關於誰能提供能力和責任的長篇大論

責任感比工作能力更重要。 因為工作中最少的就是責任感，不管什麼崗位都是一樣的，只要乙個人有責任心，就算他不能完成任務，他也不會說自己不會像乙個有能力的人那樣去做，而是會找乙個能幹的人去完成， 就像乙個部門的部長，他不是什麼都知道，但是他會把你給他的任務完成的很出色，因為他有很多工作能力好的下屬，我覺得老闆也應該有管理能力，其實這些東西都缺不掉，不是一年的高考題：答案豐富多彩。

這取決於你看問題的角度，只要立場不同，那麼結論就會不同。

責任比能力更重要。

對老師和學生。

責任比能力水平更重要。

成就事業的能力比責任感更重要。

對於許多人來說，工作意味著盡自己的乙份力量，他們可以拿到自己的薪水，而不必擔心其他的。 讀完《責任勝於能力》這本書，受益匪淺，第一次面對“責任”這個詞的力量，書中聚焦責任、忠誠、能力，凝聚了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵，責任與能力的辯證關係， 責任感對道德品質培養、工作成效和社會發展的影響。這本書讓我感動很大，書中明確了乙個道理，那就是乙個人的能力無論大小，主要取決於你是否對自己的工作和事有責任感，你是否敢於承擔責任，如果你的能力很強，你可以做事，但因為你驕傲自滿， 不負責任，容易做，就做不好，這說明乙個缺乏責任感的人，或者說乙個不負責任的人，先是失去了社會對自己的基本認可，然後又失去了別人對自己的信任和尊重。所以，這份責任是一種至高無上的價值，是一種對人生的追求，責任是對自己使命的忠誠和守信，責任是自己工作的出色完成。

“責任”是一般原則上最基本的專業精神，從小處看，是乙個人做事的基本準則。 著名勞模、挖糞工石傳祥本著“我寧願乙個人弄髒，也要打掃萬家”的責任感，從最普通的挖糞工到全國人大代表、全國勞模，受到國家領導人的親切接見。 出生於山東的石傳祥，被生活逼迫流亡北京，在糞霸手下當挖糞工，幹了20年，被欺負了。

中華人民共和國成立後，黨的陽光照耀著挖糞工的生活，也照亮了石傳祥的心，他立志用自己的雙手，為首都的清潔和美麗貢獻乙份力量。 41歲那年，石傳祥加入了中國共產黨，“從今天起，我是黨員，要做好人民服務，在前面吃苦，在後面享受”“我要以共產黨員的責任感為大家服務”， 回到家後，他非常激動，不停地念著這句話，第二天天還沒亮，他就提著乙個糞桶出門，一兩百斤的糞，他一天扛著60多桶，這時身邊的親朋好友問他：“你怎麼能忍受這麼臭的糞， 你為什麼不換工作？石傳祥說：

乙個人的腦子發臭，無論他怎麼打扮，都不好聞，即使他把它放在乾淨的水箱裡，它也會發臭。 真正的香，是心中的香味，具有高尚的覺悟，為人民服務好。 閒暇之餘，他仔細琢磨糞瓢和糞桶如何能很好地協同工作，而不會灑出糞便水。

他改變了勺子的曲率，使其可以裝滿又幹又薄的勺子，而且不容易灑。 我還想到了三節車廂的迴圈操作，“人不停馬”，讓石傳祥一天最多扛93桶糞便，450多斤。 他以自己的責任感和奉獻精神，為首都的清潔，乃至全體中國人民的心血，做出了突出的貢獻。

責任感和工作能力是保證工作績效的兩個基本條件。 責任感是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會負責的意識、情感和信念，以及相應的遵守規範、承擔責任和履行義務的自覺態度。 與自尊、自信、進取、雄心、堅韌、敬業、孝、關懷、慈悲、善良相比，責任感才是燦爛的“群體心”的核心。

工作能力是指乙個人成功完成工作任務所必須具備的性格和心理特徵，包括個人所具備的技能、知識、經驗等。 工作能力是乙個人成功完成工作任務的必要條件，而不是唯一的條件。 責任感和工作能力是相輔相成的，兩者對於完成工作都很重要，但責任感比能力更重要。

有的人工作能力強，但責任心不強，在工作中不能正確運用自己的能力，工作肯定不會產生成效; 有些人的工作能力稍弱，但責任心強，始終把工作放在心裡，融入到工作中。 所以，我認為，責任比能力更重要。 我們常說：

做不做是態度問題，做得好壞是能力問題。 乙個人，如果在工作中沒有責任感，就好比沒有方向盤在高速公路上行駛的汽車，雖然速度快，但難免會翻車。

責任能力（verschuldensunf higkeit），又稱過錯能力和侵權行為能力，是德國法律中的乙個概念，是指行為人主觀上受到譴責、承擔侵權責任和以一定智力為前提的能力。

這是乙個非常深刻的話題，用人時，責任大而能小，能力大而責，專橫專橫; 就像高中生和大學生，拿小學題來考，在工作上沒有區別，但是當危機來臨時，面對某件事時，就會有好的樣子，就像換了大學的試題一樣，那麼鳳凰就是鳳凰，雞就是雞， 如何更好地配置資源，在工作中發揮員工的主動性是很關鍵的，按照目前的管理方式，基本上是安排高中生做大學生的工作，略高於20%，符合28法則，是能力才是最重要的， 取決於您的安排方式。

能力越大，責任越大，能力不足就是負擔，記住這句話。

能力再強，不負責任也沒用。

不能以這種方式承擔責任是不負責任的，即使承擔了責任，也是不負責任的。 只有承擔此責任的能力才能對責任負責。

我認為房東應該諷刺這個社會的現實。 哈哈，不用說了，懂事的人，對這個社會的弊病一目了然。

沒有足夠的能力，你就無法承擔足夠的責任。

我的第一印象是責任比能力更重要。 正如責任解釋中所說：有責任感的員工會認識到自己的工作在組織中的重要性，並將實現組織目標視為自己的目標。

對於乙個在工作中遇到無法解決的問題的責任人來說，我認為自己因個人能力不足而無法解決問題的困境只是暫時的，他會把完成工作目標、克服自身能力不足作為督促自己學習和提高的強大動力， 從而提高他的能力，完成工作。但是，乙個有能力但缺乏責任感的人，在工作中沒有精力，沒有集中精力，不知道自己的責任，不了解自己的使命，即使他知識淵博，素質高，也沒有大用處。

我認為這是一種責任感，帶著責任感，才能認真踏實做事，好的能力並不意味著做事堅定不移。