參加公共考官的最低年限是什麼意思

這個年限是基層工作經驗的時間。

基層工作經歷是指在縣級以上黨政機關、國有企事業單位、村（社群）組織和其他經濟社會組織工作經歷。

說明：1已離開學校，未受聘的高校畢業生在高校畢業生實習基地（基層單位）實習或參與企事業單位專案調研的經歷，可視為基層工作經歷。

2.在軍團和相當於團級以下單位工作的人，可以算是基層工作經驗。

3.申請**機關考核的人員，有在地（市）直屬機關工作經歷，也可視為基層工作經歷。

4.應屆畢業生在校期間的社會實踐經驗，不能算是基層工作經驗。

基層工作經驗開始時間定義：

1.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作經歷的，基層工作經歷時間自登記之日起計算。

2.參加“大學生村幹部”、“三支一扶”（教育、農業、醫藥扶貧）、“西部地區大學生志願服務”、“農村義務教育階段學校教師特殊崗位計畫”等**及地方基層就業專案的人員，基層工作體驗時間自報到之日起計算。

3.首次在基層特定公益崗位（社會管理、公共服務）任職的，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間開始計算。

4.高校畢業生離校失業到高校畢業生實習、實習基地（基層單位）實習或參加企事業單位專案調研的，認定具有基層工作經歷，自報到之日起計算。

5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經驗時間，從勞動合同約定的起始時間開始計算。

6.自辦企業，辦理工商登記手續的，其基層工作經驗時間自營業執照發證之日起計算。

7.首次以靈活就業形式就業的，其基層工作經驗時間從靈活就業登記開始時間並獲批確認開始計算。

基層單位任職時間是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社群）組織和其他經濟社會組織工作經歷。 在軍團和相當於團級以下的單位工作過的人，可以認為有基層工作經驗。 對於申請第一機關的，在地（市）直屬機關工作的經驗也可以看作是基層工作經驗。

以上基層工作經驗的截止日期為2014年10月。

不知道LZ在問什麼“最低基層工作年限”的限制？

還是指“備註”的最短服務年限？

LS應為回覆，我加乙個回覆，最低服務年限是指入院單位後，在本單位服務至少5年（如：最低服務年限5年）。

如果可以申請，該機構新聘用的公務員的最短服務年限為5年（包括試用期），這意味著該職位只有在服務至少五年後才能調動。

最低服務年限是指經考核後錄用的公務員，必須在本單位任職至少5年。 （這 5 年包括 1 年的試用期）; 五年期內，新錄用的公務員不得調入或繼續公升入更高階別的單位。

立法的目的是確定新聘用公務員的職位和級別，規範分級工作，限制公務員辭職。

服務期限的注意事項。

它是指公務員經考核後在本單位完成崗位的最低服務年限。 以5年為例，是指公務員必須在單位任職5年，而這5年包括1年的試用期。 在這五年內，新聘用的公務員不得調動或繼續學習更高階別的工作。

公務員的最低服務年限：已聘用的公務員不得在最低服務年限內辭職。 根據《公務員法》第81條的規定，“未滿國家規定的最低服務期限”的公務員不得辭去公職。

根據有關規定，公務員的最低服務年限為五年。 因此，公務員在試用期內不得辭職，但新聘用的公務員可以在試用期內向所在單位申請離職。

以上內容參考《人民網-招聘基層公務員增加最低服務年限》。

根據2019年第10號《新錄入公務員等級規定》，新聘用公務員的最低服務年限為五年（包括試用期）。 意義：您可以不檢查信函而離開該服務單位，並且五年內不能被選中、輪換或辭職。

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有基層工作經驗，在企業工作經驗也算不上。

您好，華圖教育隨時為您服務。

如果該職位需要兩年的工作經驗，那麼如果你想申請，必須需要兩年或兩年以上的基層工作經驗。

如果您有任何問題，請隨時向華圖教育企業提問。

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