稅專案風險評估與銷售、企業稅務風險分析、稅務申報工作、企業涉稅行政司法事務辦理等。

公司審計工作。

外部公司財務審計、內部財務審計。

總賬會計職位的特點一般如下：

您好，很高興為您解答。 從原始憑證、會計憑證、分類賬和總分類賬、資產負債表、損益表、現金流量表等一系列會計處理工作。 財務管理：企業資產負債分析、企業穩定性與風險分析、企業資金流向分析、企業成本費用分析、企業投資管理分析、企業生產經營資金管理、企業間併購等。

涉稅將十項工作。 涉稅會計及企業會計處理、涉稅專案風險評估與銷售、企業稅務風險分析、稅務申報工作、企業涉稅行政司法事務辦理等。 企業審計工作：外部企業財務審計、企業內部財務審計。

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