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事件原因:有報記者請徐崢做專訪,約好了年初“院線片突然轉大網”事件,但採訪過程並不順利,徐崢團隊多次修改大綱, 並在採訪稿出來後一句一句地修改,不僅如此,在截止日期即將到來的時候,他加緊要求在標題和介紹中不要談論劇院的背叛,甚至連《尷尬的母親》的片名都不能提。
衝突公升級:此時上公升到公司矛盾,記者就此事詢問了領導,領導作為徐崢的朋友,按照徐崢團隊的意見服從修改,並告訴記者:“如果他能接受你的採訪,他已經給你面子了”, “徐某是我在微信上的朋友,他也幫了報社很多忙”,“你要注重人際關係”。
至此,事件已暫時解決。
後續:關於此次事件的問題,記者和領導在多次工作會議上進行了**,甚至發生了爭吵,但爭吵結束後,記者主動為自己在這次事件中的問題和態度不當私下向領導道歉,領導接受道歉後,兩人握手和好。 本以為這件事情就到此為止了,但沒想到的是,2020年8月,在一次私聊中,領導讓記者在月底前主動離開,領導說原因是因為記者給領導的管理層乃至整個團隊帶來了巨大的麻煩, 影響了整個集團的工作氛圍,甚至危及整個報社和所有人的工作和前途。
同時,該領導表示,記者沒有悔改,他只好下達“驅逐令”,“殺雞作猴”,否則任何人都可能在他面前犯錯。
記者寫了一篇長文,指責他因為採訪徐崢而丟了工作,在這篇長文中,整個事件的起因、過程、結果、後續和一些人的態度都一目了然。 其目的可見,一方面是指責徐崢在採訪中刁難,另一方面是指責報社領導,認為領導涉嫌職場霸凌。
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記者在文中交代,自己已經採訪了徐崢,也已經接受了採訪,但是在截稿時,徐崢說不想發表一些內容,所以老闆要求記者刪除,但記者不遵守,於是丟了工作。
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《尷尬的母親》打著免費的旗號,收穫了一波襤褸,卻傷害了行業利益; 面試過程並不順利,徐崢團隊反覆修改草稿; 員工不但沒有伸張正義,反而被迫辭職等。
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有記者因為寫了一篇長文抱怨,採訪了徐崢,丟了工作。 很大程度上是因為記者的胡說八道對徐崢產生了很大的影響。
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是的因為報社領導認為,記者給領導甚至整個團隊的管理帶來了很大的麻煩,影響了整個集團的工作氛圍,甚至危及了整個報社和大家的工作和前途。該領導人表示,由於記者沒有悔改,他別無選擇,只能發出“驅逐令”。
9月18日上午,一位自稱是某知名報紙娛樂部電影記者的網友在社交平台上發布了一篇題為《為了讓大明星開心,報社總編輯解雇了我》的文章,引發不少網友熱議。
這篇文章之所以引起網友熱議,除了記者在職場上被報社總編輯欺負、涉嫌公開侮辱、辱罵、孤立、敵意、扣薪、強迫員工辭職的自我曝光外,還與導演徐崢、徐崢的電影《尷尬的母親》有關, 而整件事的源頭,也是徐崢所為。
本以為這件事情已經告一段落了,可誰知,後續領導出手多頭,還有公開指責、當面辱罵、扣薪等後續事情,逼迫他主動辭職,最後,記者無奈選擇公開發布這篇文章。
記者對徐崢的採訪並不順利,進退兩難之下向領導請示,誰知道呢,領導直接按照徐崢的意見發布了新聞稿。 因為徐錚曾經幫過報社,是領導的朋友,所以記者和徐崢相處不來,也就是和領導相處不來,所以領導強迫他主動辭職。
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主編為了給徐崢辯護而解雇了他,因為記者覺得他不應該改稿子,兩人一直在討論這件事情,然後就相處不來了,最後的結果是記者被解雇了。