拓展培訓師考試有什麼要求？

現階段，只有一些機構在做培訓，沒有“考試”這回事。

至於那些培訓機構，是好是壞，能不能學到東西，就要看個人的吸收和再學習能力了。

有愛心、有專業積累、有上進心、熱愛這個行業是可以的。

獲得擴充套件培訓師資格的準則如下：

1、在人力資源和社會保障部教育培訓中心指導下，在中華人民共和國體育總局、教育部、國家旅遊局、團委、中華全國總工會等有關部委的支援下， 崗位能力培訓在全國範圍內組織實施。

2. 拓展訓練師 拓展訓練教練 有三個級別，分別是初級、中級和高階。

3、由指定的相關培訓機構組織實施，培訓和考試由指定的認證機構定期組織，考試由筆試和實際操作兩部分組成。

每個部分滿分100分，全部達到70分才能通過認證。

拓展訓練師（拓展訓練教練）的申請要求：

1、助理發展培訓師發展教練（初級）培訓申請條件。

1、學歷及工作經驗必須符合以下要求之一：高中學歷（或同等學歷），3年以上工作經驗; 或具有大學學歷（或同等學歷）並具有1年以上工作經驗; 或擁有學士學位（包括同等學歷）;

2、言語清晰，外表端莊。

2.22周歲以上，45歲以下，身體健康，無心臟病、高血壓、恐高病史;

3.身高（男）1.65公尺以上，（女）1.60公尺以上;

4.熱衷於培訓和良好的語言能力;

5.為人正直，善於溝通，有良好的觀察分析能力，現場控制能力強，敏銳的觸覺;

6.具有良好的心理和身體素質，能夠在壓力下高質量地完成工作;

7.思維敏捷，普通話標準，適應能力好;

8.參加中級發展培訓師註冊，必須持有初級發展培訓師證書或具有兩年以上發展培訓經驗並提供配套材料。

拓展訓練是一項以提高心理素質和整合實踐為主要目的的運動專案。 它以運動為基礎，以訓練為方式，以感知為目的。 言語上的動力更少，行動上的感受更多。

培訓特點： 1、輸入為先：要求學生全身心投入，獲得最大價值。

2、挑戰自我：拓展訓練專案有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，要求學員挑戰和跨越到自身能力的極限"心理限制"。

3、冶煉團隊：體驗團隊的巨大力量，增強團隊成員的責任感和參與意識，樹立相互合作、相互支援的團隊精神和集團協作意識。

4、巔峰體驗：克服困難，圓滿完成培訓專案要求後。

5.自我教育：培訓師只會在培訓前向學員講解課程的內容、目的、要求和必要的安全注意事項。

拓展訓練的意義：

拓展培訓是一套增值的培訓課程，塑造團隊活力，促進組織成長。 是一套專為滿足現代企業團隊建設需求而設計的戶外體驗式模擬培訓，是當今歐美亞洲大型商業組織的一種有效培訓模式。

培訓內容豐富生動，內涵深刻，參加培訓的學員將成為他們一生難忘的經歷，讓每一項系列活動中蘊含的深刻道理和理念都能牢牢扎根於團隊和每個成員的潛意識中。

並且可以在今後的工作合作中發揮其應有的作用。 通過拓展訓練，參與者將在以下方面取得顯著進步：與團隊更和諧地合作; 學會欣賞、關心和愛護自然。