我在上班，雇主已經悄悄地暫停了我的保險幾個月，那麼現在，我該怎麼辦？

朋友們，大家好！ 建議您先與用人單位協商，如果沒有結果，請向勞動監察部門投訴！

如果用人單位在未經你同意的情況下暫停了你的保險幾個月，你可以去勞動部門申請仲裁，要求用人單位補足。

首先，與單位協商解決問題。 並注意證據的收集，包括談判過程的記錄等。

2、協商不成的，勞動監察大隊應當將勞動監察大隊的訴求連同勞動關係證明（如出勤證明、工資單、證明等，以及談判記錄證明）一併提出相關證據。

希望以上內容對您有所幫助。

未能達成協議的，應向當地勞動監察部門提起仲裁，以保障您的合法權益，對仲裁不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

首先需要確認兩個問題：

1. 我是否應該確認它是否已減少或豁免？

疫情期間，區域內可能會有減免政策，是針對單位的，不影響職工的社保。

2、是否應確認社保關係是否終止？

未終止社保，只欠欠款的，由社保部門處理，不影響職工社保;

明明在職的，解除社保關係的，可以向勞動行政部門投訴。 社會保障部門責令限期補足，自未繳費之日起，收取滯納金5/10000/日; 逾期仍未繳款的，處未繳款金額1倍以上3倍以下罰款。

您可以直接去找單位負責人，請他們幫您支付這幾個月的費用。

您好，如果你正在工作，雇主已經簽到填寫了幾個月的社保，你現在可以去勞動仲裁部門申請勞動仲裁，並要求他給你賠償。

只要你保留好你工作的證據，你就可以向相關部門投訴，要求公司幫忙補貨。

雇主填寫您的保險，您可以要求他們為您補足。

詢問具體情況，看如何回覆您，如果是這種情況，並報告給相關部門。

如果你平時在智工，你的保險住了幾個月，那麼這是單位的錯，你應該去找單位問問是怎麼回事，如果我單位不能給你乙個解釋，你可以去相關部門徵求意見。

如果是因為最近一段時間的特殊情況，那就沒辦法了，因為國家有可以減減的政策。

我的雇主已經暫停了我的保險幾個月，現在在這種情況下，如果雇主給你保險停止，你可以去勞動局找。

在做出決定之前，應找到單位的相關領導進行理論諮詢。

可以去當地勞檢大隊投訴，去的時候帶上身份證、勞動合同等材料。

您可以準備相關檔案向當地勞動監察大隊報告，並要求您繳納被暫停的幾個月的社保。

去當地勞動局維權，只要是不當的中保，這可以通過國家爭取到你應有的權利。

如果你的雇主悄悄地暫停了你的保險幾個月，你可以去勞動部門申請仲裁，要求他們償還。

我單位已經暫停了我的保險幾個月，現在怎麼辦，你可以跟他說清楚，你可以問問當地財政部門，如果他不還，你可以找別人去找勞動部門。

如果停止時間不是特別長，可以彌補。

總結。 您好，親愛的，如果您已經中斷付款，您可以向公司詢問原因，讓公司為您補款。 2022年1月的社保金還沒有結束，所以可以直接支付。

我一直在現在單位工作，為什麼社保金會被切斷乙個月？

您好，親愛的，如果您已經中斷付款，您可以向公司詢問原因，讓公司為您補款。 2022年1月的社保金還沒有結束，所以可以直接支付。

親愛的，您好，很高興為您解答 首先，換工作時如何彌補乙個月的社保假期？ 1、因個人原因辭職，導致社保暫停乙個月。 後期，我不想因為這個月影響整體社保繳費，所以想補繳。

具體來說，分為個人補充支付和企業補充支付兩種方式。 （1）個人補繳：到當地社保局說明申訴，然後幫忙在工作人員的幫助下辦理補繳。 （2）公司補繳：

社保公司可以幫忙補款，可以聯絡原公司幫忙補款，或者去新公司後請工作人員幫忙補款。 2.社保費中斷乙個月，如果新單位已經補繳，一般沒有影響，就算忘記繳納，中斷乙個月，只要不超過三個月，下個月補，也是有效的，社保局的規定是，只要補發不超過3個月， 延續後，您可以繼續上乙個社會保障繳款期。

因公司營業執照註冊位址變更、營業執照名稱或註冊資本調整等原因，將導致公司及時付款。

一是員工因個人原因或其他原因需要到其他地方工作，因此需要在當地辦理暫停保險手續，將醫療保險轉移到所在城市的單位繼續繳納。 可以諮詢單位，單位應正常繳納養老保險和醫療保險，有法律依據。 有兩種情況，社會保障繳款被切斷乙個月：

一種是被保險人在當地繳納社保費，因某些特殊原因中斷繳納乙個月社保費的情況。 還有一種情況是，被保險人將其他地方繳納的社保費轉移時，由於社保轉賬手續造成的時差，乙個月的社保費繳納中斷。 在當地繳納社保費時，因某些特殊原因中斷繳納社保費乙個月的，只要被保險人在本年度繳納年度內補繳，即可追溯繳納。

我一直在現在單位工作，為什麼社保金會被切斷乙個月？

公司突然停止支付員工社保乙個月，公司宣告**是為了減輕公司負擔，有這樣的事情嗎？

根據您的問題，以下幾點僅供參考： 如果您一直在本單位工作，社保金將中斷乙個月的原因：一是因為員工因個人原因或其他原因不得不在其他地方工作，因此需要在當地辦理停保手續， 並將醫療保險轉移到他工作所在城市的單位，並繼續支付。

可以諮詢單位，單位應正常繳納養老保險和醫療保險，有法律依據。 社保費繳納中斷乙個月的情形有兩種：一類是被保險人在當地繳納社保費時因特殊原因繳納社保費乙個月的情形。

還有一種情況是，被保險人將其他地方繳納的社保費轉移時，由於社保轉賬手續造成的時差，乙個月的社保費繳納中斷。 在當地繳納社保費時，因某些特殊原因中斷繳納社保費乙個月的，只要被保險人在本年度繳納年度內補繳，即可追溯繳納。

該公司表示無法補足這筆款項。

個人已經支付了，但單位沒有支付給員工，公司是否違反了法律法規？

親吻，可以還。

如果公司不補繳，我該怎麼辦？

如果你離你很近，你可以向社會保障中心投訴。

總結。 你好。 1.

直接提供補發月份的工資憑證影印件，加蓋財務印章和公章，憑證須由員工簽字。 2.員工的僱傭合同副本。

3.單位起草補繳申請書，稱是由於辦理人員的失誤等原因，補繳了補繳保險。 上面標明了員工的姓名和身份證號碼。

加蓋公章。 4.帶上公章，去中四和中五，工作人員一般會告訴你繳費比例，只需乘以基數即可。

表5無法修改，敬請諒解。 表4一式兩份，表51一式三份。 然後選擇付款方式：託付、現金或支票。

5.身份證原件及影印件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

我一直在現在單位工作，為什麼社保金會被切斷乙個月？

你好，這是因為你們公司有社保缺的問題，所以你的社保壞了，可以查一下是哪個月斷了，然後讓公司補給你當月的社保。

2005年4月。

您好，您可以拿走並要求公司還款給您。

要求單位補足款項需要辦理哪些手續？

你好。 1.直接提供補發月份的工資憑證影印件，加蓋財務印章和公章，憑證須由員工簽字。

2.員工的僱傭合同副本。 3.

單位起草補繳申請書，稱是由於辦理人員的失誤等原因，補繳了補繳保險。 上面標明了員工的姓名和身份證號碼。 加蓋公章。

4.帶上公章，去中四和中五，工作人員一般會告訴你繳費比例，只需乘以基數即可。 表5無法修改，敬請諒解。

表4一式兩份，表51一式三份。 然後選擇付款方式：託付、現金或支票。 5.

身份證原件及影印件。 法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。

未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。 無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。

個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

離開雇主的服務後，可以停止支付保險費。 如果勞動者找到新的雇主，用人單位可以要求新雇主開啟封條，並用社保轉移表支付新的款項。

1、遣散費保險可以在單位內停用嗎？

離開雇主的服務後，可以停止支付保險費。 如果勞動者找到新的雇主，用人單位可以要求新雇主開啟封條，並用社保轉移表支付新的款項。

根據《勞動合同法》

第五十條 用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並應當在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

二、社會保障轉賬手續辦理

1）被保險人在新的就業地建立基本養老保險關係並按照規定繳納保險費後，用人單位或者被保險人應當向新就業地的社會保障機構提出轉移和延續基本養老保險關係的書面申請。

橋河 （二）新保險地社保機構應當在15個工作日內對轉續申請進行審查，符合本辦法規定條件的，應當向被保險人原基本養老保險關係所在地社保機構出具同意書， 並提供相關資訊。不符合轉續條件的，應當向申請單位或者被保險人書面說明。

3）原基本養老保險關係所在地的社保機構應當在收到錄取通知書後15個工作日內辦理轉續手續。

4）在收到被保險人原基本養老保險關係所在地社保機構轉入的基本養老保險關係和資金後，新投保地的代理機構應當在15個工作日內完成相關手續，並及時將確認情況通知用人單位或被保險人。

3. 辭職後如何繳納社保

社會保障可以通過以下方式支付：

1、隸屬關係，如果有親戚朋友有自己的公司，可以掛公司名額，公司繳納社保。

2、參加居民社保的個人，如果有當地戶口，可以個人參加社保，但居民社保只能繳納兩種，即養老金和醫療。