研究生入學考試的目標就業是什麼，研究生入學考試的目標就業和非定向就業是什麼

定向就業和非定向就業是兩種型別的碩士招生計畫，根據就業型別分為兩種型別。

迎新研究生：

工作單位在入學前就已確定，您必須簽訂迎新協議才能入學，畢業後返回原來的單位。 入學前，考生所在單位、錄取學校、考生本人簽訂了三方定向培訓協議。 其檔案、人事、戶籍、工資關係留在原工作單位，考生畢業後返回原工作單位。

沒有排程證書和登記卡）。

非指導研究生：

入院時不確定未來的工作單位。 在校期間，他將享受國家規定的獎學金和其他生活福利。 考生在報名時需將檔案、人事、戶籍、工資關係轉入學校，不能按時轉檔的，將取消參賽資格; 學生畢業後，應遵守國家就業指導，在國家規定的服務範圍內作出安排或實施雙向選擇。

有派遣證書和成績單）。

如果不是定向培訓，一般來說，考生申請的是非定向考試。 非定向就業碩士生的人事檔案必須轉入學校，因此要考慮如果考入研究生院，檔案是否可以轉入學校，以免無法按時轉檔，取消入學資格。

2021年研究生入學考試。

應屆畢業生可以申請定向就業碩士學位，但用人單位必須另行簽訂定向就業合同。 被錄取的碩士研究生必須分別與招聘單位和用人單位簽訂目標勞動合同。 定向就業碩士畢業後，學生將返回定向單位就業。

沒有必要定向，定向是畢業後必須在哪個單位工作，與你申請的學校有關，一般是非定向的，除非有明確的特殊要求。

定向就業：主要是指入學前已確定工作單位，入學前必須與單位簽訂定向協議的申請人，其檔案、人事、戶籍、工資關係仍留在原工作單位，畢業後方可返回原單位。 入學前，考生所在單位、錄取學校、考生本人需要簽署有針對性的培訓協議。

非定向就業：指申請人對未來的工作單位沒有把握，入學時需要將本人的檔案、人事、戶籍等關係轉入學校，即使不能按時轉檔，也會被取消入學資格。 畢業時應服從國家就業指導，在國家規定的服務範圍內作出安排或實施雙向選擇。

研究生科目。 總共有四門課程：兩門普通課程、一門基礎課程（數學或專業基礎）和一門專業課程。

兩門公開課程：政治和外語。

一門基礎課程：數學或專業基礎。

一門專業課程（分為13個類別）：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史、科學、工程、農業、醫學、軍事科學、管理學、藝術等。

其中包括：法學碩士、綜合西醫、教育學、歷史學、心理學、電腦科學、農業等。 其他非統一考試專業課程是各高校的獨立命題。

根據你的實際情況，你可以選擇你未來的工作計畫、職業規劃，以及你想在哪個城市工作和定居。

被錄取的碩士研究生，應當在錄取前分別與招生單位和用人單位簽訂定向就業合同，畢業後返回目標單位就業。 對於非定向就業碩士研究生，應當採取研究生與用人單位“雙向選擇”的原則，有效落實就業目的地，相關手續由招生單位和當地省級研究生就業部門負責辦理。

定向就業一般是在職人員報考，考研報名按聘用方式分為非定向就業和定向就業，區別主要體現在就業上，其次是培訓方式和獎學金的差異。

1.鏜孔線上的就業：

目標研究生是有針對性的研究生。

總之，碩士畢業後，直接給你分配乙個工作單位，不用自己找工作，有乙份合同是你後悔不了的。 目標研究生在入學前就已經確定了工作單位，說白了，在入學前需要與招生單位和用人單位簽訂定向培養協議，一般畢業後回到原來的單位工作。

非指導研究生：

入學時對自己未來的工作單位沒有把握的，應在畢業時遵守國家就業指導，在國家規定的服務範圍內進行安排或實施雙向選拔，即可參加當年的校招。

畢業後也可以隨便找份工作，不會受到合同的限制。

2.獎學金：

目標研究生在校內學習期間通常沒有資格獲得獎學金、助學金等。

非定向研究生在校期間可享受國家規定的獎學金和其他生活福利。

3.在栽培方法方面：

定向培訓（委託培訓）：入職時，工作方向已確定，對爐渣進行單獨考核。

非定向：入學時，你不確定畢業後會去哪裡，這是統一的入學考試。

目標研究生單位通常會同意。 定向就業的一般待遇很好，但是需要大家自行安排好自己的工作和工作地點，一般目標就業都是自己找的，在工作前會和用人單位簽訂定向就業協議。

定向就業本身就意味著畢業後已經有了去處。 你不需要學校的工作。 這就是所謂的定向刻度。 因此，每所學校都要求您在註冊前直接填寫。

原則上，你現在的雇主應該幫助你簽署這份核定向畢業協議。 工作地點在入學前確定。 您必須簽署入職協議，以便在畢業後返回原來的單位。

有針對性的研究生招生條件

目標研究生是指國家按計畫招收的研究生，國家以合同形式招收的研究生畢業後工作，其學習期間的培訓費用由國家按規定標準提供給培訓單位。 全國研究生招生計畫範圍內的所有用人單位，即高校、以基礎研究為重點的科研機構、國家重點企業（由國家教委會會同有關部門確定）。

文化衛生、黨和國家機關、人民解放軍等公益機構，根據政府資助的文化、醫療衛生機構對研究生的需求，可以要求對研究生進行有針對性的培養。 除上述範圍外，用人單位對研究生的需求不得定向培訓，用人單位只能提供委託培訓的培訓費。

培訓單位及其主管部門均不得擴大定向培訓用人單位的範圍。 入學前，迎新學生須簽署考生所在單位、招生院校、考生本人簽署的迎新培訓協議，檔案、人員、戶籍、工資關係留在原工作單位，畢業後按合同在迎新區或單位工作。