兩個人分開辦廠怎麼比較合理？

不這樣做的人可以分一些錢給那個人，另乙個人乙個人做。

既然要解散，工廠裡的機器可以先換算成乙個總價，然後按照比例把你投入的錢分成。 然後你買下他的股份並付錢給他。

發生了衝突，我認為把機器交給想做的人會很好，然後不想做的人應該把錢還給他。

在這種情況下，機器的價格是每人的一半，乙個人想給另一方經濟補償。

這取決於您當時如何簽署合夥協議。 投資資金的比例是多少。

我的合夥人經營一家工廠，乙個人不想做，但另乙個人還是想繼續做，所以估算一下工廠的裝置，讓他給你一半的錢。

這種情況主要取決於您的投資比例。

你投入的越多，當然你分享的越多，應該按照百分比分配。

如果你想做，但你不想做，你必須為所有這些機器付費。

你們倆合夥辦了工廠，又分居了，工廠裡的東西怎麼辦？ 誰接手，就得把對方還給對方？ 由你來談判。

如果你有足夠的錢。 ，並購買另乙個人的投資。

如何劃分工廠中的機器？ 需要你們兩個人談判，還是可以多付錢或兩個人100%？

誰投資更多，誰就按百分比除以。

法律分析：合夥經營的兩個人按工作分工分酬，分紅按股份分配。 要在合資企業中開展業務，您必須聘請其他人進行會計核算，並且必須有每日收款和匯出賬戶的詳細資訊。 朋友合作創業時，有三個環節需要注意：

1、按工作計酬，按股分紅;

2、簽訂正式合作協議。 協議內容至少應包括：明確的合作投標、明確的出資、分紅分配方式、具體合作事項、特殊情況處理方式、明確的仲裁機構或調解員;

3.明確責任和監督。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第四十五條 合夥協議約定合夥期限的，在合夥存續期間，合夥人有下列情形之一的，可以退出合夥企業：

（一）出現合夥協議約定的退出事由的;

2）經所有合作夥伴一致同意;

（三）合夥人繼續參與合夥企業的原因;

4）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。第四十六條 合夥協議未約定合夥期限的，合夥人可以退出合夥企業，但不得對合夥企業事務的執行產生不利影響，但應當提前三十日通知其他合夥人。

合夥投資設立工廠，應注意以下事項：

1、建立一套合作規則;

2、要建立一套合作規則，凡事按照合作規則辦事;

3、股東應簽署競業禁止及商業保密協議。

4. 在發生衝突時做好最壞的準備;

5、在合作中建立良好的溝通;

6.對彼此保持透明和清晰;

7.伴侶之間要有一顆寬容的心。

個人合夥企業。 是指兩個或兩個以上的公民合夥提供資金、貨物、技術等，並按照協議共同工作。 公民按照協議提供資金或實物，同意參與合夥企業盈餘的分配，但不參與合夥企業的經營或勞動，或者提供技術服務而未提供資金或實物，但同意參與盈餘的分配，視為合夥人。

以“寶上力”為經營理念。

合夥企業是民營企業直接結合形成的一種形式，是公司最原始的形式。 業主對合併後的公司財產負有共同責任。 同時，出資者承擔無限連帶責任。

投資和設廠所需的手續：需要商業登記（營業執照）和稅務登記。

國稅、地方稅）、機構**（技術監督局）、銀行開戶、消防等。 如果是國家限制性專案，還需要申請行業許可證（工商註冊前）。

建立合夥企業的條件如下：

1、有兩個或兩個以上合夥人，均依法承擔無限責任;

2、有書面的合夥協議;

3、各合夥人有實際出資;

4、有合夥企業名稱;

5、有營業場所和從事合夥企業的必要條件。

合夥企業應具備以下基本特徵：合夥企業由合夥人組成; 合夥企業以合夥協議為法律依據; 合夥企業的內部關係是合夥企業; 普通合夥人對企業的債務承擔連帶責任。

法律分析：合夥企業的分立可以以入駐時的協議條款為依據，只要處理結果符合條款條件，不嚴重侵犯一方利益，就可以生效。 如果對方無理取鬧，可以申請仲裁，或起訴法院，法院將作出最終判決。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十四條 有下列情形之一的，對股東大會決議投反對票的，可以要求公司按照合理的**規定收購其股權：

1）公司連續五年未向股東分配利潤，但公司連續五年盈利，符合本法規定的利潤分配條件，（二）公司合併、分割、轉讓公司主要財產，（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由發生; 股東會通過決議，修改公司章程，使公司得以存在。

自股東會決議通過之日起60日內，股東與公司未達成股權收購協議的，股東可以在股東大會決議之日起90日內向人民法院提起訴訟。

你好，兩個人合作分配工作的公司，需要看一下各自的能力分配。

總結。 兩個人之間的合夥企業是合夥做生意，利益分配的方式主要基於以下幾個方面：

第一種：按照雙方投資比例分配利潤，例如甲方投資8萬元，乙方投資2萬元，然後甲方獲得雙方80%的收益，剩下的20%的收益歸乙方所有;

第二：在雙方投入相同的情況下，根據雙方的勞動，包括體力和智力的付出，你付出的越多，你得到的福利就越多，比如甲方負責攤位的買賣，乙方只負責攤位， 甲方將不得不分配更多的利益;

第三種：如果雙方投入相同，勞動報酬相同，則利益按五十五分，即利潤為10000元，則雙方各有5000元。

其實，兩個人擺攤、合夥做生意的最好方式，就是互相信任、包容，懂得讓步，凡事談判。 獲得的收益不要全部分配，可以留出一部分用於投資未來的業務，其餘的收益會根據具體情況進行分配。

兩個人一起創業時，如何分工？

兩個人合夥企業是合夥做生意，利益分配的方式主要基於以下幾個基礎：第一種：按照雙方投資比例分配利潤，例如甲方投資8萬元，乙方投資2萬元，那麼甲方獲得雙方80%的利益， 其餘20%權益歸乙方所有;第二個：

在雙方都同樣懊悔的情況下，根據雙方的勞動，包括體力和智力的付出，付出的越多，就必須多分配一點利益，比如甲方負責攤位的買賣，乙方只負責攤檔， 甲方將不得不分配更多的利益;第三種：如果雙方投入相同，勞動報酬相同，則利益將按五五五分之一，即如果鄭三正獲利1萬元，則雙方各得5000元。 其實，兩個人擺攤、合夥做生意的最好方式，就是互相信任、包容，懂得讓步，凡事談判。

獲得的收益不要全部分配，可以留出一部分用於投資未來的業務，其餘的收益會根據具體情況進行分配。

這裡有更多的工作，例如採購、銷售、管理、資本和公司的運營。

也就是說，他管理前一到三個月，我協助。 後來，我照顧了它，他協助了。

只要大家互相商量一下，這個沒問題，但是我建議公司的管理最好由乙個人來管理，因為每個人的想法都不一樣，公司追求穩定。