辭職走，個人資訊被清除了嗎？

如果你離職了，你肯定會複製你的個人資訊並完全刪除它。

無法刪除個人所得稅軟體中的個人資訊以註冊已離開公司的人的資訊。

只有在將離退休員工的資訊替換並修改為新員工的個人資訊後，您才能在個人所得稅軟體中刪除（替換）離退休員工的資訊。

問題補充：如果有很多員工離開了公司，問題是公司會取消它，並且有一部分人事資訊要涉及到新的公司資訊中，並且會保留一部分！

是的，沒有辦法刪除它，只能替換它。 它不會刪除或影響公司的登出。

一般員工離職後，單位會把所有資料歸檔儲存，沒有具體時間清理。 這要看貴公司的部門成員是否已經清除了你的資訊，如果你想知道，你可以問你的上級。

一般來說，當你離開一家公司時，你的個人資訊仍然在你離開的公司裡，因為你在加入公司時填寫了你的基本資訊，公司會儲存它。

如果您辭職並離開，您的個人資訊將被刪除。

大多數人在離職時都會徹底清空自己的電腦，他們也想知道別人在清空電腦的時候能不能發現自己的個人私隱，他們想知道有哪些方法可以正確清理電腦，那麼在離開公司之前，應該從電腦中刪除哪些個人資訊， 以及離開公司時如何清理電腦的私隱？讓我們來看看。

1.首先清理桌面上的私有檔案。 桌面是查詢個人檔案的最佳場所，因此在下班前需要清理桌面上的所有私有檔案，清理後點選**站。

徹底清除**站點中的檔案，以便避免其他檔案。

2.清理瀏覽中的資訊。 如果已經登入瀏覽器，需要先退出瀏覽器，然後清除瀏覽器中的所有搜尋歷史、收藏夾等，瀏覽器中的資訊完全清除後，重新進入瀏覽器，看看是否完全清除。

如果你想在離職時清理電腦的私隱，你需要檢查你的所有資訊，如果你的電腦中沒有重要檔案，你也可以選擇直接格式化你的電腦。

當您離職時，有兩種方法可以處理計算機上的檔案：

1、如果是個人檔案，涉及個人私隱，沒關係，離開前直接刪除並清空**站，這樣就不會恢復;

2、如果是公開文件或與工作相關的文件，即使是個人工作文件，為了體現自己的修養，可以留在電腦上，讓其他同事可以借鑑或參考，但可以更改自己的資訊或資料夾名稱。

辭職後將個人資訊記錄在個人檔案中的，不能隨身攜帶，但用人單位可以要求用人單位將檔案移送新用人單位或潭中職工戶籍所在地的人才就業中心。 如果個人資訊與勞動關係無關，可能會被隨意帶走。

《中華人民共和國勞動合同法》第五條提到第十條 用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並應當在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。 勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在信貸準備工作結束時移交時支付。

用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。