我不知道下一步該怎麼做，我該怎麼辦？

我覺得每個人都有追求幸福的權利，如果你真的想和他一起走下去，就老老實實告訴他。 看看他能不能接受，不建議藏起來，孩子還是需要乙個完整的家庭。 希望大家有乙個圓滿的結局

我只是想，你這麼狠，丟下你的丈夫和女兒，你難道沒有想過他們的感受嗎？！只是一味地想著自己，像你一樣，你根本不應該生孩子

問他說了什麼。

適合性很重要，你是否適合你現在的工作，無論是你自己真實的人生軌跡，還是你需要充分了解自己，1.你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對什麼樣的知識感到滿意，可以深入發展？

如果您不知道自己的興趣，可以參加荷蘭職業能力傾向評估，以大致了解您的興趣。

2. 你的性格適合做什麼嗎？不同的工作適合性格不同的人去做。 認識你的個性是非常重要的一步。 了解你的性格特徵，然後決定是否穿著笑襪。

3. 你的優勢和優勢是什麼？可以使用哪些能力？我應該怎麼做，因為我的能力不足？

4. 你的性格中有哪些弱點需要克服？不要讓弱點阻礙你的成長。

5.《職場救贖——寫給迷茫中的基層》一書的第一章也提供了比較詳細具體的方法，對你很有幫助，你也可以去書中尋找答案。

你不是在轉圈，經過很多經驗後，你又回到了原點，但這不是平面的起源，而是螺旋的起源。 要相信自己，其實你可以這樣想，那是因為你沒有成家，你就不會有成家的負擔。 現在如果資金很緊張，也可以擺攤，沒有過不去的火焰山。

只要口碑好的服務員想做什麼，就放手吧。 友誼爭吵。

這個所謂的“職業錨”，就是當乙個人必須做出選擇的時候，無論如何，如果她是女生，她可以考慮美容行業，雖然這個行業過去並沒有給人留下好印象。 但。

自己做吧，孩子要結婚，當然，孩子自己解決，誰能保障他一輩子。

雲南的那個地方。 不是很安全。

盡力而為，都在喊著幾年房價都降了，跌是肯定的，什麼時候會跌，誰知道呢，買不到郊區可以買。 最好不要去雲南。 我聽說人們總是失蹤。

你還是要主動表白的，我也是他的同事，慢慢相處後，我發現我喜歡他。 我被他工作的認真深深吸引，他對每一位女同事都熱情大方，我不知道他對我有什麼感覺。 我想坦白，但又怕在工作上和下班後看到你失敗後會不好意思。

希望自己在祝你發財的店鋪下買的那根紅繩能給我帶來好運，或者已經開好了，是店主範飛很元英推薦的，我問他的時候，他還說有話要對我說，他也想著我表白。 我低頭看了看那根紅繩，這是我的幸運。

男人不存在不是問題，可能是她想更好地了解你，需要爭取時間，或者也許真的有乙個男人對她好，她需要比較一下，看看你們誰對她更好。

我覺得你可以把她晾乾幾天，既然關係不明，沒必要對他這麼好。 有些人會認為你對他們的善意是理所當然的。