辦公室的收銀員應該做什麼，收銀員到底應該做什麼

收銀員的職責是：

出納是會計工作的重要組成部分，涉及現金收支、銀行結算等活動，這些都直接關係到員工個人、單位乃至國家的經濟利益，如果工作出現問題，就會造成無法彌補的損失。 因此，明確出納員的職責和許可權是做好出納工作的最低條件。 根據《會計法》、《會計基本工作規範》等會計規定，出納員的職責如下：

1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。 出納員應當嚴格遵守現金支出範圍，不得在非現金結算範圍內使用現金收付; 遵守手頭現金限額，超過限額的現金按規定及時匯入銀行; 現金管理要每天結算，每天下班前要檢查賬面餘額和存貨，及時發現和檢查問題; 銀行存款賬戶和銀行對賬單也要及時核對，如有差異，應立即通知銀行進行調整。

2、根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款的收付業務時，要嚴格核對有關原始憑證，然後相應地編制收付憑證，然後按照編制的收付憑證按順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬， 並結清餘額。

3、按照國家外匯管理和外匯結購制度的規定及相關批復檔案辦理外匯出納業務。 隨著改革開放的深入發展，國際經濟往來越來越頻繁，外匯出納也越來越重要。 出納員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、支付; 避免國家的外匯損失。

4、掌握銀行存款餘額，不准開立空白支票，不得出租、借出銀行賬戶為其他單位結算。 這是出納員必須遵守的紀律，也是預防經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。 出納員要嚴格使用和管理支票和銀行賬戶，堵住收銀員的結算漏洞。

5、維護手頭現金及各類貴重物品**（如國庫券、債券、**等）的安全和完整性。 要建立與單位情況相適應的現金和貴重保管責任制度，如出現短缺，由出納負責補償。

6. 保留相關印章、空白收據和空白支票。 印章和空白票據的安全保管非常重要，在實踐中，因印章和空白票據的丟失而給單位造成經濟損失的案例很多。 對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理方法。

一般情況下，應由單位公務公章和出納人姓名印章負責，交由出納保管的出納人印應嚴格按照規定用途使用，各類票據應辦理收發手續。

辦公室的收銀員通常去銀行進行電匯，存入支票，在辦公室開支票，報銷現金，管理現金，檢視日常費用清單，並儲存購買和運輸賬單，以及發票。 不是很困難，這只是乙個過渡，對於乙個從未做過的新人來說，你應該珍惜這個機會，普通的題目，可以自己在網上搜尋答案，一定要小心，這很重要！

在辦公室做收銀員比在公司做收銀員容易，新增你！

法律分析：有關於收銀員崗位負責制的描述，崗位要分開，所以出納最好不要在處理人身上簽字。 如果簽訂了合同，違反了財務管理制度，每個企業的內部管理是否符合相關標準;

法律依據：《中華人民共和國會計法（修訂）》。

第三十七條 會計機構應當建立審計制度。 出納員不得兼任審計員、會計檔案保管員、收入、支出、債權債務登記員。 第三十八條 會計師應當具備從事會計工作所需的專業能力。

擔任本單位會計機構負責人（會計主管）的，應當具有會計師以上專業技術資格或者從事會計工作三年以上的人員。 本法所稱會計人員的範圍，由財務部門規定。

出納工作是管理貨幣資金、票據和貴重物品的進出的工作。

現金和銀行收支、對賬、現金和銀行存款分類賬以及憑證。

負責本單位所有日常現金收支及銀行業務，核對、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，不將原始憑證及收付憑證全部交會計人員核算。

主要工作是管理現金和銀行存款等貨幣資金，確保賬目一致，編制現金和銀行存款日記賬，處理日常收支和結算業務，審核會計師開具的憑證。 專心是最重要的。

如何做好收銀員的工作。

1、按照核准並簽字的會計憑證辦理現金、銀行存款的收付和結算。

2、及時登記現金和銀行日記賬，日記賬應每天結算，賬目應保持一致。

3、嚴格管理支票使用，辦理對外結算業務，不開立空白支票和空白支票，不借出賬戶，不接受現金。

4、及時與總賬和銀行對賬單對賬，並在月末準備銀行餘額對賬報表，確保賬目一致。

5、定期向經理匯報公司貨幣資金餘額。

大致有這些專案，不同的公司略有增加或減少。

2 出納員不一定是會計專業人士，但他必須對會計有一點了解。

出納員按照有關規定和制度，辦理單位的現金收支、銀行結算及相關賬目，保管現貨、貴重物品、財務印章及相關票據等，一般而言，出納主管資金，會計負責賬目。

1、貨幣資金核算，1）處理現金收支，嚴格按規定收付。

2）辦理銀行結算，規範支票使用，嚴格控制空白支票的簽發。

3）登記研磨日誌，確保日清，月結算。根據已處理的收付憑證，將現金日記賬和銀行存款日記賬逐一登記，結餘。

4）保持現金庫存，保持其價值**。對於現金和各種貴重物品**，請確保其安全完好無損。

5）保留相關印章並登記支票的登出。

6）審核收入憑證並辦理銷售結算。

2、當前結算，1）處理當前結算，建立清算系統。

2）其他經常賬戶的會計核算，防止壞賬損失。

3、工資結算，1）落實工資計畫，監督工資使用情況。

2）審核工資單據，發放工資和獎金。

3）負責工資核算，提供工資資料。根據工資總額和工資領取者的構成進行詳細核算。 根據管理部門的要求，編制工資總額報告。