居委會沒有退休工資的老人如何繳納醫保，幾歲？

根據國家政策，如果沒有退休和沒有醫療保險的老年人可以到社群開具證明，拿著小區出具的證明到醫保大廳繳納醫保費用，需要繳納多少年？ 正如醫保大廳的工作人員會告訴你的那樣，根據保單，繳款必須支付到退休年齡，也就是60歲。 如果還是不明白，可以諮詢醫保大廳的服務**或工作人員，醫療保險大廳的工作人員會為您解答。

居委會無退休工資的老年人，可繳納居民醫療保險共15年，60歲即可領取養老金。

您好，沒有社保的居民可以按規定繳納城鄉居民醫療保險，這是國家針對沒有退休工資和醫療保險的城鄉居民推出的一項政策。 保險每年支付一次，每年投保一次。 即在上一年度規定時間內繳納保險，次年享受醫療保險待遇。

建議您到當地社群居委會詳細諮詢所需的具體政策和程式。

那些沒有退休工資的人以前沒有繳納過社保，也就是說，他們參加了城鎮居民的醫療保險，如果每年繳納一些錢，他們就可以有醫療保險，但是他們沒有職工的醫療保險那麼多，報銷比例也略有不同。

沒有退休工資的老年人可以自己繳納醫療保險，繳納15年後，可以享受醫療保險的優惠條件。

居委會沒有退休工資的老年人，可以到居住地小區找社群服務中心的工作人員。 他們將詳細解釋社群中的老年人如何支付健康保險。 他們可以直接做到這一點。

城鎮居民醫療保險須終身繳納居委會，繳納完畢即投保。 目前，每年約為200元。

老年人年輕的時候，應該考慮退休後如何解決養老金問題，現在他們想解決養老金的問題，去社保諮詢一下，怎麼解決你現在的情況。

全國各省的要求各不相同，因此建議您諮詢戶籍所在的社群或社會保障機構。

具體該怎麼做？ 您可以去當地的社會保障中心尋求建議。

現行法律法規未規定勞動者達到法定退休年齡並解除勞動合同的，用人單位應當支付經濟補償。 因此，在國家新規定不出台的情況下，對於已達到法定退休年齡且未享受基本養老保險待遇的勞動者，勞動者遲到解除勞動合同，用人單位不得支付遣散費。 勞動者達到法定退休年齡後再就業或者其他用人單位提供勞動並與用人單位形成勞動關係的，不適用勞動法、勞動合同法等有關規定。

總結。 您好，很高興為您服務。 我是職場專家翟先生，有10年職業規劃經驗，擅長職業規劃、優勢挖掘、面試、修改簡歷等。 超過1000小時的諮詢。

我已經看到了你的問題，我對程式碼措辭感到瘋狂。

退休員工可以繳納居民醫療保險嗎？

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羨慕礦渣工人的退休職工不能轉入城鎮居民醫療保險。 城鎮居民醫療保險和城鎮職工醫療保險在適用物件、繳費標準和物件、治療標準、繳費期限等方面存在差異。

我問我能不能買。

我可以付錢嗎？ 親愛的，我不能。

為什麼。 員工的醫保在老家用不了，為什麼不能參加農村醫保呢？

我參加了農村醫療保險，因為我想在農村醫院使用它，而不是被報銷兩次。

那麼，為什麼人們可以由多家保險公司投保呢？

新的農村合作醫療保險制度和職工純醫療保險都是社會保險。 建立新型有戶籍的農村居民醫療保險制度，建立城鎮職工和城鎮農民工醫療保險。 兩者不得同時參加保險和報銷。

因此，如果您已經擁有職工醫療保險賬戶，則不能參加新的農村合作醫療保險。

根據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定的年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇;

未達到國家規定的年限的，需繳納至規定年限，其中男性需繳納30年，女性需繳納25年。

員工醫療保險一般分為個人賬戶和集合賬戶，包括：

1）個人賬戶可以支付以下費用：

1、指定零售藥房購藥費用、門診及急診醫療費用;

2、用於購買商業保險、意外傷害保險等;

3、醫療費用低於基本醫療保險最低繳費標準;

4、超過基本醫療保險最低繳費標準的，由個人按比例承擔應支付的費用;

5.如果個人賬戶不足以支付部分，則由該人支付。

2）集合賬戶主要支付以下費用：

1、住院醫療費**;

2、惡性腫瘤放療**、腎透析、腎移植術後抗排斥藥物的門診醫療費用;

3、患者在住院前七天內急救後入院的醫療費用。

一般男性員工60歲退休，女性幹部55歲退休，女性員工50歲退休。

《安置老弱病殘幹部暫行辦法》和《職工退休和退休暫行辦法》（國發1978年第104號）規定的退休年齡。 即：企業事業單位、黨政機關、全民所有制的群眾團體中的職工

1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年;

2）年滿55周歲的男性和45周歲以上的婦女，連續工作滿10年以上，從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3）年滿50周歲的男性和年滿45周歲且連續工作10年以上的婦女，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認的，完全喪失工作能力的，應准予退休。

不工作的婦女不是城鎮職工養老保險，她們屬於自由職業者，自由職業者和個體經營者企業的婦女一般在55歲退休，略晚於女職工的退休年齡。

自由職業女性在五十五歲時退休。

是的。 居委會成員可同時領取社保和**工資。

社會保障的五個特點。

1、社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者的個人生活;

2 社會保險的主題是具體的。 包括工人（包括其親屬）和雇主;

3、社會保險是強制性的;

4 社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

5. 雇主和雇員的供款和經濟支援的保險****。

是的，只要你到了退休年齡，你就可以做到。

根據1978年6月發布的《職工退休、退休暫行辦法》和《安置老弱病傷殘幹部暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定，下列情形可以退休：

男性員工必須年滿60周歲，女幹部必須年滿55周歲，女職工必須年滿50周歲，並且已經工作10年以上;

從事井下、高海拔、高溫、繁重體力勞動等危害健康的工作的員工，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續服務或工作年限10年以上;

50周歲以上的男性職工、45周歲以上的女性、連續工作或10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力的職工;

因工致殘，經醫院證明（勞動者並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失行為能力。

根據《工傷保險條例》（2004年1月1日起施行）：

勞動者因工傷被認定為一級至四級殘疾的，應當保留勞動關係，辭職，並按月享受殘疾津貼;

受傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，暫停發放傷殘津貼，享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，差額由工傷保險**補足。