如何強化你的性格？

其實，大多數時候，性格上缺乏韌性，是因為對自己缺乏信心。 可能是體格、知識、成就的差距導致的自卑感導致了性格上的軟弱和內向。 當別人能夠談論它時，如果他們缺乏相應的知識，反應也會顯得軟弱。

改變的最好方法是擴大自己的愛好，主動與他人交流。 個人實力的增加也會讓角色更加強硬。

我和你一樣，我剛剛換了工作，我真的很想得到認可。 這可能源於你自己缺乏自信。 同事們互相開玩笑，覺得不開心，不說話，有時還安慰自己這是慷慨。

但慢慢地你會發現，這個人真的是在摘軟柿子，每次都不開心，現在他也準備改變，勇敢地說不，讓自己的性格更強硬。

我也是乙個弱者捏。 我不知道如何拒絕別人，我覺得拒絕別人會讓我感到不安，對別人感到內疚。 然而，在幫助他們之後，他們只會在需要你的時候來找你，這真的很噁心。

所以多想想自己，生氣的時候表達出來，不要把自己的情緒藏得太掩飾，只有這樣，你的性格才會變得更硬。

我們需要的是改變，重要的是真正想要改變這樣的想法。 有句話叫三分鐘頭腦發熱，性格很難改變，所以要督促自己改變，勇敢地對自己不想做的事情說不，讓自己的性格更堅強。

經驗和知識量越多，知道的越多，你自己的自信就足夠了，你的性格可以很努力，工作、溝通，你不知道你問不問3，聊天的時候只能點點頭，所以你不能強硬。

我認為這是關於採取行動，做一些好事，自然而然地是露臉的問題，成為團隊的中心，展示自己。 例如，在台上發表演講，急於提問等等。 還需要有自己的主管想法，能夠自己想出解決問題的方法，然後付諸行動。

這將慢慢改變。

這需要時間。 人自然是求利避弊，所以如果壓迫多了，自然會學會反抗，親身體驗，但是也要督導自己，該強硬的時候一定不能心軟，才會有變化。

性格是一件很難改變的事情，但並非不可能。 只不過，什麼樣的性格各有各的特點和長處，一味地成為別的東西也沒有任何好處，慢慢來，需要過程和成長。

只要讓自己變得暴力，並意識到它是暴力的，而不是暴力的。

你怕死嗎？ 懦弱？ 害怕得罪人？ ......只要你願意在心裡承認，你就可以堅強。

保持自信，理性對待身邊的人和事，相信自己的能力，以開放的心態學習，這樣才能保持足夠的理性，不容易受到外界的影響，做到最好。 因為別人的言行而感到不舒服，動搖主意的人，大多是自卑的人，不相信自己有能力把問題解決好，所以別人的一句話就會改變主意。 如果你懦弱，不敢反抗，你就會一直被支配，即使你心裡有答案，你也不敢透露。

這兩類人生活不自在，缺乏自信和自我審視，太在意別人對自己的影響而迷失自我，想要改變，就必須對自己狠心。 <>

法蕭家境不幸福，父母的強勢導致了他性格懦弱，一直被父母控制。 他讀書不聰明，一直被父母嫌棄，心理上也變得自卑，有時候我去陪他玩，聲音總是很小，不敢出來。 有時他被調皮的孩子欺負，不敢反抗，這樣的生活一直持續到他的高中生活。

初中的時候，有個小組作業，老師讓大家發表意見，然後一起討論，只見他在筆記本上寫了很多，可是說到討論的時候，他一句話也沒說，別人說什麼都點頭。 <>

後來，在我們處理的過程中，他只是聽我們說，也不敢提出什麼，我讓他拿著筆記本看，他怯生生地拿了出來，可惜被其他同學否認了，他也沒有反駁，只能被壓垮了。 上高中的時候，他的問題越來越嚴重，話不多，父母也發現了他的問題，就帶他去燦清昌看醫生，醫生說他抑鬱了很久，有輕微的自閉症，讓周圍的人多鼓勵他，讓他重拾自信。 作為小毛髮，我聽了心裡挺酸的，正在路上鼓勵他。

當他上了大學時，他變得更加自信，我相信他一定有很大的勇氣。 <>

堅持做好自己，不受外界影響，要保持自信，勇敢說出自己的想法，同時要為自己的利益辯護。

有些老實人性格比較隨和，不咄咄逼人，本職工作也做得好，但工作上總是被欺負，有時被領導打壓，有時被同事排擠，工作最多，吃的氣最多，這是為什麼呢？ 乙個誠實的人在職場上怎麼可能強硬？ 有幾種方法可以做到這一點：

1.徹底了解政策和主營業務。 大到乙個單位，小到乙個業務知識，都有具體的操作規則，要想牢牢把握職場話語權，就必須透徹理解政策，把握巨集觀政策，把握操作規則，把握大方向。

二是把中心業務學清楚，這是你在單位生活的根基，有些老油條遇到麻煩就煩人，但領導對他無能為力，只因為他掌握了核心業務，掌握了政策和核心業務，他心裡就能做到， 他有信心說話。

2.與您的直接主管保持良好的關係。 俗話說，縣官不如現在的管理，你的直屬領導每天給你分配工作，檢查監督你，如果你不從東邊做事，累死也沒用，他不看不起你做的工作，那你就不指望幸福， 同事也會見風，疏遠你。

所以在工作中，要讓直屬滿意，把握其脈搏，領悟其思想，按照他的想法說話、做事，這樣才有信心，不怕不滿意的下屬和同事，不吃得失，不怕犯錯。

3.否決權應適當使用。 為什麼五個常任理事國在世界上擁有重要的話語權？

因為聯合國有否決權，不要小看否決權，權威和威望都是在說“不”的過程中建立起來的，乙個總是點頭表示同意的好老人不會受到所有人的尊重，即使你是領導者，你也總是同意別人的想法， 不要表達自己的意見，慢慢地，你的話會越來越輕，直到失去效力。比如，如果有一項業務需要經過你的手才能向前推進，但明顯違規，你可以提出問題和依據，拒絕採取高層......

這首先必須在你的心中堅強和自信。

更獨立地處理事情，不要依賴父母，內心堅強，沮喪時不要生氣，有自信，慢慢變得堅強。

你是女孩嗎？ 為什麼要問這樣的問題。

男孩的性格是有自然原因的，虎爸沒有狗，所以性格堅強勇敢的父親在孩子身上不會軟弱。

在童年時期，他應該由父親領導和教育，父親應該向他灌輸男人的性格。 如果你和父親分開很久，男人就會軟弱。

當然，母親也可以代替父親進行一些教導。 岳飛的母親給他紋了個紋身，岳飛最終變成了乙個男人。

因此，母親不應該溺愛兒子，而應該給兒子鞭策和監督，讓他提高自己。

如果男孩已經長大了，性格還很軟弱，那麼他的父母就更有必要彌補這種教育了。 讓他明白父母對他的期望。

除了他的父母，其他愛他或希望他變得更堅強的親戚和朋友都可以幫助他。 關鍵是要表達對他的期望，不要縱容和寵溺他，尤其是妻子或母親，過分對丈夫或笑手磨磨兒子的溺愛和遷就，都會導致後者無法成為男人。

為什麼要改變？

不管是討人喜歡還是煩人！ 沒什麼大不了的！

關鍵是你的心，如果你有一顆美麗、善良的心！

我想你也喜歡這個！

你是不是要做你自己，來回改變，還是你自己？

只要你憑良心做事，那麼你就會被接納！

事實上，真正的改變是當你遇到你喜歡的人時。

你每天都情不自禁地讓自己變得美麗。

實際上，你的手舉起了，你就做了乙個動作。

人們會看到你的修身養性。

人生有了新的發展，我想改變。

但是，這需要時間。 別緊張。

想要改變自己是一件好事。 我很欣賞這樣的人。 因為這樣的人至少不是乙個一成不變的麻木人。 還記得《誰動了我的乳酪》這本書嗎？ 世界總是在變化，人們必須學會在變化中成長。

1.明確你想變成什麼。 要具體明了。

因為只有當你擁有清晰的個性和你想要的生活方式時，你才會有明確的目標。 否則，它看起來是盲目的。 因為你自己對自己想要的東西非常模糊和朦朧，所以你能談論改變什麼呢？

只是有改變的願望，卻沒有實際效果;

2.從改變思維方式開始。 改變從你的微笑開始。

從你周圍的人開始---我的意思是用你周圍的人作為測試。 因為你的改變會以最快的速度得到他們的反饋，如果改變不好，因為是乙個非常親密的人，所以不怕對你的實際利益有任何影響，他們不會介意自己做得不好，你也不會太不露面，他們會隨時給你建議， 這很好，但這還不夠好。我指的是你的爸爸媽媽、你的兄弟姐妹、你的親密朋友、同事，大聲向他們宣布你正在改變自己！

當然，心態必須這樣開放，如果連這個都放不下，連丟臉都放不下，那你就不用折騰了。

3.我覺得變革真的應該分方形和圓形，正直做事，有自己的原則和骨氣，但你還不如圓。 這個圓圈不一定是圓滑的。

它很隨和，在合理範圍內更包容一點，但如果你觸及原則，你只能正面對待它。 必須遵守這一原則。 也許一開始別人會因為你堅持自己的原則而不迎合他們而感到惱火，但時間長了，你會得到他們的尊重和愛戴，因為堅持原則的人會給人一種安全感，所以他們才能建立聲望。

4.因為你沒有說你想做出什麼樣的改變，所以沒有辦法給你更有針對性的建議，但我想強調的是，你必須清楚你想改變什麼，你想達到什麼效果，然後去追求。 不要盲目。

這些是我個人的經歷。 我從小是乙個非常內向和憂鬱的人，到今天，我變成了乙個樂觀豁達的人。 因此，我相信人是需要改變的，而改變可以消除我們性格中不好的負面因素，追求更好的自己。

總結。 重要的事情說三遍，有原則！ 原則！

原則！ 對待身邊不喜歡相處的朋友，敢說再見！ 善待身邊那些不想幫忙，敢於拒絕的普通朋友！

你可以好好對待愛你的朋友，但一旦觸碰到底線，違背了自己的意志，這是原則問題，你應該立即拒絕！ 善待招惹你的人，你可以沉默無聲，最後為他加倍災難！ 但如果有人不冒犯我，我不會冒犯，但如果有人冒犯我，我會加倍償還。

而自信，要自信，自信的人無論走到哪裡都足夠堅強！ 這對你來說已經足夠了。

朋友們，大家好！

重要的事情說三遍，有原則！ 原則！ 原則！

善待身邊不喜歡相處的朋友，敢說再見！ 善待身邊的普通朋友，敢於拒絕他們不想幫忙的事情！ 你可以好好對待愛你的朋友，但一旦觸碰到底線，違背了自己的意志，這是原則問題，你應該立即拒絕！

善待招惹你的人，你可以沉默無聲，最後為他加倍災難！ 我只後悔沒有記住，如果有人不冒犯我，我不會冒犯任何人，但如果有人冒犯我，我會雙倍償還。 而自信，要自信，自信的人無論走到哪裡都足夠堅強！

這對你來說已經足夠了。