討論主題：在什麼情況下可以使用現金進行公司實踐？

賬戶持有人可以在以下範圍內使用現金：

1、員工工資和津貼;

2、個人勞動報酬;

3、按國家規定給予個人的科技、文化藝術、體育等各項獎金;

4、國家規定的個人各類勞動保險、福利費等費用;

5、向個人購買農副產品等物資的價格;

6. 商務旅客必須隨身攜帶的差旅費。

7.零星支出低於結算門檻;

8. 中國人民銀行.

以官方網站為準。

支付給個人的支出可以現金支付，企業現金的使用範圍：

1、發放個人工資、獎金、津貼。

2、為個人支付職工撫卹金、喪葬補貼及各項勞動保險福利等費用。

3、支付個人勞動報酬。

4.根據國家規定，向個人發放科技、文化藝術、體育等獎金。

5.支付個人購買農副產品和其他物資的價款。

6. 商務旅客必須隨身攜帶的差旅費。

7、零星費用低於結算門檻（1000元）。

8、中國人民銀行確定以現金支付的其他費用。

企業只能在以下範圍內使用現金：

1）員工工資及各類工資補貼;

（二）個人服務報酬，包括稿件費、講課費和其他專業工作報酬;

3）向個人發放的各類獎金，包括按國家規定發放給個人的各類科技、文化、藝術等。

藝術、體育等各種獎金;

（四）國家規定的個人各類勞保、福利費等現金支出;

（五）採購單位為購買農副產品等物資向個人支付的價款;

6）商務旅客必須隨身攜帶的差旅費;

（七）零星支出低於結算門檻;

viii） 其他真正需要以現金支付的費用。

購買農產品和獎金是針對個人的，其他是針對單位的，可以轉讓。

1.購買農產品。

2. 獎金。

這兩個專案屬於現金支出要求的範圍。

比如公司有時候需要僱一些工人做一些臨時工，花了兩三千，這個費用是銀行轉賬還是現金支付？ - 可以用現金支付

根據國家相關規定，現金可在以下範圍內使用：

3.支付各種費用喪親撫卹金、學生獎學金、喪葬補助金;

4.付款的旅行者必須隨身攜帶差旅費

6.各類勞保福利費用以及國家規定的其他個人支出;

中國人民銀行確定需要現金支付的其他費用。

手頭現金限額。

手頭現金限額=每日零星支出批准天數（一般為3天）。每日零星支出=月（或季度）平均現金支出（不包括定期大額現金支出和不定期大額現金支出）當月（或季度）的平均天數。

無論是政府機關、事業單位、國有企業還是民營企業，都要嚴格執行《現金管理直銷條例》及其實施細則的規定，不得超範圍使用現金，不得大量使用現金，不得超額保留現金。

如果實際業務需要以法人名義進行，應首先以委託付款的形式通知法人或對方，以便將對方的發票收據開具給公司，財務部門應做好與法人的會計核算工作。

第五條 開戶單位可以在下列範圍內使用現金：

1）員工工資和津貼;

2）個人服務報酬;

（三）按照國家規定給予個人的科技、文化藝術、體育等各類獎金;

（四）國家規定的個人各類勞保、福利費和其他費用;

5）向個人購買農副產品等物資的價格;

6）商務旅客必須隨身攜帶的差旅費;

（七）零星支出低於結算門檻;

（八）中國人民銀行確定需要支付現金的其他費用。

1.基本規定。

個人可以使用現金結算; 對低於結算門檻的企業和單位，可以現金結算，超過結算門檻的，應適用銀行轉賬支付。

2.具體規定。

現金的使用範圍主要包括：

1）工資和各種工資補貼;

2）支付給個人的各種獎金;

（三）個人勞動報酬，包括稿件費、講課費和其他專業工作報酬;

4）國家規定的個人各類勞保、福利費用等現金支出;

（五）採購單位為購買農副產品等物資向個人支付的價款;

6. 商務旅客必須隨身攜帶的差旅費。

7、零星費用低於結算門檻（1000元）。

8）其他需要現金支付的費用。

現金的使用範圍主要包括：

1）工資和各種工資補貼;

2）支付給個人的各種獎金;

（三）個人勞動報酬，包括稿件費、講課費和其他專業工作報酬;

4）國家規定的個人各類勞保、福利費用等現金支出;

（五）採購單位為購買農副產品等物資向個人支付的價款;

6. 商務旅客必須隨身攜帶的差旅費。

7、零星費用低於結算門檻（1000元）。

8）其他需要現金支付的費用。

與普通企業的現金使用沒有太大區別。