你能給我們公司帶來什麼？

如果可以的話，試著告訴他們，你可以降低他們的成本——“我已經接受了北京大學玉鳥近兩年的專業培訓，我可以馬上開始工作了”。 公司想知道未來的員工能為公司做些什麼，求職者應該再次重複自己的長處，說：“就我的能力而言，我可以成為一名優秀的員工，在組織中發揮我的能力，為組織帶來高效率和更多的效益”。

企業喜歡求職者在應聘崗位上展示自己的能力，比如應聘市場營銷等崗位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。 “等等。

每個人，無論能力如何，都能給自己工作的公司帶來財富，而勞動者和勞動者是對立的。

採訪者：你能給我們公司帶來什麼？ 怎麼樣？

問題是什麼，你想知道什麼。

幫助您找到所需的資訊，除非您沒有 ！！

我可以努力工作，為公司帶來高效率和滿意的結果！ 個人能力有限，所以加入公司後，我會融入公司團隊，學以致用，在團隊中互相學習長短，共同完成公司交辦的任務！ 我有前進的動力。

所以，如果是新的領域，請把我送到那裡。 當然，手工技能等知識也是必不可少的。 在熟悉業務知識的基礎上，充分利用自身能量，努力為公司創造價值。

面試筆記：不要緊張，舉止自然，要有禮貌，別忘了對考官說“早上好”。 要慷慨，不要退縮，要自信。

不要禮貌地坐下，不要太隨意地環顧四周，也不要在考官邀請你之前環顧四周; 永遠不要假裝懶惰和粗心。 微笑可以緩解你內心的焦慮，使面試氣氛和諧愉快。 讓考官知道你很珍惜這次面試機會。

考官說話時，互相看著對方，仔細聽。

讓考官先發言。 面試也是招聘人員和求職者相互學習的過程。 招聘人員要判斷眼前的人是否是公司需要招聘的人才，面試官要證明我是貴公司需要的人才，這主要是通過雙方的語言交流來實現的。

當招聘人員問：“你能給公司帶來什麼？ “你還有很多其他的事情應該為公司做出貢獻，包括：

注重公司發展，立足本職盡責，做好本職工作。要維護公司形象，積極宣傳公司，正確評價公司。

你要忠於公司，規範自己的言行，絕不損害公司的利益。 你要積極工作，投入你的精力、力量、知識和智慧，以更好地推動公司的發展。 作為公司的一員，我們明確了目標和責任指標，並努力實現它們。

公司的發展和企業的騰飛，都是像你這樣的人組成的團隊的結果，所以保持團隊精神尤為重要。 其實，我們為公司做的就是我們為自己做的，在你繼續為公司努力、取得成果的同時，你也實現了自己的價值，成為了自己。 所以當你“能給公司帶來什麼”時，不妨站在上面的視角，具體可以作為參考：

如果可以的話，試著告訴他們你可以減少他們的開支。

公司是每個員工發展自我、展示自我的舞台，它不僅為我們提供了生存的資本，也為我們提供了成長和發展的空間。 員工的成長，有賴於公司搭建的平台，有賴於公司的成功與發展。 作為公司船上的船員，每一位員工都需要全力以赴，將自己的命運與公司結合起來，展現自己的實力和能力，與公司共同成長，最終實現個人與公司的和諧共贏。

在公司發展的同時，也實現了員工的個人價值。 既然我們選擇為公司工作，我們就應該對公司負責，因為公司的利益與個人的利益是一致的。 我們需要利用公司的平台，用我們的才能，這才是對自己的生活更負責。

如何談談你能給公司帶來什麼

1.你能帶給公司的東西，意味著你已經被公司錄用了。 那你應該是。 例如：“作為公司的員工，你的命運注定與公司息息相關”。

2. 然後，談談你對公司的看法。 例如：“首先我要熱愛公司，忠於公司，把公司當成我的家，為之努力，為之奮鬥，實現我的夢想，成就我的事業”，3.談談我的行為能給公司帶來什麼。

例如：“其次，維護公司形象，對公司進行正面宣傳，做出正確的評價，規範自己的言行，絕不損害公司利益。

4.當然，你必須談談你在公司的工作。 例如：“再次，立足本職盡責，盡職盡責，做好本職工作。

要積極主動地工作，明確目標和責任，制定職業規劃，用自己的精力、體力、知識、智慧，使自己成為公司的棟樑和中堅力量。

5.你必須強調你自己和公司團隊之間的關係。 例如：“最後，要建立團隊理念，我會融入公司團隊，用我所學到的東西，在團隊中互相學習長處和短處，齊心協力，保持團隊的進取心和創新能力，完成公司交辦的任務。

6.我相信，通過你朗朗上口的告白，個人和公司都會以不同的方式看待你。 青睞。

我能為公司創造自己的價值，能為公司貢獻自己的力量，能在工作中做到最好，做好本職工作，這是對公司最大的貢獻。

HR不就是想要驚喜嗎？

它必須是經濟利益或驚喜。

這是為了說明個人的工作能力。 例如，可以從事哪些工作，這些工作可以給企業帶來什麼好處。

採訪者：你能給我們公司帶來什麼？ 怎麼樣？

我沒有太多能力，但我可以盡自己的乙份力量。

總結。 除了自己的工作，平時比較關注公司其他部門的情況，如果你有好的想法，你可以主動提出建議，如果你是，那就說明你的建議也很有價值，也為公司創造了附加值。

您好，親愛的，很高興為您解答。 1、職業價值 公司邀請我上班，首先認可的就是我的職業價值。 利用自己的能力和專長，在自己的工作中為公司創造專業價值。

2、專業附加值 完成公司交辦的工作任務後，主動提公升自己的專業能力，讓自己的能力超越崗位要求，相當於為公司創造更多的價值。

除了自己的工作，平時比較關注公司其他部門的情況，如果你有好的想法，你可以主動提出建議，如果你是，那就說明你的建議也很有價值，也為公司創造了附加值。

3、利益附加值 利用自己的興趣和特長，為公司創造附加值。 比如，可以畫畫，可以畫海報、傳單等，可以跳舞、唱歌，可以積極參加公司年會的活動，為大家表演，從而充分發揮自己的興趣愛好，二是讓公司氛圍更好，為公司的文化建設貢獻力量。

4、管理價值 我能協調各部門之間的關係，明確計畫，工作效率更高，節約公司成本，提高公司利潤。

5、經濟價值 我可以開發大量的新客戶，同時對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。

Hello Kiss 可以從“你能給公司帶來什麼”的以下幾個方面來提問： 1、再次重複自己的優勢，告訴考官，以你自己的工作能力，可以成為一名優秀的員工，在公司的組織中發揮作用，為公司帶來高效率和更多的效益。 2、告訴公司，可以降低公司的成本，如果你接受了近兩年的專業培訓，可以立即工作。

3、告訴公司入職後，你會熱愛公司，把公司當成自己的家，願意為之努力，為之奮鬥，為公司做貢獻，付出很多，關注公司的發展，立足己任，盡職盡責，做好本職工作。 4、告訴公司要維護公司形象，積極宣傳公司，正確評價，忠於公司，規範言行，絕不損害公司利益，積極主動，付出自己的精力、體力、知識、智慧，更好地促進知湖銀公司的發展。 5、公司的發展和企業的騰飛，是面試官本人這樣的個人組成的團隊共同提公升的結果，保持團隊精神尤為重要。

兩點，第一，公司需要我，因為公司的發展需要人才，需要能為公司創造業績的人。 我可以為公司的發展貢獻價值，並充分發揮業績。 為公司的發展填磚加瓦。

第二，我需要一家公司，因為我需要乙個施展才華的平台！ 公司可以為我提供這樣乙個平台，讓我發展。

結合公司和自己的優勢，實現雙贏共贏。

公司雇用的理由不多，所以你需要乙個，能不能為公司創造業績，能不能創造業績就用，不能創造業績就不用！

我堅信，我能為公司的發展創造業績，所以公司可以聘用我！

我可以努力工作，為公司帶來高效率和滿意的結果！ 個人能力有限，又有滲透性，所以加入公司後，我會融入公司團隊，學以致用，在團隊中互相學習長短，共同完成公司交辦的任務！ 我有前進的動力。

所以，如果是新的領域，請把我送到那裡。 當然，手工技能等知識也是必不可少的。 在熟悉業務知識的基礎上，充分發揮自身能量，努力為公司創造價值。