我在網上註冊了簡歷後，乙個單位聯絡了我

首先要檢查的是這家公司是否可靠。 如果是第一次去面試，可以請好朋友在公司外面等你，沒什麼。

還有一點需要注意的是，當你去辦公室時，你應該記住，在雇主選擇人才的同時，人才也有為自己選擇合適的公司的權利，記住如果不適合自己，不要委屈自己。 這是最重要的一點！

祝你工作好運o（o....

這有什麼奇怪的？

線上投遞簡歷是這樣的嗎？

或者你怎麼看？

頭暈。 那你為什麼不習慣這個，如果你不相信這個，為什麼你還上網？

如果你去面試，你會做乙個面試。

保持警惕不是很好嗎？

呵呵，如果你不聯絡你，提交簡歷是行不通的。

聯絡你，你怕有問題。

是的，只要你的簡歷上傳到招聘網站後處於開放狀態，你就可以被擬招聘單位看到，他們會挑選出合適的人選進行面試。

走前，先用114核對**號，看和公司名稱不一樣，如果不一樣就是謊言，公司一般是固定的**，**一般用小靈通（方便作弊），小心點。

我會給你乙個正式的答案。

1、招聘是以營利為目的，他首先需要兩種資源才能盈利，一種是人力資源，另一種是企業資源。

2、招聘費向企業收取，收取依據是企業的人才資源。 所以，每次你註冊乙個人才資源，對他們來說都是一種發展，你說，他們想讓你註冊嗎？

3、如果所有人才都只是一目了然，不登入，對招聘極為不利，而且招聘是公開的，背後有獵頭公司招聘高階人才。

4.簡歷問題也是如此，招聘**也需要自己的統一形象，所以他們會提供相應的簡歷模板供你填寫，方便他們歸檔。

所以，解釋，理解？

我個人覺得有3個原因：1、如果求職者自己投簡歷，簡歷格式一定要多樣，人力資源部每天都要看那麼多簡歷，這本身就是乙個頭疼的問題，如果加上乙個凌亂的簡歷風格，其工作量就更大了，所以乾脆給你乙個統一的簡歷模板， 看起來很舒服;2、有的人簡歷沒有電子版，尤其是剛畢業的人，又不知道怎麼寫，所以可以註冊簡歷; 3、為了維持公司的招聘工作，我見過很多銷售人員故意投遞簡歷，在裡面寫銷售廣告，這簡直就是干擾別人的工作。