看護人是否對老人自己的跌倒負責？

這取決於該人受傷的情況，如果該人受傷沒有能力照顧自己，則護士護理狀態下的跌倒傷害沒有得到護士的照顧，護士應負責賠償。 如果這個人有一定的自理能力，並且這個人想做一些做不到的事情，那麼打電話給照顧者處理還是照顧者的責任，而照顧者沒有及時處理。 如果該人有能力完全照顧自己，如果該人不是由於護士的過錯而摔倒並受傷的，則該人應對此負責。

另外，要看你和看護人簽訂了什麼樣的合同，如果合同明確約定老人被看護人摔倒受傷，看護人將承擔責任。

如果老人自己摔倒，看護人當然也要負責，因為看護人本來就應該照顧老人的日常生活，如果老人自己摔倒，那麼看護人就不起到監護的角色了，責任當然也要負責。

老人自己摔倒了，看護人不負責任。 因為護理人員不可能一天24小時照看老人。 護理人員也必須做其他事情。

有些老人不聽話，自己摔倒，只能自己承擔後果。 沒有法律規定護理人員應對老年人的跌倒負責。

這要看看護人是否按照約定對老人進行照顧，如果看護人不盡職盡責，導致老人跌倒受傷，看護人應對看護人的過失承擔責任。 如果老人私下搬家而沒有通知看護人，那麼看護人不負責。

收集證據證明養老院已履行其安全和安保義務，不承擔賠償責任。

中華人民共和國侵權責任法

第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理者或者群眾性活動的組織者，不履行安全保障義務，對他人造成傷害的，應當承擔侵權責任。

因第三人的行為造成他人損害的，第三人應當承擔侵權責任; 管理者、組織者未履行安全義務的，應當承擔相應的補充責任。

如果有合同，那就更容易做到了，因為協議或合同一般都會規定護士的責任，如果只是普通的護理，比如端茶水等，老人在獨立行動中不小心摔倒了，護士不需要承擔太多的責任， 但如果協議或合同約定護士需要全程照顧老人，然後老人摔倒，即護理效果不佳，護理責任未盡到，就需要承擔責任。

如果老人自己摔倒，照顧者必須負責，因為照顧者有責任和義務照顧老人。

照顧者對自己跌倒的老人負責，如果照顧服務不到位，老人因照顧不當而跌倒，則照顧者是照顧老人的責任，他有責任讓老人跌倒。

那也是負責任的，從看護人與老人簽訂合同的那一刻起，他們就是僱傭關係，看護人就是老人的監護人，即使老人自己摔倒了，看護人也要負責。

照料者有責任確保被照料者的安全，並且確實有責任，除非你能證明你沒有過錯，並且你已經履行了照料和保護的責任，但是由意外或老人本人故意造成的。

至少要為不合時宜的監護負責！ 看護人看護人！ 保護的是老人的衣食住行！

但是，如果具體情況得到分析解決，如果事情無法協商，那就去法院起訴，並以公平、公正、公開的方式作出判決！ 誰的責任多，誰的責任少，誰負責誰不負責，只要服從法院的判決就行了。

應該負責，因為看護人是要照顧老人的，所以老人摔倒了，看護人就要負責

照顧者的責任是照顧老人的生命，如果老人跌倒了，照顧者就是失職，並不是說老人自己摔倒可以逃避責任。

照顧者的職責是照顧老人，如果老人自己摔倒，說明照顧者沒有盡到責任，因此，照顧者有責任。

如果老人自己摔倒，如果是護士，我覺得護士也應該承擔一定的責任，因為護士的目的主要是照顧老人，至少是幫助老人。

跌倒受傷的，跌倒者應當承擔侵權責任，並賠償醫療費用和護理費用。

合理的費用，例如**和**的交通費用，以及因失去工作而造成的收入損失。 造成殘疾的，還應賠償殘疾生活輔助費和殘疾賠償金。

看護者不應該對老人自己的跌倒負責，因為看護者不是照顧你的人。

如果老人在養老院，老人自己摔倒，照顧者負責。

護士，護士是護理工作，所以如果老人倒下了，倉庫工人還是要承擔一些責任的。

老人自己摔倒了，看護人要負責，當然，這種情況他必須負責。

看護人是否對老人自己的跌倒負責？ 那我就覺得老爺子自己摔倒了，後宮也要負責，照顧你的護士就是照顧老人。

讓我問這個問題，老爺子摔倒互相攻擊是不是要負責？ 我認為老年人自己摔倒了，照顧者有責任。

如果老人跌倒在養老院，也許看護人也要承擔一些責任，因為住在養老院的人屬於需要有人照顧老人的老人？ 所以沒有人是殘疾人來幫助老人跌倒，也許照顧者有責任？

不一定，要根據具體情況進行分析，首先要看是否存在管理不當。

這很難說，但如果你想具體一點，你可能會責怪看護人沒有照顧它。

法律分析：加害人和受害人均無過錯，但既然損害事實已經發生，就以社會公平的概念作為損害賠償的標準，根據實際情況，雙方公平分擔損失責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百八十六條：受害人和加害人對損害的發生均無過錯的，損失由雙方依照法律規定分擔。

法律分析：可根據具體情況確定訴因，家政公司與您簽訂的合同如何約定相關事項，如果看護人未履行合同義務，您可以要求違約金; 或者，如果由於看護人的過錯導致老人受到損害，您可以要求侵權損害賠償。 逐案分析。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 勞動者在勞動活動中遭受人身傷害的，用人單位應當承擔賠償責任。 勞動關係外的第三者對勞動者造成人身傷害的，有權獲得賠償的人可以要求第三者承擔賠償責任，也可以要求用人單位承擔賠償責任。

用人單位承擔賠償責任後，可以向第三人追償。 勞動者在勞動活動中因安全生產事故遭受人身傷害，用人單位或者分包人知道或者應當知道接受合同或者分包業務的用人單位不具備相應的安全生產資格或者條件的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。

如果該人無法照顧自己，則在護理狀態下跌倒受傷是看護人的不足，應由護理人員負責賠償。 如果當事人有一定的自理能力，照料者仍然有責任要求照料者處理照料者想做而不能做的事情。 如果一方有能力完全照顧自己，如果該人跌倒並受傷，如果非照顧者有過錯，則該方對此負責。

《中華人民共和國民法典》第577條【違約責任】一方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施等違約責任， 或賠償損失。