外賣大哥工作了17天，只付了8毛錢，外賣網站對此有何反應？

外賣網站解釋說，這位外賣小哥之所以工資只有8美分，是因為他已經工作了20天，卻有20多條差評，沒有經過正常的辭職手續就直接離職了。 山東省濰坊市的一位外賣小哥找到****，說自己在外賣平台工作了17天，但外賣站卻扣了他整整乙個月的工資，到時候工資只有8毛錢。 不過，外賣平台的工作人員表示，一般騎手每個月最多只有一兩條差評，但這位外賣小哥卻有很多差評，平均而言，幾乎每天都有。

這種現象說明，他在送外賣時服務態度很差，顧客很不滿意。 有網友表示，不管怎麼說，這個外賣哥也工作了17天，應該發多少工資給他，也不可能說應該付多少工資，也不可能說怎麼只發8毛錢。 不過，其他網友覺得這個外賣哥一定是自己出了問題，否則不可能天天有差評。

我覺得這種網友說的沒錯，畢竟差評那麼多，說明大部分顧客對這個外賣小哥很不滿意，可能是因為他遲到了，可能是他自己沒有送出去的時候點了送，也可能是因為送外賣的時候對客服的態度不好。 作為消費者，我不喜歡這種服務態度不好的外賣員，因為我覺得不管你做什麼工作，都要有基本的專業素養。

如果是服務行業，那麼就要有良好的服務態度，讓消費者有良好的消費體驗。 這個外賣員顯然沒有這樣的專業性，我建議他換個職業，不要再嘗試送餐了。 您還可以找到不必與他人打交道的工作，例如在建築工地上搬磚或在工廠的裝配線上工作。

這種職業既簡單又無腦，你只要小心一點就可以做到。

在餓了麼工作了40多天，差評比這個小哥還多，最後辭職了，平台說辭職提前乙個月，也就是再過乙個月才能離開，平台說要扣錢，差評也要扣， 我說了一句狠話，你敢從我這裡扣一分錢，我掀起了你的網站，從我身上扣了多少錢，我就把你的電動車開到那裡去。最後到了發工資的時候，不僅沒有虧掉一分錢，還莫名其妙地多付了1000元。 人，出來做事不要懦弱！

外賣哥工作了17天，只付了8毛錢，外賣網站回應說，外賣哥乙個月有22條差評，員工缺勤，沒有辦理辭職手續。

據外賣平台負責人介紹，山東的外賣小哥有這22條差評，網站負責人表示，沒有經過辭職手續就直接離開了，這是無緣無故曠工，平均每天一條差評。

外賣平台表示，外賣大哥工作了17天，卻有22條差評，這次辭職沒有經過相關手續，屬於員工曠工。

外賣站回應：外賣哥在工作17年內一共收到22條差評，一條差評被罰款500元，最終和解僅8美分。

配送平台負責人表示，自己有22條差評，應該是因為對位置不熟悉，導致配送時間過長。 想想都難！

外賣網站回應說，他有 22 條差評，他沒有經過正常程式就離職了。

外賣哥工作了17天，只付了8毛錢，外賣網站負責人說：他有22條差評，差評三四十塊錢，如果扣除，就差不多了。

外賣網站回應說，他們是按照他們的工資管理制度給外賣哥發工資的，但我覺得這個制度不合理。

外賣網站認為外賣小哥是正常訂單，工資也是正常結算的，而對於外賣小哥只有8毛錢的工資，完全是外賣小哥的責任，應該是外賣小哥自己的責任，與外賣網站無關。

外賣網站回應是因為這個小弟乙個月就收到了22條差評，工作質量很差，對公司影響很差，而且經常曠工，所以工資被扣到了8毛錢。

截至2020年7月，外賣外賣員月薪為5000-8000元。

常見的外賣平台包括美團、餓了麼、外賣等，每個外賣公司的工資計算方法略有不同，但有乙個共同的特點，就是根據交付的訂單數量來計算工資。 單次補貼3元左右，如果送貨次數多，一天內超過規定數量，平台會增加補貼，如果距離較遠，每公里加收1元。 月薪5000元左右乙個月，乙個熟練的外賣外賣員乙個月能賺6000元左右。

外賣配送是有時間限制的，早餐和晚餐配送沒有午餐訂單那麼多，所以需要掌握爆單的時間段。

為什麼外賣哥的工資這麼高，卻還是招不到人？ 根本原因是什麼？ 雖然看到送貨員的工資比較多，但這裡的辛苦只有你自己知道，付的越多，得到的就越多，如果只是坐以待斃，肯定賺不到錢。

一方面，它太難了，很多人無法堅持下去。 另一方面，很多點餐的人素質太低，動不動就給差評，一定不人道，太黑心，導致很多人做不到。

雖然我們認為送餐員賺錢很容易，但我們還沒有完全看到他們的勤奮。 一年四季，風、霜、雨、雪，無論什麼極端天氣？ 他們也在路上奔跑，沒有片刻的休息就意味著他們賺不到錢，因為他們要努力工作，克服一切困難，就算生病了，就算是真的著急，他們也應該盡量壓制住，因為如果你休息，沒有人會給你發工資。

每一次辛苦都有收穫，所以這收穫在路上，滿是汗珠，落下八分半正。 我們只看到他們賺錢，卻看不到他們賠錢，當他們見面接受的時候，也許很多人會憐憫他們的工作，努力工作，給予理解，不會給差評。

但是有很多人無法理解他們，只覺得自己不舒服，所以會很不高興地因為晚送貨而向他抱怨，因為飯菜壞了，你知道你的惡意差評對他意味著什麼嗎？ 這可能使他乙個月的辛勤工作等於零。 因此，不容易，相互同情，相互理解。

所以，這是很辛苦的，很多人可能吃不上飯，這種苦，所以我想找乙份舒適舒爽的工作，能在點上工作，在點上下班，就不會那麼忙了。 因此，那些不想付出辛苦的人，他們不願意做這樣的工作，這意味著招聘外賣送貨員並不容易。

對於工資水平，你需要比較才能知道，找不到工作的人是不是太死板了，談不上什麼，首先，更單一，更多的讚美來支付高薪，而現在人們越來越懶惰，對差評有點不滿意，有的直接威脅你不到幾分鐘就有差評等等， 買方松了一口氣，賣方賺了錢，跑腿該怎麼辦，就是讓孩子一時半不會吃在嘴裡，也不會嚇到老人，關鍵是要生氣，老闆工資不高， 二、新來的外人根本不敢做外賣， 而且他們不熟悉道路，怕耽誤時間，引起衝突，所以服務行業是最難做的，也是最難退的，因為我以前在服務行業工作過

外賣哥的工資沒有想象中那麼高，工資高的人也就屈指可數。 而且冬天冷夏天熱，這個職業不是特別安全，所以不能招人。

主要是因為外賣哥很辛苦，不管颳風下雨都要幹活，而且比較辛苦，有時候不被人尊重，所以招不到人。

第一點是這份工作很辛苦很累，第二點是很多人覺得這種工作特別尷尬，很多人不想做，第三點是做這種工作需要很大的意志力。

關鍵是時間短，規定時間無法交付，客戶給差評就會被罰款，一天幾條差評都是徒勞的。 而且還被領導批評，老外賣哥熟悉那個區域，新人會熟悉一段時間，工作強度高，路不違規不跟書送，闖紅燈是家常便飯，很危險！

送餐員的工資並沒有大家想象的那麼高。 以前乙個送貨員的佣金是五塊錢，但現在基本上是四塊錢左右。

如果送貨員一天送25個訂單，每天的收入在100元左右，乙個月在3000元以上。 當然，如果一天發60多單，乙個月就能賺到7000多，這在三四線城市已經是不錯的收入了。

2019年1月21日，58.com 發布的乙份報告顯示，2018年中國送餐員平均工資達到每月7750元，其中杭州最高，平均月薪9121元。 這樣的薪資水平甚至超過了行政、文職人員等一些白領崗位，超過了外賣員的預期薪資。

現在外賣員的工資真的很高，因為很多外賣員的工資都是用佣金來計算的，所以這些外賣員雖然很辛苦，但工資卻很高。

我認為，與普通工薪階層相比，送貨員的薪水仍然非常可觀。 如果你努力工作，你每個月至少可以拿到六七千左右。

不是很高，他們的工資是靠自己跑單賺來的，如果選擇繼續接單，工資會更高。

乙個送貨員的工資取決於他一天的努力成果，有些送貨員一天可以拿到200多的工資，甚至一天300。

是的。 很多人選擇送餐，是因為工資比較高，而且也很辛苦。

高。 因為他們從事的是非常艱苦的勞動，所以努力工作會得到更多的回報。

送貨員的工資是怎麼計算的？ 真的能“輕鬆”超過10,000嗎？

因為送貨員接到訂單的次數是沒有限制的，也就是說送貨員的月薪是多工作多收穫，只要在外面的平台上有收單，送貨員就可以接單和送貨，一天七八十個訂單是很辛苦的， 按每筆訂單5元，每天可賺350元，月薪可超過10000元。

如果騎手一天能發100多個訂單，乙個月的工資會很高，最少乙個月3000多，而且有差評，沒有收到差評的月薪可以9000多，近10000。

派送員的時間和客戶滿意度。

是兩個最關鍵的因素，外賣人員非常依賴體力，幾個商家如果距離很近可以一起取餐，或者先跑卡送餐時間表，訂單量被時間完全堆積起來。

外賣員乙個月能賺多少錢？

這取決於城市。 一般底薪是3000+提成。

有人說：順豐快遞快遞的工資在1萬多元，JD.com 快遞員能買房嗎？ 這是真的嗎？

就快遞員的工資而言，他們的工資是計件制的，即他們通過多發多賺更多的錢，一般從3塊錢到單單，每天寄100件，每月4000多件不等。 但工作了5年，他們還是能買房的，很開心。 不過，通過與快遞員的對話，我了解到快遞員員工並不容易。

快遞員在家外非常努力，做著艱苦的工作，處理不時發生的消費糾紛。 另一方面，快遞員也表示，說多了都是眼淚。