你的立場是什麼？ 成為帖子意味著什麼？

乙個初中教師，四十多歲，月薪4k不到5k，已經工作了十幾年，依舊堅持教育人。 ‍‍

工作了一年後，我是學生會的幹部，在快消品行業簽了銷售管理培訓生（沒錯，他還是個推銷員，題主鄙視銷售），在非準一線省會每月拿到5k左右。 ‍‍

我學會了飛機，我只是去上班，乙個月4000，我做了最好的藝術，工作了一年。 我覺得沒有未來。 ‍‍

工作了三年，我現在是銀行的一名普通員工，年收入6w-10w（從業績上看，最近因為經濟不景氣和壞賬，我一直在7w左右徘徊）。 ‍

我是一名飛行學員，工作兩年，月薪1萬元，工作有時很累，需要強烈的責任心。

開一架民用飛機，一年一百萬，工作5年，沒什麼特別的，還不錯，專業技能一定要通過。 ‍‍

我是打工，父子倆旺季乙個月掙1w，淡季休息（沒錯，是啊，是你不看的農民工）。 ‍

我做了一年的銀行出納員。 月薪六七千，每天的工作內容都是一樣的。

乙個名不見經傳的奶茶品牌專營店店員。 月薪三千。 畢業後，我沒有穩定的工作，我一直在不同的城市徘徊，不想停下來。 我已經畢業兩年了。

剛畢業半年，在非準一線省會城市的一家小民營企業工作，每月有底薪，月薪可達3k以下。 ‍‍

我現在失業了。

一名核電承包商技術員。 薪水 4-6k。 工作不累，工作枯燥，沒有希望。

我現在是一名實習生，每天拿著一百美元，試圖成為一名全職員工。

剛畢業，月薪4000多一點的技術員，心裡有些失落。

國企，乙個月不到3000，房子不大，還貸還。 累。

乙個店員在深圳租房，月收入不到五千。

剛剛辭職。 工作了幾天。

我大堂和甜點站和櫃檯。

Post是乙個詞，發音為gǎng wèi，語音發音是它原指軍隊和警察守衛的地方，有時由於語義變化而泛指陣地。

職位和職位之間還是有明顯區別的：首先，根據“職位”的定義，職位是組織的重要組成部分，一般是指乙個類（類），它更廣泛、更具體，而職位則更具體。

職位的關鍵性

在不同的企業中，都有一些關鍵崗位，這些崗位直接關係到企業的正常運作，因此，在這些崗位的人員選拔上，企業的招聘非常謹慎，除了嚴格的招聘和選拔程式外，在簽訂勞動合同時，企業往往會對這些崗位新員工的離職設定一定的障礙。

部分企業在辭職後的一定期限內，規定禁止從事與公司有直接或間接競爭的行業或企業，或承擔一定數額的遣散費，以防止新員工流失。 雖然設定退出壁壘不是根本性的解決方案，但在一定程度上阻止了人員的快速流動，影響了企業的正常經營。

工作 = 職位。

職位：為達到目的而制定的特定工作或明確的工作行為，由一組具有相似主要職責的職位組成，應根據組織的目標和流程進行設定。

你不是剛從國外回來的嗎？

：員工不是職位。 staff 是乙個漢語單詞，拼音 zhí yuán，意思是從事行政和商業工作的人。

包括機關、氏族企事業單位，在學校或組織中擔任行政或業務工作者的人。

擴充套件：釋義。

1.過去，它指的是具有一定級別的工作人員。

2.老下屬自稱上級。

3.一般指負責行政或業務工作的人。

職稱就是職稱，如填寫院長、外科主任等。 對於入門級人員，它指的是您的職位級別。 如果你沒有職稱，你不需要填寫。

高階管理職位包括總經理、總裁、董事長、首席執行官、副總經理、人力資源總監、財務總監、首席財務官、營銷總監、市場總監、銷售總監、生產總監、運營總監、首席運營官、技術總監、首席技術官、總經理助理等。

職位是什麼意思，職位是職稱，對於初級人員來說，是指你所處職位的級別。 職位是從事簡單體力勞動或一般技術工作的職位。 很多人在職場上都有自己的崗位，那麼我們來看看崗位意味著什麼。

工作職位是工作職位，一般是指行政職位，如院長、外科主任等。 對於入門級人員，它指的是您的職位級別。

如果是較大的企業或事業單位，每個崗位都有乙個固定的名稱，例如，工作人員也分為工作人員、接待工作人員、主管人員等。 如果是一般單位，那就是文員。

崗位按組織結構確定，崗位按事項確定，這就是我們常說的按事立崗。 職位是組織要求個人履行的一項或多項職責與個人被賦予的權力的總和。 乙個職位一般是一組任務、職責和責任; 職位是由乙個人執行的工作。

工作人員的含義是：過去，它指的是具有一定等級的工作人員。 現在指某個單位或公司的人員。

簽約員工在公司或企事業單位的專屬職工。

在一定時間內簽訂生產和工作合同的一種方式，也稱為臨時工。 如果合同到期，如果合同沒有續簽，將被解雇並解除僱傭關係。

結束。 合同工制度已成為世界各國最常見的僱傭方式。

總結。 親<>

您好，崗位是指根據業務分工在乙個單位或組織內設立的職能職位。 崗位分類的幾個概念：職級（子類）、職組（中小類）、職業部門（大類）、崗級、崗位等。

崗位分類分為橫向和縱向兩個維度，以區分不同崗位的類別和級別。 職等、組別是按崗位性質特點對崗位進行橫向分類，崗位級別和崗位是根據崗位職責、技能要求、勞動強度、工作環境等因素指標對崗位進行縱向分類。

什麼是工作職位？

您好<>，崗位是指根據業務分工在乙個單位或組織內設立的職能崗位。 崗位分類的幾個概念：職級（子類）、職組（中小類）、職業部門（大類）、崗級、崗位等。

崗位分類是從橫向和縱向維度進行劃分，從而區分不同崗位的類別和級別。 職等和組別是根據工作性質和特點對崗位進行橫向分類，崗位級別和崗位是根據崗位職責、技能要求、勞動強度、工作環境等因素指標對崗位進行縱向分級。

崗位分類與職業分類、崗位分類與等級分類的關係是特殊性與普遍性的關係，職業分類對企業崗位分類的指導和規範起著重要作用，崗位分類為國家職業分類體系提供了豐富的內容和有益的補充。 崗位分類適用於國家司各級及其職能部門和機構，崗位分類適用於崗位分類以外的各類企事業單位。

謝謝