我因為生病在家休息，老闆催我去上班，我該怎麼回他？

如果因為生病而無法按時上班，可以及時與老闆溝通，說明情況並道歉。 您可以提供醫療證明或醫生證明，以證明您確實無法按時上班的原因。 同時，你可以和你的老闆討論是否有其他解決方案，比如調整工作時間或安排其他員工暫時代替你的位置等。

在與老闆溝通時，要保持冷靜和理性，避免情緒化的言語或態度，以保持良好的工作關係。

問題是你在家生病了，你要把病假單交給老闆，讓老闆知道你在家治療或休養，現在老闆催促你回去上班，最好是你把病假條交給老闆。

根據自己的情況，如果沒有重大的身體問題，那就去上班吧，畢竟現在社會經濟狀況不好，找工作不容易，也不能太任性。 當然，如果實在不能工作，那麼也要對老闆說實話，請假，爭取老闆的理解。

請病假。 老闆沒有急於上班。 你不想讓我去上班嗎？ 你怎麼不想，你老闆覺得你生病了，想讓你在家休息幾天，休息好後再去上班，再說了，老闆一般都很忙，沒那麼多心思。

總結。 <>

對於你：如果你生病了，老闆問你去上班什麼，這個問題，你可以根據你的病情，耽誤上班的時間長短向老闆說清楚，你可以這樣回答：對不起，老闆，我生病了，這兩天不能上班，醫生說我需要休息三天， 我必須在三天後返回工作崗位。

我生病了，我的老闆問我發生了什麼事，我是怎麼回去工作的。

給你<>：老闆生病了，問上班幹嘛，這個問題，你可以根據你的病情，跟老闆說清楚，耽誤上班的時間長短，你可以這樣回答：對不起，老闆，我生病了，這兩天不能去困崗耽誤班， 醫療連鎖尺模特說，他需要休息三天，三天後必須返回工作崗位。

<>當然，最裡面的三天伏打是老師舉的例子，至於實際情況，你需要休息幾天，只要告訴悶哼歌的老闆，過幾天就可以上班了

如果你身體不舒服，老闆會要求你休養幾天再回來工作，不是要解雇你，而是要擔心你的健康，避免工傷等意外。

一般來說，身體病重時不宜再次工作，而不是就醫臥床休息。 於是老闆讓你回去休養幾天，希望你能康復回來工作。

此外，如果你身體不適仍在工作，你的老闆也會擔心你會發生人身安全事故。 這種情況處理起來會比較複雜，比如工傷、賠償等。

綜上所述，老闆不是在看到你身體不好的時候準備解雇你，讓你休養生息，而是為了你的身體健康，避免不知名的意外發生。

沒有！ 身體好起來後再去上班是正常的！

不然下班後生病的陸北征更嚴重怎麼辦？

不要想著唱太多，好好休息！

身體是最重要的！

在你生病的情況下，從臨時安排中可以看出，你服從領導，你是乙個有責任心的好員工。

1、從你的實際病情來看，首先要衡量你帶病能不能堅持上班;

2、根據工作現場情況，向領導說明情況，說明其情況;

3、向同事說明自己的情況，希望他們多一些寬容，互相幫助。

正常合理的要求，我想領導可以批准你的要求。

不去錢，就賺不到錢，你的身體是你自己的。 老闆要你多工作，有三長二短，他負責！ 現在感冒動不動就丟了，不要妥協，不然下次還會有！

孩子，請記住：

第一，身體上沒有什麼重要，領導者可以改變，但身體不能改變; 領導對你的信任和看法是可以改變的，但身體上的傷害會累積起來，領導對你的信任和看法不會因為這次不去找你而改變很大，關鍵在於平時的表現。

其次，沒有什麼比你的家人更重要，你的健康對你的家人和你自己來說都是無價之寶。 就健康而言，你必須對得起你的父母，你的孩子，更不用說你自己了。

建議：誠懇地向領導解釋，開悟的領導自然會同意，否則，回家休息，關機或不回答**。 之後，我說：我沒帶**，手機沒電了等等。

我曾經在工作中感冒，得了腎炎，住院21天，現在身體不好。