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丁（這部電影。

劇本問世20多年後，81歲高齡的公尺勒為電影版《坩堝》的製作寫下了劇本。 照原樣，這部電影是 1692 年塞滿的事件的乙個版本。 此外，這部電影還由一些對原作的小致敬組成。

例如，電影開場的小鎮場景滑入樹林，女孩們參加了奴隸婦女的儀式舞蹈——直到她們都被祭司化。 雖然播放這個場景是意思，但還沒有完成。 另乙個變化是女奴被描繪成黑色，而她實際上是印度人。

雖然有人認為在評價這部電影上是不一樣的，是被壓的。 一位影評人說：“在這篇影評中，公尺勒的戲劇隱喻在現代景觀中有點格格不入。 毫無疑問，這是 20 世紀 50 年代的感傷努力，當時它被寫成參議員的嚴厲十字軍東征，認為 90 年代共產主義的同情者之一。

即使沒有足夠的星光熠熠的演員陣容來拯救這部電影。 “薇諾娜，丹尼爾·戴·劉易斯·萊德介於善與惡之間，與這兩位大喊大叫的星星相匹配。 不建議那些對“厭女症和 50 年代風格的道德態度”容忍度低的人使用。

並非所有要求都那麼高。 另一位評論者說，“公尺勒的舞台擊中了”坩堝“，成為一種可以阻擋的動畫（*）。 ”

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坩堝（電影）

遊戲二十多年後，八十一年前，公尺勒為電影版寫了劇本"坩堝"。由於這部劇，這部電影本來是 1692 年薩利姆事件的虛構版本。 此外，這部電影還因這部劇的一些小方面而改變。

例如，鎮上女孩在樹林裡偷渡並參與場景的電影是公開的，女奴們跳起了儀式性的舞蹈，直到所有人都服從部長。 這部劇在這部劇中被提及，但沒有執行。 另乙個變化是，當乙個女人被描繪成黑人時，它實際上是乙個印度人。

雖然受到一些人的稱讚，但影片並沒有接到這部劇。 一位審稿人指出"這部電影又回到了公尺勒對一些地方現代景觀的戲劇隱喻。 毫無疑問，在 20 世紀 50 年代，該單位在 90 年代將其用作對所謂富有同情心的共產主義者、參議員麥卡錫聖戰的傷害的批評"。

甚至看看演員陣容足以挽救一些電影。 "維諾納德和丹尼爾·戴·劉易斯主演了兩個小時的善惡遊戲。 不建議在對五十年代式的厭女症和道德主義姿勢的容忍度低的情況下這樣做"。

並非所有要求都很高。 代表另一位審閱者"在它最原始的情緒中有乙個肩膀長度和乙個公尺勒階段打擊"坩堝"它已成為一部成人電影 - （*，共四部）。"

我看著她和她母親把她的大學宿舍裝修得井井有條，房間不僅適應了她的衣服和“金磚國家”的小古董，而且她的室友們也開始接受她家裡的房間現在不再是我們的了，當她來訪時，我們在她的房間裡。

我發現自己在想，當我把她抱在搖籃裡時，我的胳膊，我妻子在醫院的一天，在小椅子旁邊，那麼美麗，那麼完美，那麼完全依賴她新的，未經考驗的父母。 時間無情地前進（不間斷）。

她現在看了看，發現我盯著她看，她對媽媽說：“媽媽，爸爸看著我很有趣。 ”ycy

前幾天，我摸了摸她的胳膊，她打了個盹，當我和妻子回家時，她不會去摸，我還有什麼話要說，但無話可說。

我的生活改變了，我從醫院開車回家的那一天，那天我以不同的方式看待自己，我永遠不會發現自己，這導致了很多地方。

她說，“會沒事的，爸爸要回家了，學校也要開學了，”我告訴她她會有乙個很棒的季節，但我說小傢伙們不知何故不敢說話，我只是堅持要我們再見擁抱一點時間，有點緊張。

我盯著她的眼睛，轉了個身。 我妻子的眼睛在她離開我們時跟隨她。 如果我不看，我可以想象她真的沒有，我知道她正在開始（開始）是令人興奮的，記住世界的樣子，一切都對我來說是新的。

當我走進車裡，我的妻子在我身邊時，我的眼睛濕潤了，我的心痛了，我知道我的生活已經永遠改變了。

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簡介

海爾是世界第四大白色家電製造商，也是2008年北京奧運會的官方贊助商。 截至2007年，海爾集團共成立64**家公司（海外19家）、製造工廠29家（海外24家）、設計中心8家（海外5家）、海外工業園區16家（海外4家）。昂斯斯坦特將海爾定位為全球品牌，該公司在全球擁有 50,000 多名員工。

此外，海爾的銷售網路擁有58,800名員工，去年全球營業額總計118億元人民幣（162億美元）。

海爾成功的企業文化是企業領導者的創新價值，也算是海爾的乘務員。 海爾文化變革的核心在於創新，而WIS是海爾在過去二十年中出現並逐漸形成的文化體系。 不斷創新發展，海爾文化是創新的指導理念，是總監戰略創新，保證了組織創新、技術創新、營銷創新，伴隨著海爾從無到有、從小到大、從弱到強，從中國走向世界。

認同和海爾文化最具代表性的特徵是員工的普遍積極參與。 目前，海爾的目標是在中國打造世界品牌，為國家贏得榮譽。 這個目標將海爾的發展與員工的個人價值相結合，員工能夠充分實現完美的個人價值和追求，在這個過程中實現更大的目標，Famours Turning已成為乙個全球品牌。