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適合做簡單、重複、枯燥的程式性工作:如倉庫管理、基礎會計、圖書管理員、清潔工、資料整理、人力資源錄入和保險處理、快遞員、送餐員、超市理貨員等,各種慢節奏的職業和型別的工作都非常適合。
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性格內向的人可能更適合生產或重複性工作,不建議從事銷售管理,因為性格決定了你未來發展的方向。 但不要對自己失去信心,你可能只看到自己的缺點,卻沒有注意到自己的長處,在工作中慢慢磨礪自己!
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性格內向的人適合平面設計工作,平面設計不需要與人交流,電腦就是他們每天要處理的事情,所以非常適合性格內向的人,當然,如果你想做好平面設計,就必須培養自己的審美能力和創新能力,這樣才能在自己的作品中展現出自己獨特的想法, 使你的作品更加突出,並取得良好的效果。
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適合擔任倉庫經理。
它只負責倉庫材料的登記。
沒有必要反應太快。
與人和事物的接觸也較少。
但是很難找到工作。
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大腦內向、反應遲鈍的人適合做一些體力活,比如清潔工、搬運工等。
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要根據自己的興趣愛好做出判斷,可以做一些不需要太多計算的工作,比如一些服務員和送貨員,這些他們需要回應的那些工作不是那麼強,只要你努力,你就可以做到。
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搬運工、洗碗機、洗車機。
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搬運、清潔、機械、家政、清潔、保安,...
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適合理髮,或妨礙工作。
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內向、反應遲鈍的人適合什麼樣的工作? 其實我個人認為,乙個比較內向、反應遲鈍的人,什麼都可以做。 只是他比別人更努力,這樣的人更勤奮。
因為他會覺得自己很自卑,所以他所做的每一件事都會很勤奮。
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這樣的人適合簡單的工作,比如工廠工作。
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普通工人不需要與外界有太多的溝通,只要知道怎麼做就行了,不停地重複刷牙量,工資計件,其他事情由別人來管理。
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我想你可能只看到自己的缺點,只是大腦反應遲鈍,但乙個人總是有自己的長處。 你可以通過自己的優點找到合適的工作。
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各類人如腦子,反應遲鈍,是什麼樣的工作? 我認為最好是做那種你可以獨立完成的工作。
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雖然已經證實需求曲線是從消費者選擇理論中自然產生的,但需求曲線的推導本身並不是提出消費者行為的理論。 簡單地確定人們對變化的反應並不需要嚴格的分析框架。 然而,消費者選擇理論非常有用。
正如我們將在下一節中說明的那樣,我們可以使用這個理論來更深入地確定決定家庭行為的因素。
即時答案:為百事可樂和比薩餅繪製預算約束線和無差異曲線。 說明當披薩**上漲時,預算約束線和消費者最優會發生什麼。 使用圖表將這種變化分為收入效應和替代效應。
四種應用。 現在我們已經建立了消費者選擇的基本理論,現在我們可以用它來說明關於經濟如何運作的四個問題。 然而,由於每個問題都涉及家庭決策,我們可以用我們剛才提出的消費者行為模型來解決這些問題。
所有的需求曲線都向右下角傾斜嗎?
一般來說,當一件商品**上漲時,人們會減少購買。 第4章將這種正常行為稱為需求定律。 這種模式表現在向右下角傾斜的需求曲線上。
然而,就經濟理論而言,需求曲線有時也會向右上角傾斜。 換句話說,消費者有時會違背需求規律,在一種商品上漲時購買更多。 為了說明這是如何發生的,請檢視圖 21-12。
在這個例子中,消費者購買了兩件商品——肉和土豆。 最初,消費者預算約束線是從 A 到 B 的一條直線。 最大的優勢是 c。
當馬鈴薯**上公升時,預算約束線向內移動,現在是一條從A到D的直線。 現在最好的事情是 e。 值得注意的是,馬鈴薯的增加導致消費者購買了更多的馬鈴薯。
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反應太慢怎麼辦!
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我們在生活中會發現,有些內向的人反應會比較慢,那麼他們的腦子是不是真的不聰明,而大腦反應遲鈍的人呢?
為什麼內向的人反應遲鈍
其實他們反應並不是很慢,內向的人一般比較敏感,當他們思考事情時,會非常複雜,所以當他們思考一些事情時,他們會思考很長時間,因為他們要考慮到各個方面,這給人造成了一種錯覺,那就是他們的反應很慢。 而內向的人他們不會善於表達自己,有時候別人會誤解自己,他們不會為自己辯護,時間長了,身邊的朋友不多,再長的時間,他們也會比較內向,內向的人,其實只要善於通靈,心情就會有很大的變化。
有些人長時間不能專心做一件事,那麼他們的反應就會很慢,其實這種情況不僅表現在內向的人身上,一些活潑的人,這種情況也會發生,因為沒有辦法專心思考一件事,有些人可能會工作很長時間, 這也會導致他們的頭部反應遲鈍,這是大多數人都有罪的,但這種情況有時會發生。
如果你的大腦很慢怎麼辦?
在生活中,有很多人腦子反應遲鈍,但這並不意味著他們的智商低,有時候,只要我們能把心態調整到最佳狀態,我們每天都能有好心情,這樣我們的能量就會充沛,反應速度也會提高。
其次,多思考,讓你的大腦處於一種運轉狀態,這樣大腦就會非常靈活,當你想到一件事時,大腦會在很短的時間內為你做出來,所以讓你的大腦經常思考問題,也是提高我們大腦反應速度的一種方式。
其實大腦反應遲鈍,其實就是因為我們不經常和人交流,所以要克服與人交流的障礙,這樣我們大腦的反應速度也會提高。
內向的人其實並不喜歡說話,他們只是有社交恐懼症,他們不喜歡和不認識的人說話,但他們和很熟悉的人關係很好,而且他們話很多,所以慢慢來,從熟悉開始。 >>>More
花花公子對江湖並不陌生,慢慢體驗,慢慢發現,不要問同事為什麼,可以問。 不要把你的同事當朋友,更不要把敵人當成敵人,你要明白同事的概念。 如何改變公司,那是公司的事,肉食者求的,我們作為小員工,連乙個小領導都不用說,他們就繞著表格假裝問你,如果這個決定對員工不好,你不用說,就會有不可控的, 沒聽說過,射出第一隻鳥,凡事慎重,三思而後行,侍人碗服人,無話可說,江湖險惡,不能退,不問他們為什麼,不問他們為什麼,不問內政,不問谷歌外事,問我其他的事情。 >>>More
樓上說的,雖然簡短但不無道理,其實這是提問者太敏感了,內向者也是人,外向者也是人,可以被同視,不要想太多,你天天去迎合別人,那也不累,世界上不只有內向者和外向者, 你只需要用自己的態度對待一切,看到反應是在做小的改變,你一定會事半功倍。