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匿名使用者2024-02-11書籍可以提高乙個人的職場能力，我讀過一些好書，比如《對話的力量》《金字塔思維》《職場能力》《幽默與口才》等。
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匿名使用者2024-02-10《Time as a Friend》是一本從心理成長的角度來談時間管理的書，指出時間管理是成功的關鍵。 作者列舉了自己職業中遇到的例子告訴我們：如何敞開心扉，如何用心與時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上有所突破，進而用心開啟人生成功之旅。
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匿名使用者2024-02-09《可憐的查理的書》《大債》《滾雪球》《高效能人士的七個習慣》都是關於成功人士的經歷和經歷的，可以考慮看一看。
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匿名使用者2024-02-08讀一萬本書，行一萬裡，可以讀一些關於中國工業發展的書籍，了解中國**，乙個“思考，快與慢”——丹尼爾·卡尼曼，對於職場上的你我來說，讀完這本書後你會受益匪淺，讓你擺脫對思維的誤解。
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匿名使用者2024-02-07名人傳記：羅曼·羅蘭。 它主要寫的是那些在人生焦慮和困難的旅途中，為追求真理和正義而獻身的名人，我們在工作中應該向他們學習。
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匿名使用者2024-02-06《職場動物進化手冊》中充滿了熟悉的“動物”。 在他們身上，我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老闆的影子。 正是通過他們，作者創造了乙個新的“職場人格模型”。
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匿名使用者2024-02-05倫理學，這類書往往比較深奧，裡面隱藏的道理很多，只要了解了這些道理，就可以在職場上運用。
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匿名使用者2024-02-04就個人而言，我認為卡羅爾。 德韋克的《終身成長》一書很有意義，它告訴了每個人在任何年齡都應該做什麼。
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匿名使用者2024-02-03人性的弱點》，本書主要講解了如何處理人與人之間的關係，如何獲得大家的關注和認可等。
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匿名使用者2024-02-02我想如果你想盡快提高你的職場技能，你可以閱讀《職場》一書，其中詳細介紹了你在職場中可能遇到的問題和解決方案。
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匿名使用者2024-02-01完全沒問題，書裡有顏如玉，知識也很多，但都是死的，要自己學會用。
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匿名使用者2024-01-31現在市面上關於職場能力的書籍很多，我想你可以多學一些，但這些書不會太快提公升你的職場能力，只能起到指導作用。
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匿名使用者2024-01-30要提高處理自己事務的能力，主要依靠多接觸社會，在社會實踐中鍛鍊自己，檢驗自己所學的知識，改變錯誤的觀念。
建議閱讀和社交溝通齊頭並進。
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匿名使用者2024-01-29職場書籍是許多人在工作中需要的指南，因為它們可以幫助人們提高意識並更多地了解職場中的挑戰和機遇。 然而，要想從這些書中獲得真實，你需要選擇那些能真正提高你的認知能力的書。 下面，我們就來看看哪些職場書籍可以提高人們的認知能力。
1. 領導力的五個層次
《領導力的五個層次》由心理學家馬斯洛撰寫，描述了不同層次的領導力。 馬斯洛認為，每個級別的領導都有其獨特的特點和挑戰，只有掌握了各個層次的特徵，才能成為真正的領導者。 這本書不僅幫助人們了解不同層次的領導力，還教人們如何將這些層次應用到現實世界中。
2.“創新者的困境”。
《創新者的困境》由安德烈亞斯·克里斯滕森（Andreas Christensen）撰寫，描述了創新者在創新過程中遇到的挑戰和困境。 這本書讓人們明白，創新不是一件容易的事情，它需要創新者克服各種困難和阻力。 通過學習本書，人們可以學習如何應對創新過程中的各種挑戰，從而成為一名優秀的創新者。
3.“有效的管理者”。
《有效管理者》是彼得·德魯克（Peter Drucker）撰寫的一本經典管理書籍。 這本書很好地探討了管理者如何有效地管理他們的組織和員工以取得卓越的成果。 它不僅教會人們如何制定戰略和目標，還教會人們如何管理時間和資源。
通過學習這本書，乙個人可以成為乙個有效的管理者。
4.“溝通的藝術”。
戴爾·卡內基（Dale Carnegie）撰寫的《溝通的藝術》（The Art of Communication）教人們如何有效溝通。 本書提供了各種溝通技巧和策略，使人們能夠更好地溝通並解決問題。 通過學習這本書，乙個人可以成為乙個好的溝通者，並在工作場所變得更加成功。
以上就是四本可以提高人們認知的職場書籍。 通過學習這些書籍，人們不僅可以了解職場中的挑戰和機遇，還可以提高自己的意識，成為更成功的專業人士。
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匿名使用者2024-01-281.刻意練習：這本書由安德斯·埃里克森 （Anders Erickson） 撰寫，講述了如何通過刻意練習來提高您的技能和能力，以便在工作場所表現得更好。
2.高效能人士的七個習慣：這本書由史蒂芬·柯維 （Stephen Covey） 撰寫，介紹了七個習慣，這些習慣可以幫助人們在工作場所更有效地工作並提高他們的領導力和影響力。
3.“影響力”：作者羅伯特·恰爾迪尼（Robert Cialdini），這本書講述了如何在工作場所利用影響力來實現你的目標，提高你的說服力和影響力。
4.《溝通的藝術》：這本書由戴爾·卡內基（Dale Carnegie）撰寫，描述了如何在工作場所進行有效溝通，提高溝通技巧和表達糟糕手稿的能力。
5.《思考，快與慢》：本書由丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）撰寫，講述了人們思考的兩種思維模式，幫助人們更好地了解自己的思維方式，提高決策能力和判斷力。
這些書是職場經典讀物，通過閱讀這些書，人們可以提高認知水平，更好地適應職場環境，提高自己的專業素養和競爭力。
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匿名使用者2024-01-27以下是一些可以提高職場意識的書籍：
夢想經理 - 馬修·凱利
領導力的 21 條無可辯駁的法則 - John C麥克斯韋（約翰· maxwell）
複雜 - Maggie Austin
影響力 - Robert Cialdini
如何贏得朋友和影響他人 - Dale Carnegie
創造性思維 - William Wickham
五種愛的語言 - 加里·查普曼
領導力的實踐 - 彼得·德魯克
高效能人士的 7 個習慣 - 史蒂芬·柯維
創新者'S 困境） - 克萊頓·克里斯滕森
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匿名使用者2024-01-26這本書是一本非常經典的管理學書籍，作者約翰·麥克斯韋是世界知名的領導力專家。 在書中，他總結了21條領導力規則，包括如何成為更好的領導者、如何管理人際關係、如何做出更好的決策等。 推薦這本書，因為它不僅可以幫助專業人士提高他們的領導力，還可以幫助他們更好地與同事、下屬和上級溝通和溝通。
這是一本經典的人際關係書，作者戴爾·卡內基在書中介紹了人際交往中的各種技巧和策略，包括如何與人相處、如何處理人際衝突等。 推薦這本書，因為它可以幫助您與同事、客戶和老闆建立良好的關係，並提高工作效率。
這本書是通用電氣前首席執行官傑克·韋爾奇（Jack Welch）的自傳，被譽為商界的傳奇人物。 在書中，他分享了自己的職業和管理經驗，包括如何建立乙個偉大的團隊，如何制定成功的戰略等。 推薦這本書，因為它可以幫助專業人士了解成功管理和領導力的關鍵要素，並提高他們的專業素質。
這本書是一本關於創業的書，作者埃里克·賴斯是一位企業家和投資者。 在書中，他介紹了精益創業的概念和方法，包括如何測試商業模式，如何優化產品等。 推薦這本書，因為它可以幫助專業人士了解創業的要素和方法，提高他們的創新能力和競爭力。
這是一本關於群體心理學的經典著作，作者古斯塔夫·勒莫爾（Gustave Le Mol）在書中介紹了群體心理學的基本理論和實踐，包括如何理解群體的行為和心理，以及如何應對群體壓力。 推薦這本書，因為它可以幫助專業人士了解人們的心理和行為，提高他們的團隊合作和管理技能。
這是一本關於影響力的書，作者羅伯特·恰爾迪尼（Robert Cialdini）在書中解釋了影響力的原則和策略，包括如何使用心理學原理，如何建立信任等。 推薦這本書，因為它可以幫助專業人士了解影響力的要素和方法，並提高他們的溝通和談判技巧。
這是一本關於思維方式的書，作者丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）在書中介紹了人類思維的兩種模式，即快速思維和慢速思維。 他通過各種案例和實驗，闡述了這兩種思維模式的優缺點和應用場景。 推薦這本書，因為它可以幫助職場人士了解自己的思維方式和習慣，提高他們的決策和解決問題的能力。
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匿名使用者2024-01-25douban icon
5本必讀的書你讀過幾本？ 如果你害怕走彎路，你應該先看一本書！ 陽光明媚的事業。
1.“認知本質”。
這本書是關於人們在當下可以做些什麼來更好地學習和更好地記憶。 它適合學生和教師，也適合那些把有效學習當成大事的人：無論是公司、工廠、軍隊的學員，還是提供在職培訓的專業協會負責人，這本書都可以閱讀。
這本書也是獻給那些仍在學習接近中年的人，以及那些年紀大了但願意鞏固自己的技能，不想被社會淘汰的人。
2、《10天規劃美好未來》。
一本關於職業規劃的實用專業書籍和個人職業規劃指南。 本書基於國際先進的理念和本土化的職業規劃理論和運營體系，用時約10天，有效幫助讀者系統了解職業生涯規劃，找出正確的職業定位，設定合適的職業目標，形成切實可行的運營計畫，有效幫助讀者規劃職業生涯，規劃美好未來。
3.“工作基礎100”——解決工作中的各種困難。
在工作中害怕。 本書內容講述的是亞洲最受歡迎的青年導師松浦彌太郎踐行自己一生的工作哲學，涵蓋了職場、自強不息、人際關係、時間管理等方方面面，成功的對立面不是失敗，而是無所事事。 我特別喜歡這句話。
那麼，究竟應該怎麼做呢？ 我相信，本書中呈現的“基礎知識”可以給你帶來靈感和力量。
4.“深度工作”。
這是一本自我管理的書，講述了如何訓練大腦消除干擾，提高大腦的深度思考能力，在碎片化的時代創造更多的價值。 這本書的英文原版一經發布，就佔據了亞馬遜美國職場勵志書籍排行榜的頭把交椅。
看看《對話的力量》，大多數人認為有些人天生就有說話的天賦，而另一些人則沒有。 事實上，沒有說話的天賦。 乙個好的健談者只是一項任何人都可以學習的簡單技能。 >>>More
其實我個人認為，讀書可以提高認知能力，從不同角度看解剖的書籍可以提高認知能力。 例如，通過閱讀不同立場、不同年齡、不同制度下對同一現象的不同認識和多維度分析，你會發現每個立場都有其侷限性，並綜合得出自己相對客觀的結論。 以上就是從閱讀中提高認知，現在隨著網際網絡的普及，很多明星都在很多APP上開課，他們聽他們的課程，一方面是為了學習知識，另一方面是為了學習自己的思維方式。
從《山楂樹之戀》出道到現在，周冬玉的演技有了很大的提公升。 她給人的印象是她非常努力，努力進步。 靜秋覺得自己，她是乙個非常純潔，非常年輕的存在，只是一種本色，很乾淨，很純潔。 >>>More