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匿名使用者2024-02-10你好1、在什麼情況下，建築業企業需要被剝奪資質？
1 需要資格轉移。
轉讓資質建設資質時，不能單獨轉讓，必須將資質與建築公司掛鉤，無論是整體還是撤資。 當然，也可以在公司之間建立股權關係，然後進行資質剝離。
2 需要設立分支機構。
2. 根據原因 1 執行資格剝離步驟
1 找到適合您需求的資格。
發達的現代網際網絡可以通過網際網絡、中介等多種方式找到被轉移的資質並滿足自身需求，有必要調查資質是否過期，是否進行資質年檢等，以防止資質轉移而發現無法使用！
2、協商確定資格轉移。
了解後，選擇適合其資質的公司進行洽談、洽談，協商資質轉讓（資質剝離轉讓）、轉讓費用、支付方式等，並以合法形式確定，以保護雙方的權益，但要注意簽約流程，仔細核對條款。
3、轉讓方剝離資格。
持有建設資質的公司（母公司）在指定地域內以全資物業形式設立全資子公司，然後按照相關檔案程式剝離其資質。
4.子公司處理變更。
辦理子公司變更必須辦理的事項是公司法人的變更，應向原審批機構申請，變更的只有公司法人，才是法律意義上的真正的建設資質轉讓。 當然，您也可以根據買方的需要更改公司名稱，與公司法人同時變更稅款，並繳納相關稅款。 這是企業所得稅、個人所得稅、印花稅等資質轉讓所必須涉及的內容。
5 資格轉讓。
資質變更為建設部門仍為公司法人變更。
3. 根據原因 2 執行資格剝離步驟
1 業務流程。
原公司控股100%，設立全資子公司或獨立標的公司（防止債務糾紛），建立股權關係。
2 資格剝離程式。
原來的公司將其資格分拆給一家子公司。
3 工商程式。
原公司將股權轉讓給子公司的法人，即變更營業執照，使子公司成為資質收購公司。 最後一步是收購公司的合併，子公司和收購公司的合併，以及資格剝離的完全完成。
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匿名使用者2024-02-09現在，四川的資格被剝奪了大約500萬。
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匿名使用者2024-02-08資質剝離的過程主要包括：
1、首先要設立分公司，資質公司將持有全資子公司設立的100%股權（收購資質方出法人）。
2.資格剝離。 資質公司整理資料後報住房和城鄉建設部進行資質剝離，資質剝離歸子公司所有。
3.股權變動。 資質剝離完成後，原資質公司將全部股權轉讓給附屬法人，營業執照變更。
4.吸收和合併。 子公司和受讓方的公司合併，資產剝離完成。
資質剝離又稱資質分離，即將母公司擁有的建設資質分離。 相當於由具有施工資質的公司設立子公司或獨立的主營公司，在滲漏完成後再進行資質劃分。 資質分配城鎮完成後，變更新設立的子公司或主體公司與母公司，變更完成後剝離資質，剝離的建設資質歸新設立的子公司或主體公司所有，再變更公司和資質法人。
法律依據
《中華人民共和國建設法》第六十六條 建築業企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以企業名義承包工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級; 情節嚴重的，吊銷資格證書。 對承包工程未達到規定質量標準造成的損失，建設企業和冒用企業名義的單位或者個人應當承擔連帶賠償責任。
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匿名使用者2024-02-07法律分析：1、設立次級母公司，獲得資質的公司為全資子公司，擬收購公司成為母公司; 2、在母公司註冊地施工部門申請，資質分為橋梁; 3.收到分案信; 4、憑分案書，辦理結算手續; 5、變更子公司權益並完成。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百七十五條 公司分割，財產也相應分割。 對於公司部門，應編制資產負債表和資產清單。 公司應當自分立決議之日起10日內通知債權人，並在30日內在報紙上刊登公告。
第一百七十六條 公司分立前的債務，由分立後的公司連帶承擔。 但是，除非公司與債權人之間關於分立前債務的書面協議另有約定。