什麼是光環效應

光暈效應，又稱“光環效應”、“光環效應”、“月亮光暈效應”，屬於心理學的範疇。 暈輪效應是指人們對他人的感知是基於對飢餓的初步印象，然後從這種印象中推斷出認知物件的其他品質。

也就是說，人們對人的認知和判斷往往只是從區域性出發，擴散到整體印象，也就是說，往往從既定的印象中概括出來。

如果乙個人被標記為好，他就會籠罩在積極肯定的光環中，並被賦予一切都是好的品質; 如果乙個人被標記為壞人，他就會被消極的光環所籠罩，並被認為具有各種不良品質。

光環效應，又稱“光環效應”，屬於心理學的範疇，是指當認知者對乙個人的某個特徵有好或壞的印象時，他也傾向於從中推斷出這個人的其他特徵。 從本質上講，這是一種普遍的認知偏差。 光環效應越來越多地應用於公司的管理中，其對組織管理的負面影響主要體現在各種組織決策上。

名人效應是經典的光環效應。

不難發現，大部分廣告都是那些著名歌手和電影明星拍的，很少見到那些名不見經傳的小人物。 因為明星推出的產品更容易被大家認可。 乙個作家一旦成名，原先壓在箱底的稿件根本就沒有發表，所有的作品都賣不出去，這就是光環效應的效果。

公司如何才能讓公眾知道他們的產品並被接受？ 捷徑就是讓公司的形象或產品貼在名人身上，讓名人來宣傳公司。 這樣一來，明星的“名氣”就可以幫助企業積累更多的人氣。

有必要做到，當人們想到公司的產品時，他們會想到與他們有聯絡的名人。

<>最早是由美國心理學家愛德華·桑代克（Edward Thorndyke）提出的。 光暈是一種模糊現象，當月亮籠罩在光暈中時就會發生。

人們對人的感知和判斷，往往只從部分開始，然後得到整體的印象。 也就是說，人們常說它是片面的和全面的。 這就像颳風的天氣，前一天晚上月亮周圍有乙個月亮暈。

光環效應也適用於愛情。 當你喜歡乙個人的時候，你會覺得這個人光鮮亮麗，沒有缺點，朋友的狂熱喜歡會讓你誇大這個人的優點，忽略這個人的缺點。 這就是我們常說的“愛房子和黑”。

我們來講乙個小故事：班上兩個學生同時睡在課桌上，老師認為好學生可能是學習過度，太累了，需要休息。 面對窮學生，他們總覺得自己不夠努力，沒有動力，看書就打瞌睡。

同樣的行為，在老師眼中，有著不同的評價。 這種情況在我們的日常生活中並不少見。