讓我們給剛畢業的人一些就業經驗

高校畢業生是否應該堅持“先就業後擇業”？

2012-5-7 10：38：26金橋世紀.

大學生就業難是不爭的事實，“大學生就業難”在每年的秋季就業高峰、春季就業高峰、畢業季總是乙個詞。

為了解決大學生找工作難的問題，學校、學生、同學們自己都在努力改變思路，尋找出路。 除了加強對校園招聘的支援外，高校還提倡“先就業後擇業”的理念，很多同學認同，調查顯示，大學生在職業定位方面排名前三的優先是“就業後就業”、“就業後就業”、“公升學”，分別是84%。

這是乙個誤入歧途的孩子。

學校推行“就業先就業，再職業選擇”的目的，是為了緩解大學生找就業難的壓力，學生可以有工作，職業發展、愛好、專業等其他因素不考慮。 “先就業後就業”可以提高就業率，讓學生有工作，僅此而已。

如果學生本著“先就業後擇業”的理念找工作，他們未來的發展將對他們不利。

首先，“先就業後擇業”讓學生匆匆做事，浪費了絕佳的就業機會。 很多企業組織校園招聘，招聘應屆畢業生，對求職者來說是乙個很好的機會。 這扇門只對應屆畢業生，優秀的往屆學生開放，哪怕是上一屆的畢業生都會被告知“請****社會招聘”，我想每個找招聘會的畢業生都會看到有人站出來問“我是去年畢業的學生，可以申請某個職位嗎？

一生一次，為什麼這麼草率？

二是很多畢業生在畢業後一年內就會辭職應聘，因為工作不合適，個人職業規劃不一致，接觸少，學識不多，工作不具有挑戰性和閒置性。 這些都是“先就業後擇業”的苦果，下一步找工作會遇到很大的困難，招聘人員會考慮：你為什麼辭職，有沒有工作經驗等等。

“先就業再選工作”並不能緩解就業壓力，只會把就業壓力推回去，最後所有的壓力都會回落到個人身上，大學生找工作還是很困難的。 你不能選擇先工作再選擇職業，即使你直到臨近畢業才找到合適的工作！ 堅持就是勝利，會有合適的工作等著你！

以下是應屆大學畢業生可以做的一些事情來尋找就業機會：

1.制定職業規劃：首先，你要分析和規劃你的專業和職業目標，明確你想從事的職業方向和領域，為你的求職做好準備。

2.積極參與實習：實習是獲得工作經驗的重要途徑。 通過實習，可以了解行業發展趨勢，熟悉企業文化和崗位要求，提高動手能力，增加競爭力。

3.利用招聘**和招聘會：招聘會和招聘會是招聘資訊的分發，你可以利用這些平台了解最新的招聘資訊、面試流程、薪資待遇等，提高你的求職效率。

4.加強自我營銷：在簡歷和面試中展現自己的優勢和特點，強調自己的技能和經驗，注重溝通技巧、團隊合作精神等軟技能的展示。

5.關注社交**：社交**已經成為就業資訊的重要組成部分**，你可以通過關注一些與自己職業相關的微信***和知乎話題，獲取最新的行業資訊和企業動向，了解更多體驗禪宗行業的機會。

以上就是一些應屆高校畢業生可以採取的用人方法和建議，希望能幫到你好運。

大學生，天上的驕傲，剛走出象牙塔，進入社會，就應該樹立正確的職業選擇觀和創業觀，注意以下幾點：

1.我們先來談談職業選擇的正確觀念。 首先，實用主義不會退縮。 大學生初出茅廬，少了幻想，多了努力，空談誤導國家，努力興國。

2.不要看疏忽。 大學生剛從社會出來的時候會覺得自己有本事，選擇職業容易犯錯，覺得自己矯枉過正。

3.先就業再選工作，還不如騎驢找馬。 很多時候我們不可能一下子找到理想的職位，因為種種原因，那麼這個時候我們要做的就是先就業，增加我們的經驗和經驗，等到時機成熟，等我們自己的能力提公升之後，理想的職位也是自然而然的事情。

在學校努力學習，提高GPA，爭取獲得獎學金。 同時，參與社會實踐，積累一定的工作經驗。

兩種方式。

1.急事：先找乙份容易上手又能養活自己的工作，然後邊做邊看情況，不管是想留在這個行業還是打算換工作，如果留不住，邊找邊做，如果情況允許，不要先辭職再找工作， 除非您仍然可以（或者您仍然想）出來一段時間，然後回去尋找家庭支援。

也強烈建議不要在短時間內換工作超過一次（例如，一年內換兩份以上的工作），因為頻繁的換工作很容易養成一種“習慣”——不注意你現有的工作，如果你被下乙個雇主看到，也會給你留下不好的印象。 （根據自己的情況，盡快轉向正確的道路，這是下一步）。

2.穩：找乙個自己感興趣、有一定了解的行業，乙個靠譜（相對而言）的單位或企業，安定下來，耐心地做三五年，沉澱下來，以後換工作就方便了，到時候，即使你不是行業精英， 至少你是這個行業的熟人。

——100%原創———如有不足或錯誤，請告知、溝通和———

沒有人可以給你工作經驗，工作經驗是在你工作的同時積累的。

如果你不去找實習或在公司工作，你從哪裡獲得你的工作經驗？

你要慎重選擇你將要受僱的公司和工作，是否是你喜歡的，是否能發揮你的優勢，是否符合你的職業規劃！ 我寧願乞討，也不願彎腰吃一桶公尺飯！

這篇文章可以在找工作之前給你一些解釋

希望大家能仔細細心地看

以下幾點供您參考;

1、首先要了解當前的趨勢專案，考慮哪些行業對你未來的發展有幫助、有前途、值得考慮。

2、考慮自己的條件有哪些優勢，為了讓你更好更快體現自己的價值，建議你優先考慮適合自己的工作。

3.選擇行業的態度，是想過度還是發展，這個問題將決定你的工作狀態。

4.選擇公司所在的地區，因為每個人都有自己的家庭問題要解決，不同的問題可以通過多種方式解決，這取決於你的想法中哪乙個對你解決問題更有幫助，最好不要在路上浪費時間。

5.考慮你想得到的收入，檢查公司的效率和信譽，以及它是否能滿足你的願望。

6. 展示你的亮點和特長，讓雇主提高對你的認可，是你未來薪水和重用的關鍵。

還有很多事情需要考慮，但我認為如果你能把它做好，就足以讓你的目標正確。 其他方面在就業過程中有所體現。

你適合什麼樣的工作，你應該朝哪個方向發展？

展會，只根據你的個人能力和素質，有專門的喜好。

市場需求等由於綜合分析，我們只能給你建議，說出大方向，你要自己考慮。

當你第一次開始找工作時，你只需要避免太挑剔。 可以肯定的是，你的困惑是暫時的，同時也是正常的。 每個人在成長的過程中，都或多或少感到迷茫。

要想擺脫這種局面，建議你給自己設定乙個目標，那就是根據自己的能力和市場的未來需求進行規劃。 然後設定一些階段目標，那種可以通過自己跳躍來實現的目標。 當它達到時，設定乙個可以通過努力實現的目標，以便一步一步地達到最終目標。

目標不宜太大，但應該觸手可及，這樣你就不會感到困惑和氣餒，這樣，你就能從成功實現目標中獲得快樂。

目標可以是任何方面，比如找到自己喜歡的工作，或者確定自己需要的技能訓練，然後設定乙個勤工儉學的目標，這樣你就可以每天取得一點進步，踏踏實實在地工作學習，積累經驗，這樣你一定會有所收穫; 之後，設定新的階段目標並努力工作。 試一試，與其迷茫糾結，不如做一些對你未來有益的事情。