我可以拿回我的押金嗎? 有沒有辦法拿回押金

發布 健康 2024-06-04
16個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    您好,如果房子到期了,當然可以退還押金,只要房子沒有損失。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    是的, 你可以的。 你和他交了定金,但根據合同一般不予退還,但你可以試試,因為你的室友活到最後。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    合同到期後,房東會退還押金,你不會住在租來的房間裡給你的朋友住,這是個人的,你要和你的朋友商量一下。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    租賃合同未履行後,押金將退還,您可以提前與同學討論這種情況。

  5. 匿名使用者2024-02-07

    你好! 如果您在租約到期前終止合同,您就是違約! 押金將被扣除。 如果您的租金已過期,您必須退還押金! 祝你好運。

  6. 匿名使用者2024-02-06

    你不能要求退還,否則你會失去支付押金的意圖。 除非對方同情你,給你打折或全額退貨。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    你沒有資格要求這筆定金,定金是合同履行完畢後才退還的,你提前提款會增加她的負擔,兩個人的房租會分成一半,你應該明白,她乙個人租房直到合同到期,你的押金有沒有比她損失的多, 如果她認為乙個人的房租太貴,不租房,會有押金嗎,然後你退租不履行合同,房東會退還你的押金嗎?

  8. 匿名使用者2024-02-04

    您必須與房東討論此事,如果押金已退還,請再次索要。

  9. 匿名使用者2024-02-03

    拿回押金的唯一方法是轉租出去,否則會減少一些損失。

  10. 匿名使用者2024-02-02

    我可以使用押金來抵消我的租金嗎?

  11. 匿名使用者2024-02-01

    你必須和你的同事討論這個問題,你可以得到一些。

  12. 匿名使用者2024-01-31

    取回定金的方法有:談判、調解、仲裁和訴訟。 定金的性質一般為預付款,具體金額和退款原因由當事人約定。

    雙方經雙方同意,可以退還押金。 符合法定條件的,可以向人民法院提起訴訟。

    [法律依據]。《民事訴訟法》第119條。

    檢控必須符合以下條件:

    (一)原告是與案件有直接利害關係的公民、法人或者其他組織;

    2)有明確的被告;

    (三)有具體的訴訟主張、事實、理由;

    (四)屬於人民法院受理的民事訴訟範圍和受理訴訟人民法院管轄的。

    《中華人民共和國民法典》第十條。

    民事糾紛的處理應當依法進行; 在法律沒有規定的情況下,可以適用習俗,但不與之作鬥爭是違反公共秩序和良好習俗的。

  13. 匿名使用者2024-01-30

    我需要押金嗎? 您好,是的,酒店收取押金通常有兩個目的,第乙個目的是防止客人逃避賬單。 如果客人不收取押金,那麼客人可以入住酒店,然後離開而不通過前台退房,那麼酒店將失去他們的房價收入。

    另乙個目的是酒店房間裡有很多設施和裝置,如果客人惡意損壞這些設施和裝置。 那麼酒店也需要補償一下。 因此,提前收取定金是為了防止這些後續情況的發生。

    收取押金後,將在客人離開酒店並檢查房間無任何損壞後直接退還給客人。

  14. 匿名使用者2024-01-29

    勞動者拿回押金的方式是依法向勞動行政部門投訴,勞動行政部門依法處理; 或者勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁; 如果您對仲裁不滿意,您可以向法院提起訴訟。

    1、公司破產員工得不到賠償怎麼辦?

    未能倒閉的員工不予補償,員工可以通過以下方式解決問題:

    1.向勞動監察局提出申訴。 用人單位違反國家規定,拖欠或者不足額支付勞動報酬或者補償金的,可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法處理。

    2.勞動仲裁。 發生勞動爭議時,當事人達成和解協議後不願協商、協商不履行或者不履行,或者調解協議達成後不願調解、調解不履行、不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 申請人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第二,如果我辭職了,不發工資了,我該怎麼辦。

    1、向勞動監察大隊投訴。 用人單位違反國家規定,拖欠或者不足額支付勞動報酬的,可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門依法處理。

    2.勞動仲裁。 發生勞動爭議時,當事人不願協商、協商不力、達成和解協議後仍不履行的,不願調解或者調解失敗的;

    達成調解協議後仍未履行調解協議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 申請人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    3.向法院提起訴訟。 勞動者有借據的,可以憑身份證、戶口簿、借條、起訴書及其影印件向法院提起民事訴訟,法院責令用人單位支付欠款,但用人單位仍未支付的,勞動者可以在判決規定的期限屆滿後兩年內向法院申請強制執行。

    4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

    《勞動合同法》第九條。

    用人單位招聘勞動者時,不得扣押勞動者的居民身份證等證件,不得以詐騙勞動者的名義要求勞動者提供擔保或者向勞動者收取財物。

    第80條. 用人單位的規章制度直接關係到勞動者的切身利益,違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告; 給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

  15. 匿名使用者2024-01-28

    如您後悔支付定金,可以要求對方退還定金,但您需要承擔違約責任。 雙方約定違約金的,按違約金金額進行賠償; 對違約金沒有約定的,按照對方造成的損失金額進行賠償。 根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條的規定,一方當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

    第五百七十九條規定,一方當事人不繳納價款、報酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務的,另一方可以要求支付。

    《民法典》第五百七十七條規定,一方當事人未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

  16. 匿名使用者2024-01-27

    取回定金的方法有:談判、調解、仲裁和訴訟。 定金的性質一般為預付款,具體金額和退款以當事人約定為準。

    雙方經雙方同意,可以退還押金。 符合法定條件的,可以向人民法院提起訴訟。

    《民事訴訟法》第119條。

    必須符合以下條件才能起訴:

    (一)原告是與案件有直接利害關係的公民、法人或者其他組織;

    2)有明確的被告;

    (三)有具體的訴訟主張、事實、理由;

    (四)屬於人民法院受理的民事訴訟範圍和受理訴訟人民法院管轄的。

    《中華人民共和國民法典》第十條。

    民事糾紛的處理應當依法進行; 在法律沒有規定的情況下,可以適用習俗,但不得違反公共秩序和良好習俗。

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