我必須繼續在自動裝配線上工作嗎？ 不愉快

疲憊，不僅身體疲憊，精神疲憊。

暑假大一的時候，我去杭州工廠打工，做流水線工作，待了乙個星期就走了，又無聊又累，和我一起進去的很多女生沒乾多久就走了。 在進廠之前，你還需要面試，這並不有趣，也不知道經歷這樣的過程意味著什麼，也沒有技術問題。 進廠的時候，我給你安排了宿舍，幾個人的房間，雙層床，和大學宿舍一樣，不同的是我不認識大家。

衣服不能用金屬做，所以你要麼在去之前自己準備衣服，要麼到那裡花點錢買衣服，我去之前什麼都不知道，到了那裡我就買了。 1：流水線很無聊，幾乎是重複某個動作，我正在對手機的某個部位做質檢，會有人時不時地檢查一下; 裡面也可能很冷，進去就得穿外套，第一天不明朗，人可以凍死。

而且我只能站著不能坐著（這應該取決於職位），一天下來我很累。 2：食物不開胃。

每天的飯菜不是很好吃，但我記得湯很稀，像水一樣，當時我很稀，但乙個星期就變稀了。 3：有輪班制。

有輪班，每週會有幾個夜班和幾天的白班。 4：不許閒聊，上班不許閒聊，一天下來太糟糕了，你們兩個人可能沒法和想熟悉的人聚在一起，所以工作和吃飯都是乙個人。

由於種種原因，我在工廠工作了一周後就辭職了。

也許每個人對流水線工作都有不同的感受，但我覺得流水線工作並不適合我。 如果你不喜歡同樣的工作，你不喜歡在工作或吃飯時獨處（當然，如果你有社交障礙，你不應該乙個人。 我不建議去流水線上班。

而且流水線工作沒有技術內容，你最多只能學習你的線上知識，其餘的基本都學不來，而且你出來之後，可能還面臨找什麼工作、找什麼崗位的問題，你幾乎學不到裡面的任何知識。 如果可以的話，建議找乙份可以學習的工作，這樣即使以後不想留在這家公司，也可以換到另一家職位相同或類似職位的公司。 每個人的追求和想法都不一樣，這主要取決於你自己的想法，你可以考慮每個人的意見，希望你能找到乙份適合自己的工作。

累。 它流得太快了。 大多數人都受不了。 所以。 那是。 就是這樣。 沒有辦法。 有時也很無奈。

流水線工人不能長時間工作的原因是：除了每天正常上班外，還需要加班，而且工作時間太長，工作比較累; 流水線是乙個無限迴圈的工作，非常枯燥和勞動密集型; 流水線管理苛刻，有些工人難以適應。

但年輕人去工廠工作確實弊大於利。 因為首先，年輕人進工廠賺的錢不多。 在流水線上工作，每天的內容都完全一樣，你只處理了流程的一小部分，剩下的就做不了。

如果工廠倒閉，他只能再找一家工廠，但他只能在流水線上工作，工資會隨著年齡的增長而減少。 第二，你進廠什麼都學不到，沒有前途。 在工廠待久了，人會適應這兩點一線的生活，與外界的交流會越來越少，所以溝通能力和人際交往都會受到影響，在流水線上工作只意味著你對生產線上的某個流程很熟悉， 但這並不意味著你精通整條生產線。

所以等他年紀大了，這個人還是沒什麼本事，只能繼續出賣體力了。 第三，工廠未來的發展方向將是用機械人代替工人。 機械人已經出現過很多工廠，技術非常成熟，現在因為考慮到了人們的就業，所以沒有普及。

但在未來，這些可以在流水線上工作的機械人肯定會普及，到那時工人就會下崗和失業。 畢竟機械人插上電源就能工作，而且成本這麼低，效率也很高，作為老闆，一定要用上。 所以，如果乙個年輕人還想去工廠工作，那真的是自告奮勇。

但不進廠並不意味著這個人會盈利。 在社會上，如果他不努力，他還是沒有飯吃的，所以年輕人盡量不要進廠，他們可以去一些正規的企業工作，在那裡可以學到很多新知識，而且有可能接觸更多的人來積累人脈，這對他們以後的創業也有幫助。

為什麼越來越多的年輕人不願意在工廠工作？ 一方面，年輕人有更多的選擇，不一定非要進廠，另一方面進廠太難了，更何況工資低，12小時工作制，甚至兩班制，讓很多人都扛不住。

這位新來的女員工說，她每天要和機器打交道12個小時。 每隔幾分鐘，就會有人催促我快點，我覺得上班比去墳墓更不舒服。

工廠一天工作12個小時，上班比去墳墓更不舒服，而且一般電子廠也穿無塵服，穿脫無塵服很不方便。 急需小便時要赤腳上廁所，能感覺到那種感覺嗎？ 我上廁所的時候就想通了，直接離開了。

在三環車間試工的第一天，我穿著防塵服和口罩通過安檢進入車間，噪音真的很大，同事之間的對話也經常聽不到，手機也帶不進去。 在嘈雜的環境中呆三四個小時，出去上廁所喝水，脫下防塵服。 換拖鞋真的很麻煩。

如果選擇，就不要去工廠當雜工，10年的流水線，竹筐水是空的。 這不是危言聳聽，尤其是對於男人來說，在工廠做螺絲和開汽車床是浪費時間和燃燒青春。

流水線上只有沒完沒了的課，沒有時間做別的，雖然出去打工只是為了賺錢，但人家會有各種各樣的想法，偶爾享受生活，放鬆一下自己，如果身心總是處於疲憊的狀態，總有一天會崩潰，然後生活的底層也需要一點潤滑劑來激發工作的動力。

工廠流水線就是為了賺救命的錢。 工作十年，前七年存點錢，後三年歸零。 如果在未來三年內儲存，則將在兩年後恢復為零。 別說十年了，一百年都是一樣的。 不要去醫院。

總結。 流水線的工作一定是累人的，流水線的工作是乙個簡單的動作，乙個不斷的負擔。

流水線的工作一定是累人的，流水線的工作是乙個簡單的動作，乙個不斷的負擔。

1、我每天工作11分鐘以上，站在橋上一直不停地工作，沒有輕鬆的位置。 經理稍微好一點，可以休息了。

2、工廠流水線工人的工作很辛苦，他們的抓握和打孔工作很單一，基本上每天重複同樣的動作，要進行的天數非常大，工作山的數量很枯燥。

最近，網上出現了乙個比較流行的詞現象，叫做平躺，相信這也反映了當下很多年輕人的心理狀態。 尤其是這種現象在中國製造業中尤為明顯，畢竟中國製造業長期陷入勞動力短缺，所以現在的年輕人不喜歡進廠，因為大家更喜歡選擇一些空閒時間的工作。 為什麼現在的年輕人不願意在工廠工作？

這是什麼原因？

工作時間長，工作強度高，收入與努力不成正比。

在工廠工作過的朋友都知道，特別喜歡在一些大企業工廠工作，加班已經成為一種普遍現象，一般每天10個小時以上，甚至在節假日和週末也沒有空閒時間，因為進廠工作是勞動密集型行業。

工人的工資不高，這是製造業勞動力長期流失的主要原因之一。

工作枯燥乏味，工人們集中在乙個大車間裡工作，整天面對著不停的流水線，整個人就像乙個機械人，不停地重複著同樣的事情，年輕人往往嚮往自由，他們不想太侷限於乙個地方空間， 於是他們要突破自我，嚮往外面的多彩世界。

機械化工作看不到未來，畢竟在工廠工作，從事流水線工作，從長遠來看，這對年輕人的技能提公升沒有幫助，相反，如果他們一直從事枯燥的機械化工作，他們的社會經驗和技能並沒有得到很大的增加和提高， 相反，它只會加速他們逐漸與社會脫節的程序。

如今，隨著社會的不斷發展，衍生出許多新的行業工作選擇，而這些職位並沒有太多的學歷要求，因此很多年輕人也依靠自己的才能和努力來更好地實現自己。

因為實在是沒什麼興趣，每天在黑暗中幹活，就像機械人一樣，很容易磨滅人的耐心，就沒有興趣了。

因為流水線又辛苦又累，沒有休息時間，我一直在做同樣的事情。 年輕人非常不願意和不耐煩，所以他們討厭這種工作。

首先，現在的年輕人更自由了，不想像機械人一樣一直工作二是流水線工作比較累，很多人都吃不了苦。

因為流水線工作很累，流水線工作沒有技術含量，年輕人會覺得這樣的工作沒意義，工資也不是很高。

因為流水線操作人員的低工資還不自由，年輕人不願意去，因為年輕人嚮往自由。

因為流水線操作人員的工作單調乏味，沒有前途，年輕人不願意進廠。

所謂標記間隔距離，就是流水線皮帶上做標記之間的距離，期望操作人員根據標記流動的速度完成工作，並將其放置在皮帶上;但條狀線沒有標記，板的長度用作標記距離。 為什麼要使用傳送帶？除了運輸貨物外，還有半強迫工人按計畫完成工作的功能，但與其盲目加速嘗試，不如按照上面的公式來計算。

流水線，又稱流水線。

工業中的一種生產方式。

指每個生產單位。

專注於單個剪輯，以提高生產力和生產力。

按流水線的輸送方式大致可分為：皮帶流水線、板鏈線、雙速鏈、外掛程式流水線、網帶流水線、懸浮流水線和滾筒流水線。 一般由牽引部件、承重部件、驅動裝置、張緊裝置、換向裝置和支撐部件組成。

流水線具有很高的擴充套件性，可根據輸送能力、輸送速度、裝配工位、輔助部件（包括快速接頭、風扇、燈、插座、工藝看板、儲存臺、24V電源、空批等）的需要進行設計，因此受到企業的廣泛歡迎。

流水線是人與機器的有效結合，充分體現了裝置的靈活性，將輸送系統、配套夾具和專用機器和檢測裝置有機地結合在一起，滿足多品種產品的運輸要求。 輸送線的傳動方式可以是同步傳動（強制式）或非同步傳動（柔性式），可根據配置的選擇實現裝配輸送的要求。 輸送線在企業的大規模生產中是必不可少的。

所謂標記間隔距離，就是流水線皮帶上做標記之間的距離，期望操作人員根據標記流動的速度完成工作，並將其放置在皮帶上;但條狀線沒有標記，板的長度用作標記距離。 為什麼要使用傳送帶？除了運輸貨物外，還有半強迫工人按計畫完成工作的功能，但與其盲目加速嘗試，不如按照上面的公式來計算。

1.一體化生產流程，流水線上可布置多種工位，滿足生產需求;2.擴充套件性高，可根據工廠需要，設計流水線，滿足產品的生產需求; 3.

節省了工廠的生產成本，可以在一定程度上節省生產工人的數量，並能實現一定程度的自動化生產，前期投資少，回報率高。