你什麼時候有離開的衝動？

大年初三，清明清節清明 公司領導事與事比，小肚雞腸，種種恩怨都要為了一件小事而互相捧。

被直屬領導告訴她不能玩手機，偶爾也看不上，但一定要及時回覆群裡的訊息，平時出去買東西，曠工，做各種與工作無關的事情。

在公司裡，當男同事肆無忌憚地拿色情笑話開玩笑時，他們甚至直接帶女學生。 真的有一種降低修身素養的感覺，說白了，對你所在的團隊來說，這是一種恥辱。 辭職。

可能是他發了高燒，加班趕上業績，最後工資還不如那些每天遲到早下班、天天在公司裡玩的員工。 它可能把我帶到了乙個特別遙遠的地方，公共汽車來回通常需要大約三個小時。 早上因為堵車，遲到不到五分鐘就扣錢，有時活動要進行到晚上十點多，車就到不了家。

大概是夜班心疼的時候，或者是病人想拿屎尿的時候，同事想惹你什麼事，太過分了，但我沒有勇氣辭職。

我的乙個同事曾經從事排版設計工作，每當客戶對他的設計修改提出各種意見時，他都非常不耐煩，抱怨客戶的審美差，最後他受不了別人對他的作品挖鼻子和眼睛的感覺，最後辭職了。 不過，辭職沒多久，他就回來了，他發現，不管他怎麼去**，只要是做這個生意，就會遇到這樣的客戶，所以他也看到了，而且做了**，還不如回來，畢竟各方面的環境都已經熟悉了， 而且經過長時間的接觸，更容易與老客戶溝通。調整好心態後，我的同事顯然對自己的工作更加積極。

有一群人有很強的家庭意識，比起工作和個人發展，他們更喜歡與家人在一起的感覺。 因此，當面對無休止的加班和頻繁的出差時，你可能會有離職的衝動，想找乙份不那麼忙碌的工作，希望能找到更多的時間陪伴孩子和家人。 我有乙個朋友，她的薪水可以低一些，但她必須請兩天假，因為她週末要和孩子一起玩。

她覺得，賺多少錢，都不如陪孩子長大重要。 當她聽到週末要加班的通知時，她有點瘋狂，想辭職。

大概是公司被迫發個朋友圈，換頭像，然後每天發個朋友圈，被下面的領導評論的時候。 是不是工資一直低到底，還得發傳單、回訪、被使用者罵，被人罵，下班或者要幹什麼活的時候腦子嗡嗡作響。

作為職場老手，辭職的衝動一直伴隨著我。

1.當它感覺太閒時。

當我得到第乙份工作時，可能是因為我還年輕，我也想做出“大成就”，我一直想有乙個完整的工作時間。 然而，在這樣的環境中，即使我想填滿我的日程安排，也無法填滿我的日程安排。 因為工作太簡單固定，不會花費太多的時間和精力，就算想加班，但是我完成了工作，其他同事怎麼辦？

所以，當時，我想知道我是否要辭職。 原來，我熬了一年多才辭職，閒著也太無聊了。

2.當你覺得自己無法取得進步時。

人往高處，水往低處，這是永恆的法則。 因為，一旦你在乙個職位或公司工作了很長時間，你覺得沒有改進的餘地（無論是主觀的還是客觀的），你就會考慮是否要和公司說再見。 否則，留在這裡過上毀掉的生活就不是浪費時間了，浪費時間就是浪費生命。

3.當你覺得自己的錢太少時。

這大概就是為什麼大多數時候都會有離開的想法的原因，因為物價，主要是房價，繼續快速上漲，而個人收入沒有那麼快上漲，所以有一種撤退的衝動。 但是，在做出決定之前，我們也會權衡企業環境、經濟環境和行業環境等因素。 否則，衝動就是魔鬼，如果退縮得更糟，那就慘了。

現代生活節奏快，很多職場人每天都在焦慮，甚至很多人都處於崩潰的邊緣，所以很多情況會讓人有戒菸的衝動： 1當您被客戶困擾時。

世界上最討厭的人必須新增客戶群。 他們最大的樂趣就是挑剔你。 為了完成任務和提高績效，每個人都必須向客戶點頭。

遇到喜歡提出無理要求的顧客，我最想做的就是砰的一聲關上門出來：“老子不服務了！ 有句話叫“人家坐，鍋從天而降”，在職場上，類似的情況還有很多，你在崗位上做得很好，不知道哪一天老闆犯了錯誤，導致不好的後果，很有可能把責任推在你身上，面對老闆的陷害， 你往往什麼都做不了，你只會生氣，想辭職。

這很可悲。 每天疲憊不堪，早起加班，辛苦工作，週六週日熬夜加班，但到了月底，看到銀行資訊提示差的時候，我一定很傷心，迫不及待地想立刻辭職，找乙份值得我努力的工作。 隨著經驗和思維的提高，人們總知道，豐虹會有掌控更大世界的期望，希望在更大的空間裡翱翔。

但是，如果有一天你發現你現在的空間太小，無法自由飛翔，你會想放棄嗎？ 當你提交了五份晉公升加薪報告，結果是：既然你的老闆還沒上去，你就上不去，你會想馬上辭職嗎？