我們如何才能打造CSOL最強的團隊？

看一看。 而且我覺得5比5是最好的，國際知名的團隊遊戲也不全是5比5，這樣可以充分訓練你的聽力、意識、站位，可以打3-2攻擊A，攻擊B1-3-1陣型，並練習雙人配合，人牆防守，隔牆聽聲音， 那些人民幣槍都噁心，選擇經典的槍法練習，說不定能進入國內CS強隊 祝你好運。

招人範圍廣，模式廣，嚴格增加人數，隨著時間的推移，人數可以上去，不可能單打獨鬥 至少幾個剛起步的兄弟 逐漸把小團隊 yy 慢慢變 每次都意味著高管們要重新考核，直到 4 yy 顯示成功。

最強的團隊光靠技能是不夠的，如果組織不好，永遠也就只有幾個人。

找更多的士兵加入隊伍，說他們會來送東西，不需要加入俱樂部。

吩咐師傅進去，不進去怎麼強。

人數 + 規模 + 質量 + 技術 = 您的目標。

人數不重要）不解釋。

在乙個房間裡，您的團隊有超過 4 人。 就是這樣 你在團隊比賽中擁有的只是團隊經驗，最近玩過一場比賽的團隊也會有經驗和金幣獎勵。

再開啟一點，全力以赴練習。

隊伍：龍飛天 隊長：龍飛彬彬 1 ！！

如果你有錢，願意投資，最好從事內部活動，比如贈送籌碼等等。 幫他們乙個小小的忙，他們知道你的獎勵方式會幫助你把人拉進團隊，你說不要想我說的話。

記住 YY 要多溝通，多組織。 更多活動，更多獎勵。 船長並不容易。

其實想要乙個團隊強勢發展是乙個漫長的過程，團隊成員想要的不是多而是精，簡單就是要全是高手，出去玩遊戲贏別人讓你的團隊害怕，這樣就好了，你可以去CSOL建立帖子， 招高手送遊戲幣，錢能造鬼，一定有高手來你的隊伍要錢。

我會教你團隊金幣，去創新賬號，加入你的團隊（你的團隊必須擁有最低的加入團隊許可權，才能保證新手可以加入），然後把新號碼裡的12萬金幣捐給團隊，OK。 我用這個方法刷了上千萬金幣，至少團隊宣布的是到2016年，4人合併，人數最多，道具多了幾個，還剩下幾百萬金幣。

這有點複雜。 小隊經驗。

球隊贏得的勝利（失敗）次數

氏族數量。 團隊活動。

氏族黃金。 團隊擊殺（死亡）的數量。

在進行排名之前，將遵循這些綜合評估。

小隊等級：小隊等級通過獲得軍團戰經驗來增加。

軍團點數（軍團金幣）：通過軍團成員的捐贈獲得。

定期捐贈：您可以設定團隊成員在一定時間內自動向團隊捐贈一定數量的金幣。

軍團成員數：顯示軍團成員的最大數量和當前軍團的成員數。

團隊捐贈：您可以設定每個新團隊成員必須捐贈一定數量的金幣。

正在進行的氏族戰鬥和與其他氏族的約會。

CSOL 團隊每週一更新，並根據您的團隊在一周內獲得的經驗值進行排名，您獲得的經驗值越多，排名就越高